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南宁服务招聘

桂聘提供2024年12月南宁服务最新招聘,青秀区1029条西乡塘区373条,平均工资约为3250元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多服务迎宾服务员服务员迎宾招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
2024-12-07
工作内容:
针对未及时还款的客户进行电话沟通,提醒其及时还款,无销售性质,系统外呼,无需手动输入号码
薪资待遇:
无责2800+绩效,综合到手4000-6000
岗位要求:
1、18-35岁,中专/高中及以上学历
2、语言表达清晰,普通话标准,熟练操作电脑,征信无逾期
工作时间:
8:50-19:00,月休6天排班制
福利待遇:
团队月度明星奖金500元,季度明星2500元
办公室零食、下午茶、生日会、七节福利等

区域负责人

18000-25000元
2024-12-07
岗位职责:
(一)根据公司战略、经营发展需要,结合运营实践梳理公司运营管理体系,提升公司整体运营交付能力;
(二)根据公司战略及经营要求,结合市场和行业需求,制定中心的年度战略目标和经营策略;
(三)梳理运营人才培养与培训体系,为公司的经营发展与战略目标达成,培养运营人才;
(四)负责公司业务运营各环节的分析与优化,提升运营综合能力,达成经营目标;
(五)根据市场环境及政策,全面评估产品运营风险,监控各项目风险并及时采取措施应对调整;
(六)支持重大商务客户售前评估,参与售前支持,项目方案制作等;
(七)完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1、本科以上,5年以上300人以上团队管理经验;
2、7年以上呼叫中心管理经验。
3.有较强的沟通和协调能力;
4.熟悉服务外包行业知识,具备人力资源方面知识优先,熟悉使用办公软件;
5.工作细心认真,有责任感,成熟稳重,积极主动具有职业精神和出色的执行、推动力;
6.具有管理能力、领导能力、执行能力以及商务谈判能力;
7.具有较强的团队意识,注重团队建设,能够带领团队开展、完成任务。

培训专员

4000-5000元
2024-12-07
1) 分析部门内部的培训需求,与质量保证人员密切合作,开发、安排培训课程,提高员工能力;
2) 与项目经理及项目组长配合,在工作中创造学习的氛围;
3) 维护并更新员工培训记录,保证培训设备状态优良;
4) 搜集员工关于培训工作的建议,整合培训资源,完善培训体系;
5) 完成新员工岗前业务、技能培训,在职老员工的技能提升培训;
6) 针对计划内的培训工作,提前做好各项准备工作,及时帮助通关成功的新员工提交工号申请,并持续跟进新员工入组状态15个工作日,完成新人入组交接工作。
2024-12-07
工作内容: 针对未及时还款的客户进行电话沟通,提醒其及时还款,无销售性质,系统外呼,无需手动输入号码 薪资待遇: 无责2800+绩效,综合到手4000-6000 岗位要求: 1、18-35岁,中专/高中及以上学历 2、语言表达清晰,普通话标准,熟练操作电脑,征信无逾期 福利待遇: 团队月度明星奖金500元,季度明星2500元 办公室零食、下午茶、生日会、七节福利等
2024-12-07
工作内容: 针对未及时还款的客户进行电话沟通,提醒其及时还款,无销售性质,系统外呼,无需手动输入号码 薪资待遇: 无责2800+绩效,综合到手4000-6000 岗位要求: 1、18-35岁,中专/高中及以上学历 2、语言表达清晰,普通话标准,熟练操作电脑,征信无逾期 工作时间: 8:50-19:00,月休6天排班制 福利待遇: 团队月度明星奖金500元,季度明星2500元 办公室零食、下午茶、生日会、七节福利等

客服专员

4000-6000元
2024-12-07
工作内容: 针对未及时还款的客户进行电话沟通,提醒其及时还款,无销售性质,系统外呼,无需手动输入号码 薪资待遇: 无责2800+绩效,综合到手4000-6000 岗位要求: 1、18-35岁,中专/高中及以上学历 2、语言表达清晰,普通话标准,熟练操作电脑,征信无逾期 工作时间: 8:50-19:00,月休6天排班制 福利待遇: 团队月度明星奖金500元,季度明星2500元 办公室零食、下午茶、生日会、七节福利等
2024-12-07
工作内容: 针对未及时还款的客户进行电话沟通,提醒其及时还款,无销售性质,系统外呼,无需手动输入号码 薪资待遇: 无责2800+绩效,综合到手4000-6000 岗位要求: 1、18-35岁,中专/高中及以上学历 2、语言表达清晰,普通话标准,熟练操作电脑,征信无逾期 工作时间: 8:50-19:00,月休6天排班制 福利待遇: 团队月度明星奖金500元,季度明星2500元 办公室零食、下午茶、生日会、七节福利等
2024-12-07
工作内容: 针对未及时还款的客户进行电话沟通,提醒其及时还款,无销售性质,系统外呼,无需手动输入号码 薪资待遇: 无责2800+绩效,综合到手4000-6000 岗位要求: 1、18-35岁,中专/高中及以上学历 2、语言表达清晰,普通话标准,熟练操作电脑,征信无逾期 工作时间: 8:50-19:00,月休6天排班制 福利待遇: 团队月度明星奖金500元,季度明星2500元 办公室零食、下午茶、生日会、七节福利等
2024-12-07
工作内容: 针对未及时还款的客户进行电话沟通,提醒其及时还款,无销售性质,系统外呼,无需手动输入号码 薪资待遇: 无责2800+绩效,综合到手4000-6000 岗位要求: 1、18-35岁,中专/高中及以上学历 2、语言表达清晰,普通话标准,熟练操作电脑,征信无逾期 工作时间: 8:50-19:00,月休6天排班制 福利待遇: 团队月度明星奖金500元,季度明星2500元 办公室零食、下午茶、生日会、七节福利等

招聘主管

6000-8000元
2024-12-07
一.岗位职责 1.根据招聘流程,协调、统计各部门招聘需求并制定招聘计划,推动计划的实施; 2.分析各种招聘渠道的有效性,不断调整和拓展招聘渠道,做好招聘渠道建设; 3.负责社招/校招工作的策划实施,开拓维护校招/社招资源; 4.管理招聘小组,确保小组成员每月达标并高效执行。 二.职位要求: 1.年龄22-35岁,大专以上学历,2年以上相关工作经验; 2.熟悉招聘渠道拓宽,熟练运用招聘技巧; 3.有亲和力和抗压力; 4.性格开朗,积极正直,学习能力强,有上进心,能承担较大的工作压力。
一.岗位职责 1.根据招聘流程,协调、统计各部门招聘需求并制定招聘计划,推动计划的实施; 2.分析各种招聘渠道的有效性,不断调整和拓展招聘渠道,做好招聘渠道建设; 3.负责社招/校招工作的策划实施,开拓维护校招/社招资源; 4.管理招聘小组,确保小组成员每月达标并高效执行。 二.职位要求: 1.年龄22-35岁,大专以上学历,2年以上相关工作经验; 2.熟悉招聘渠道拓宽,熟练运用招聘技巧; 3.有亲和力和抗压力; 4.性格开朗,积极正直,学习能力强,有上进心,能承担较大的工作压力。
2024-12-07
工作内容: 针对未及时还款的客户进行电话沟通,提醒其及时还款,无销售性质,系统外呼,无需手动输入号码 薪资待遇: 无责2800+绩效,综合到手4000-6000 岗位要求: 1、18-35岁,中专/高中及以上学历 2、语言表达清晰,普通话标准,熟练操作电脑,征信无逾期 工作时间: 8:50-19:00,月休6天排班制 福利待遇: 团队月度明星奖金500元,季度明星2500元 办公室零食、下午茶、生日会、七节福利等
2024-12-07
工作内容: 针对未及时还款的客户进行电话沟通,提醒其及时还款,无销售性质,系统外呼,无需手动输入号码 薪资待遇: 无责2800+绩效,综合到手4000-6000 岗位要求: 1、18-35岁,中专/高中及以上学历 2、语言表达清晰,普通话标准,熟练操作电脑,征信无逾期 工作时间: 8:50-19:00,月休6天排班制 福利待遇: 团队月度明星奖金500元,季度明星2500元 办公室零食、下午茶、生日会、七节福利等
任职要求: 1.大专以上学历 2.2年以上10人同行业团队管理经验; 3.口齿清晰,普通话流利,要有一定的服务意识; 4.热爱销售,性格开朗,诚实守信,吃苦耐劳;良好的沟通和应变能力 5.具备较强的学习能力

电销主管

6000-8000元
2024-12-07
任职要求: 1.大专以上学历 2.2年以上10人同行业团队管理经验; 3.口齿清晰,普通话流利,要有一定的服务意识; 4.热爱销售,性格开朗,诚实守信,吃苦耐劳;良好的沟通和应变能力 5.具备较强的学习能力
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南宁服务员招聘工资

¥ 3250
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 18K,最多人拿:3K
  • 19.9%
    2K
  • 57.1%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 6%
    5K
  • 2.3%
    6K-8K
  • 0.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    97.1%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    0.8%
  • 中专
    0.3%
  • 大专
    0.3%
南宁服务员招聘需要什么学历?不限学历占97.1%,初中占1.5%,高中占0.8%,中专占0.3%,大专占0.3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98%
  • 应届毕业生
    0.3%
  • 1-3年
    1.5%
  • 5-10年
    0.2%
南宁服务员招聘需要什么经验?不限经验占98%,应届毕业生占0.3%,1-3年占1.5%,5-10年占0.2%。

南宁 服务员百科

...岗位职责
1.做好对餐厅各区域卫生,开餐前准备工作,营运期间各项事宜,打烊相关工作
2.按照餐厅产品制作标准进行产品制作
3.按照餐厅服务标准和程序对顾客进行优质服务
4.不断提高服务技能及操作技能,提升自身综合素质
5.严格执行餐厅上级领导安排的工作6.要掌握所有小工作站工作标准,包括前厅,水吧,后厨,收银等
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