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南宁办公设备公司法务招聘

共找到 4条 南宁 法务 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-11-23
【岗位职责】
1、负责公司企业管理、人事管理、法务管理工作;
2、督促各项制度、经营计划的实施;
3、建立完善公司人事、上海419花坛等管理制度,并检查、监督各项制度的执行情况;
4、负责公司月度、季度、半年及全年经营业绩考核、监督、检查;
5、负责组织开展工作分析,编制职位说明书与岗位规范,建立健全岗位职责。
6、负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才。并制定公司人力资源战略规划,年度工作计划,监督各项计划实施,为重大人事决策提供建议和信息支持;
7、负责制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果。
8、负责协调员工关系,解决劳动纠纷。
9、根据公司文化建设体系,组织制定年度工作计划,开展公司上海419花坛建设工作,并监督上海419花坛工作的执行;
10、完成领导交办的其他工作任务。
【任职要求】
1、本科及以上学历,人力资源管理等相关专业优先,持从业证书或企业人力资源管理师三级证书及以上,具有经济师(中级职称)及以上优先;
2、具有大型企业和电力施工企业人资主管工作经验者优先;
3、了解现代企业人力资源管理模式,实践经验丰富,精通人事及企划模块;
4、具有较强的激励、沟通、协调、团队协作能力,责任心、事业心强。
2024-11-22
岗位职责:
1、负责公司合同、规章制度的制定、审核、修改,对各类合同提出法律意见;
2、参与公司经营决策,依法提出法律意见;
3、对公司经营过程中出现的重大法律问题提供法律咨询和指导意见;
4、负责对外联络、协调、接待工作;
5、负责与外部法律机构的合作事项;
6、负责公司员工违法诉讼案件的处理;
7、负责公司各项法律、法规、规章制度的建立与完善。
任职资格:
1、本科以上学历,有律师证优先;
2、思维严谨、语言表达能力强;
3、较强的学习能力和敬业精神,较好的人际沟通及协调能力,良好的团队合作精神;
4、能够独立处理经济法、合同、法律咨询等相关事务;
5、熟悉法律、法规、政策;
6、法律专业本科以上学历,通过国家司法考试者优先考虑;
7、精通相关法律知识,例如公司法、劳动法、合同法等相关法律。
2024-11-22
苏先生
岗位职责:
1.参与公司业务合规建设,针对业务模型提出法律意见;
2.负责公司合同及其他法律文件的起草、审核、修订,参与业务谈判及合同相关争议的解决;
3.提供专业法律咨询,为公司业务合规提供法律支持;
4.研究分析监管政策,提供法律合规意见;
5.拟定法律风控中心的各项规章制度,控制公司法律风险;
6.完成上级领导交办的其他事项。
岗位要求:
1.拥有法学本科或以上学历,通过国家司法考试,法律知识基础良好;
2.拥有律所或公司法务工作经验,熟悉合同法、公司法、劳动法等相关的法律法规;
3.具有高度的责任感、好奇心,敢于面对挑战,乐于学习新知识、尝试新领域,有较强的团队协作能力及执行能力;
4.品行端正,意志坚定、逻辑严密、沟通能力强,具有一定的谈判技巧及谈判经验。
2024-11-21
曾锦华
人事经理
身高1.58/170以上的; 3.熟悉公司行政管理体系与制度建设,对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验; 4.良好的团队协作精神,品行端正,执行力强: 5.具有良好的书面编辑能力和一定的财务法务知识
约 4 个岗位

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南宁 法务招聘工资

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    8K-1W
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    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    97.9%
  • 大专
    2.1%
南宁法务招聘需要什么学历?不限学历占97.9%,大专占2.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.3%
  • 1-3年
    0.7%
南宁法务招聘需要什么经验?不限经验占99.3%,1-3年占0.7%。
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