职位描述
岗位职责:
1、负责公司合同、规章制度的制定、审核、修改,对各类合同提出法律意见;
2、参与公司经营决策,依法提出法律意见;
3、对公司经营过程中出现的重大法律问题提供法律咨询和指导意见;
4、负责对外联络、协调、接待工作;
5、负责与外部法律机构的合作事项;
6、负责公司员工违法诉讼案件的处理;
7、负责公司各项法律、法规、规章制度的建立与完善。
任职资格:
1、本科以上学历,有律师证优先;
2、思维严谨、语言表达能力强;
3、较强的学习能力和敬业精神,较好的人际沟通及协调能力,良好的团队合作精神;
4、能够独立处理经济法、合同、法律咨询等相关事务;
5、熟悉法律、法规、政策;
6、法律专业本科以上学历,通过国家司法考试者优先考虑;
7、精通相关法律知识,例如公司法、劳动法、合同法等相关法律。
公司简介
请应聘者仔细阅读和理解本单位的工作性质,还有工作场景。本公司实施的是多劳多得,与员工共赢的薪酬体系。有以下情况者请勿将简历投递本公司岗位:
01、工作马虎,粗枝大叶,不严谨,重复出错
02、对问题隐瞒不报,对工作敷衍了事,或采取拖延态度
03、不接受临时加班,不接受出差、不服从公司管理规定
04、上班摸鱼,消极怠工、工作效率低下,工作成果极少
05、不愿意使用工作手机与客户联络工作
06、性格暴躁,喜欢与领导争执
07、口齿不清,思维混乱,表达不清,学习和接受能力差
08、没有团队精神,破坏团结,不尊重领导,工作拈轻怕重
09、没有责任心,没有担当精神,喜欢推卸责任
10、下班后,公司有紧急事情打电话联系不上的
11、两面人,阴奉阳违,言行不一致的
12、向同事传播负能量,诋毁他人
欢迎先到公司了解工作环境。试用期七天内,突然提出离职的,不发放试用期工资。试用期期间出差没有补贴。正式录用之后有出差补贴。
本公司所有岗位要求要有驾照,会开车,能出差
广西千铝工投教育科技发展有限公司是国家人社部门备案通过的中国有色金属工业协会有色金属行业职业技能等级认定分支机构,政府委托的有色金属行业职业技能等级认定题库开发单位,行业技能大赛技术支持与顾问单位,有色金属行业职业培训教材开发单位,有色金属行业实训中心开发建设单位。认定业务涵盖采矿、选矿、治炼、加工等领域有色金属行业特有工种,可开展技能1-5级的职业技能等级认定。
公司拥有156名专兼职行业专家队伍,120名考评员队伍,55名竞赛裁判专家队伍。在广西八个地市设有20多个企业考点。历年来,开发了有色金属行业17个工种不同级别共计28万道题库并通过政府验收。组织开发行业职业培训教材15套。
公司聚焦数字孪生、人工智能、虚拟现实等前沿科技,推动政策赋能企业搭建具有融培训、认定及竞赛一体的产业工人技能实训基地。
截止目前,公司开展认定9500多人,策划组织行业大赛20多场。孵化推荐申报广西技术能手5人,全国技术能手2人。帮助院校、协助企业申报高技能人才培训基地3个,工作室5个。三年来,为广西有色企业争取政策性补贴超过1000万元,助力广西企业建成广西高技能人才培育优质企业
公司现有全职员工15个人。
工作地点在南宁地王大厦八楼。百色工业园区等。
公司实施五天工作制
工作时间:8:30~12点,13:30~18:00点
工资结构;基本工资+绩效工资+项目奖金+年终奖+项目贡献奖
公司为员工缴纳社保
试用期工资发放正式期工资的80%。
试用期外出培训跟班,外出认定,外出竞赛的情况,每个项目外出学习实践三次。前三次主要是学习实践,没有补贴,第四次开始有补贴。试用期期间前述补贴减半。转正后,按正常补贴发放。
公司提供更优的待遇,更好的发展机会,与你共享发展成果!
上班地点
工作地址:
广西壮族自治区南宁市青秀区金湖路59地王大厦8楼8G
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- 广西千铝工投教育科技发展有限公司
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