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双休银行信用卡催收客服
4500-10000元2024-10-09人事部通过电话形式,协助银行处理信用卡逾期客户的账单分期手续,申请金额减免及整理诉讼客户材料,并按时提醒督促客户按协议还款。无需外跑,不需自己找客户,无任何销售性质。
要求:熟练电脑操作基本流程、熟练操作办公软件, 良好的沟通能力、逻辑思维清晰、反应灵敏、工作态度积极进取、抗压能力强、具有良好的团队合作意识,服从管理安排、 有信用卡催收、客服经验、销售、电销等相关的电话业务经验者优先录用、 无犯罪记录、无不良征信记录。
待遇福利:
1、 薪资:无责任底薪(2500--3800)+绩效提成+奖金+工龄工资
2、 保险:为录用员工购买五险(医保、社保、工伤、生育、失业);
3、 假期:国家规定的法定节假日一律依规定带薪享受放假;
4、 带薪年假:员工工作满一年享受每年5天的带薪年休假;
5、活动:不定期组织聚餐、旅游、团建等活动;
6、上班时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30。
7、福利待遇:试用期2个月,底薪+提成+奖金+生日福利
8、其他福利:节日福利、员工生日福利; 带薪培训:为录用员工提供系统的培训;
晋升机制:广阔的职业能力提升平台,公平的晋升机制。 -
银行信用卡催收专员
5000-12000元2024-10-09冯女士主管注:本岗不是销售岗位,不需要找客户、找资源;有求职意向可直接致电。
1、以专业、合法、合规程序协助银行处理逾期信用卡帐款的回收,帮助和引导信用卡逾期客户及时还款,挽回逾期客户的信用记录,降低银行信用风险。 2、完成律所的业务指标,不断提升催收质量和催收效果,完成既定工作目标及上级安排的其他工作。 3、按照律所安排,对接公安机关及法院,对信用卡逾期客户进行报案及诉讼处理。
任职要求:
1、中专及以上学历(男女不限,专业不限,年龄20-35周岁),能熟练操作计算机,;有行业工作经验优秀者可适当放宽学历限制。
2、有信用卡、金融催收、电话营销、保险推销、房产中介及其他销售方面的经验会开车者优先:
3、普通话流利、具有较强的亲和力和良好的心理素质,语言交流有较强的沟通谈判能力;
4、工作认真负责,性格开朗,爱岗敬业,具有良好的团队合作精神,积极乐观,能承受一定的工作压力;
薪资待遇:
无责底薪2800➕加班工资➕提成➕职级工资(1000-5000)➕奖金➕五险➕生日福利等
享受国家法定节假日及带薪年假,每月旅游团建 季度海外游 高额奖励(律所+ 银行) 高额业绩提成(税后收入合计6000- -15000元/月,业绩优秀员工年收入可达15万,上不封顶);薪酬待遇高于同行水平;
培训提升:
1、完善的在职员工培训,律所专业法律知识培训 、入职培训、 业务培训、 职业发展培训, -
银行信用卡资产保全专员
5000-10000元2024-10-09冯女士主管职位描述
一、岗位职责:
1、接受银行的委托,通过入职培训掌握相关的法律、业务知识,为其处理银行信用卡逾期欠款的诉前调解、协商等事宜;
二、任职资格:
1、专业不限,法律、经济、金融、财经、营销、等专业优先、有过电话客服经验或销售经验的也可以,具备基本的电脑运用知识,可接收应届毕业生;
2、普通话标准并善于沟通,逻辑思维清晰。
3、良好的谈判沟通能力、承压能力,良好的协调、分析和管理能力;
4、无不良从业记录,退伍军人优先。
三、工作时间:9:00-12:00、14:00-18:30,国家法定节假日正常放假;
四、薪酬福利:
1、薪资构成:
试用期:无责底薪2800+高于同行业提成+银行奖金+职级工资+绩效工资+高于同行业提成+个人绩效+奖金+工龄;
试用期(2-3个月)综合薪资平均为5000-7000元,转正后综合薪资平均为7000-10000元,高者可达10000-15000元以上;
2、培训:专业的岗前培训及职中专人辅导;
3、其他福利:
人性化管理的上海419花坛,专业而不压抑的工作氛围,有活力的团队和敬业负责的管理层;
带薪培训、节假日福利、生日福利、带薪年假、年终奖;
每年一次优化评级晋升、每年一次员工旅游、高雅艺术欣赏;
有趣的节假日活动,如包场看电影、户外烧烤、聚餐等;
舒适的办公环境,优美的办公条件;
五、晋升渠道:催收员-催收组长-主管-分公司经理
注:工资待遇高于同行 -
实习催收专员
2400-4000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2024-10-08韦女士人事行政注:本岗位不是销售岗,不需要找客户、找资源。 一、职位描述: 根据公司提供的资料 以专业、规范的流程,通过电话和信函的方式与信用卡及信贷逾期客户进行沟通谈判,提醒告知其履行还款义务。 二、任职要求: 1、大专以上学历,19-28岁,无犯罪记录,无征信不良记录; 2、普通话流利,具有良好的语言表达和沟通能力,熟悉操作电脑及办公软件; 3、优秀者适当放宽条件,可接纳应届毕业生; 三、薪资福利: 1、薪资结构:底薪2400+全勤奖100+工龄奖+高额业绩提成+超额达标奖金+年终奖。(税前综合工资4K+,业绩出色年收入可达13W+以上,上不封顶) 2、福利待遇:即时激励+五险一金+生... -
催收专员
6000-9000元2024-10-08韦女士人事行政注:本岗位不是销售岗,不需要找客户、找资源。 一、职位描述: 接受银行、金融机构等委托,以专业、规范的流程,通过电话和信函的方式与信用卡及信贷逾期客户进行沟通谈判,提醒告知其履行还款义务。 二、任职要求: 1、大专以上学历,18-40岁,无犯罪记录,无征信不良记录; 2、有催收、客服、电销、保险销售、房产销售经验者优先; 3、普通话流利,具有良好的语言表达和沟通能力,熟悉操作电脑及办公软件; 4、工作细致,积极进取,有团队精神,可接纳应届毕业生; 5、优秀者适当放宽条件 三、薪资福利: 1、薪资结构:无责底薪3000-3200+全勤奖+工龄奖+高额业绩提成+超额达标奖金+年... -
银行催收客服
6000-8000元- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
- 带薪休假
- 餐食补贴
- 定期团建
2024-10-08植女士人事专员工作内容: 1.负责信用卡等信贷逾期账户管理; 2.后期通过电话或信函等方式进行信用卡还款跟进; 3.登记跟进记录,获取及更新与客户对象相关的资料信息; 4.完成上级安排的其他工作; 二、任职资格: 1、具备基本的电脑运用知识,可接收应届毕业生; 2、普通话标准并善于沟通,逻辑思维独立,头脑灵活; 3、良好的谈判沟通能力、承压能力,良好的协调、分析和管理能力; 4、征信良好,无不良从业记录 三、工作时间:9:00-18:30,中午休息2小时,国家法定节假日正常放假; 四、薪酬福利: 试用期:保底薪资2800(无责任)+高于同行业提成+银行奖金+职级工资(1000-500... -
银行信用卡诉前调解
5000-18000元2024-10-08植女士人事专员高者可达10000-15000元以上; 2、培训:专业的岗前培训及职中专人一对一辅导; 三、工作时间:9:00-18:30,中午休息2小时,周日单休,国家法定节假日正常放假; 四、晋升渠道: 催收员
约 7 个岗位
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南宁 催收员招聘工资
¥
5714
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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1.5%2K
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3%3K
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16.3%4K
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30.4%5K
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34.1%6K-8K
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8.9%8K-1W
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5.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历96.3%
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高中1.5%
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中专1.5%
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大专0.7%
南宁催收员招聘需要什么学历?不限学历占96.3%,高中占1.5%,中专占1.5%,大专占0.7%。
经验要求分析
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不限经验99.3%
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1-3年0.7%
南宁催收员招聘需要什么经验?不限经验占99.3%,1-3年占0.7%。