1、培养方向是业务方向的管理层,业务方向主要包括销售、客服、信息部门等;
2、在销售部、客服部和信息部进行定期的轮岗,熟悉部门的主要工作和必要技能;
3、轮岗期间,需协助公司完成跨部门的相关项目,完成能力规划的训练和培养;
4、轮岗后,根据自身意愿和公司需求进行部门定岗,深入发展和提升业务能力;
5、根据完成业绩指标,后期定向成为部门主管。
南宁储备干部招聘
桂聘提供2024年11月南宁储备干部最新招聘,青秀区66条西乡塘区19条,平均工资约为4349元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多储备干部储备干部管培生管理培训生储备干部招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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新媒体运营储备干部(来宾)
4000-7000元2024-11-28南宁市东葛路118号万达金座2308运营储备干部
一、岗位定位:
vivo区域储备干部是vivo广西各城市分公司管理层的储备人选,通过系统的培养体系及各阶段轮岗和实操,不断提升自身认知和业务能力,培养成为卓越的销售运营管理人才。
二、培养模式:
体验顾问(夯实期)——新媒体运营(成长期)——用户运营主管(骨干期)——区域经理(骨干期)——分公司副总经理——分公司总经理(合伙人)
三、工作职责:
1、门店轮岗阶段:运用产品知识、销售技巧,了解顾客的需求并达成销售;
2、运营阶段:通过运营公司自媒体账号(抖音、快手、视频号),完成公域转私域流量的沉淀,并做好私域流量的运营;
3、完成vivo品牌的用户运营为载体的销售指标;
4、以用户运营为基础设计整体用户运营的转化路径并落地;
任职要求:
四、任职要求:
1、2023,2024,2025年毕业皆可,大专及以上学历,专业不限,对互联网运营类工作有较高的热情和意向,来宾人优先;
2、善于学习、主动积极,具有团队合作精神;
3、有强大自驱力,喜欢挑战,有强烈的成就动机和目标感;
4、会使用主流短视频APP相机拍摄视频及剪辑,有创新思维;
5、工作地点:来宾
五、薪酬福利
1、月薪5-7K,随岗位晋升;
2、五险,意外伤害险
3、福利补贴:节假日福利,定期培训,一对一带教、年度体检、年度旅游、各项补贴等,具体福利以地市分公司为准,录用后具体沟通; -
1.负责门面的租赁与费用催收;
2.负责对食堂及商户经营范围的服务质量进行监控和协调及相关费用的统计、核算与收取工作;
3.大学本科以上学历,会计、财务管理类相关专业毕业;
4.两年以上相关工作经验;
5.熟练使用办公软件。 -
管理培训生+接受无经验
3000-5000元2024-11-28刘女士工作内容
1、前期先学习公司文化、制度,并能执行和实施;
2、了解学习公司产品知识,沟通技能技巧;
3、学习管理和培训,最后定岗部门主管,负责部门工作计划的制定和实施
【 任职要求】
1、应届毕业生大专及以上学历;
2、积极主动、自信、充满活力、具有团队合作精神及出色的沟通、表达能力;
3、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强;
4、能够自我激励具备良好影响与说服能力、良好的学习能力和分析判断能力;
5、优秀者,以上条款可适当放宽要求。
6.有工作经验者优先 欢迎应届生加入,有专职主管一对一的培训 详情可在简历筛选通过后,与面试官详谈
注:免费提供员工宿舍 出国旅游 行内专业培训 创业平台
面试须知:请您投简历后保持电话畅通,注意接听电话,查收短信,请携带本人简历一份。
上班地址:广西南宁市青秀区民族大道12号 丽原天际 4103 -
龙光服务光芒生(管培生)
5000-7000元2024-11-28873128631@QQ.COM1. 五官端正,形象气质佳 2. 净身高:女≧162cm 男≧172cm 3、担任学生干部或社团重要角色 4、在校学习成绩优良 5、对物业行业有充分兴趣或认知 培养定位:中层管理者和业务骨干 只招2025年6月毕业生 学历要求:全日制本科及以上学历(专业:物管、酒店、旅管、环境、消防) -
车间储备干部
4000-7000元2024-11-28谢武珍岗位职责: 1.在车间主任领导下全面负责生产、质量、技术、设备、安全等各项工作,按单生产,保证生产顺利进行。 2.参与车间精益生产工作,负责班组“安全、人员、质量、响应、成本”GMS五大目标实现。 3.按规定进行生产现场核查,并对问题及时解决或反馈。 4.负责班组设备的日常维护保养工作的安排和检查。 5.负责班组员工的工作安排、操作技能培训、考勤考核管理。 6.负责向本班组员工培训公司的规章制度、工作制度、流程,传达公司通知。 岗位要求: 1.本科以上学历,机械、机电、工业工程、管理类专业(有车间管理工作经验学历可放宽); 2.愿意从基层管理做起,吃苦耐劳,对生产管理有一定的... -
储备干部
5000-8000元2024-11-28梁工任职要求: 1、土木工程类、材料类、市政类等相关专业; 2、全日制本科以上学历、优秀应届毕业生优先; 3、具有一定的沟通能力和组织能力,具备管理能力和人才培养能力; 4、工作认真,责任心强,服从公司工作安排; 待遇: 1、年薪6万+~10万+,购买五险; 2、周末双休、定期体检、员工培训; 3、生日福利、节日福利、带薪年假、年终奖金、通讯补贴等; -
制造部经理
8000-10000元2024-11-28王女士工作经历:Wafer Bumping 生产主管10年以上工作经验 工作技能:1.生产计划的安排 2.部门人员的管理和考核 3.部门制度的落实与持续改进 4.优秀员工的培养并帮助进阶为储备干部 5.多学多看多思考 -
生产制造部经理
15000-20000元2024-11-28王女士工作经历:Wafer Bumping 生产主管10年以上工作经验 ; 工作技能: 1.生产计划的安排 2.部门人员的管理和考核; 3.部门制度的落实与持续改进 ; 4.优秀员工的培养并帮助进阶为储备干部 -
储备干部
4000-5000元2024-11-28刘女士因公司发展快速,需要大量能独当一面的管理人才,公司有健全的培养人体制及快速发展的平台,愿意给广大有理想的年轻人大胆尝试和挑战的机会。 岗位职责: 1、三个月的学习,将会学习公司各部门运作管理等 2、通过学习,了解公司产品、业务流程、管理制度等内容,为日后工作奠定基础 3、负责拓展新市场和新公司运作的管理,协调部门和团队的管理 4、协助销售人员负责公司产品的销售及推广,完成销售任务 5、逐步熟悉公司的全部工作流程,配合经理做好公司日常管理培训工作,为日后独挡一面进行全方面的学习 6、接受管理培训班的各项任务指标,并通过自身能力解决,并执行到位 7、参与公司部门的管理、培训工作,做... -
储备干部
6000-8000元2024-11-28潘小姐1:储备干部,是我们重点培养的对象!因为我们公司所有的领导层都是面试进来,从基础做起,学习健康知识,销售沟通,团队管理,一步步提升起来的。我们的晋升标准是公平公正公开的,能者居上。 -
档案管理员(储备干部)
4000-5000元2024-11-28岗位职责与要求 1、严守党和国家的机密,认真执行《档案法》及有关档案工作制度; 2、负责单位档案资料的整理、归类、拆分、装订、信息录入、检查、数据整合、上传及扫描数字化等数字化加工工作; 3、能熟练使用办公软件和办公自动化设备; 4、能适应出差优先培养高层管理岗位; 5、性格稳重、细心、诚实、正直、责任心强,学习能力强,能承诺并做到档案保密工作; 6、晋升空间:档案管理员-储备组长-项目组长-储备主管-项目主管-区域经理-项目经理; 7、档案学相关专业优先录取; 8、服从工作地点调动,有一定的团队管理能力,有相关工作者优先考虑; 9、应届毕业生及无档案数字化相关工作经验者请谨... -
外贸销售主管
5000-10000元2024-11-28覃小姐(4)擅长领导团队学习培训,组织有关人员定期学习、实践、分享,培养储备干部,积极进取,促进团队有序发展; (5)定期向主管领导汇报工作,完成上级领导分配任务。 2. -
管理培训生(储备干部)
5000-7000元2024-11-28黄先生一、培养方向:下属公司中、高层管理者和专业技术人员。 二、招聘条件: 1.具备政治立场坚定,专业基础扎实,学业成绩优良,有较强的组织协调能力和团队协作精神,正常履行职责的身体条件和心理素质,愿意扎根基层,服从工作分配。 2.获全日制本科学历、研究生学历的应届毕业生或毕业未超过三年的历届毕业生。 3.应届本科生年龄不超过25周岁、硕士研究生不超过28周岁,大学期间有参军入伍经历及历届毕业生,可根据实际情况适当放宽年龄要求。 三:专业要求:制糖造纸行业工艺类专业、机械机电类专业、热能供热类专业、电气仪表类专业、农学植保类专业。 四、工作地址:南宁市大塘镇;来宾市迁江镇、凤凰镇、正龙乡;... -
储备干部
4000-5000元2024-11-28黄亮宇工作内容: 1、学习各部门管理。 2、经过3个月的轮岗学习,逐步适应公司的上海419花坛,认可接受公司管理模式,了解各个部门的运转和每个岗位的职责; 3、参与行政事务策划与执行,协助组织各种员工活动、会议会务等; 4、通过学习,总结经验,大胆提出自己的意见和建议。 职位要求: 1、工商管理类、工商企业管理、人力资源、行政管理、文秘等专业优先。 2、学习能力强,有志于在本行业发展,工作认真细致,有责任心,能吃苦耐劳,执行力强,有团队合作精神。 3、经过3个月轮岗学习,学习期满合格者转为正式员工。 4、要求能全职上班,方可投简。 5、有晋升空间。 工作时间: 1、早9晚6,月休4... -
储备干部(运营、管理方向)
3000-4000元2024-11-28人力资源部冯女士【岗位职责】 1、按公司制定的人才培训计划在各岗位进行学习,熟悉公司重要岗位的工作要求及业务流程,并进行实际操作体验,在学习及操作过程中进行总结,并能提出个人建议; 2、定期接受公司的考核评定; 3、协助完善相关的业务流程、管理制度。 【任职资格】 1、专科学历,市场营销、连锁管理、物流管理专业(应届学生干部优先); 2、有较好的沟通、思维逻辑能力; 3、勤快、认真、努力、有目标、有理想、责任感强、积极主动; 4、熟练使用各种办公软件。
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罗小姐投递了 南宁市金焰燃气有限责任公司 的 储备干部 职位2024-11-29
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李先生投递了 广西东糖投资有限公司 的 管理培训生(储备干部) 职位2024-11-05
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南宁 储备干部招聘工资
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元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 18K,最多人拿:3K
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学历要求分析
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不限学历99.1%
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高中0.2%
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大专0.7%
南宁储备干部招聘需要什么学历?不限学历占99.1%,高中占0.2%,大专占0.7%。
经验要求分析
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不限经验99.5%
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应届毕业生0.2%
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1-3年0.3%
南宁储备干部招聘需要什么经验?不限经验占99.5%,应届毕业生占0.2%,1-3年占0.3%。