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南宁储备干部招聘(有项目提成) logo

南宁储备干部招聘(有项目提成)

桂聘提供2024年11月南宁储备干部最新招聘,青秀区66条西乡塘区19条,平均工资约为4349元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多储备干部置业顾问储备干部管理培训生储备干部招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
南宁-青秀区-金源CBD现代城 10人 18-30岁 咨询
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
  • 带薪休假
  • 带薪培训
  • 餐食补贴
2024-11-25
植女士
人事专员
岗位职责:
1、通过入职培训掌握相关的业务知识,协助银行处理客户逾期欠款,降低银行的信用风险;
2、通过与银行逾期欠款客户进行一对一沟通,帮助和引导客户及时、正确的缴还银行的欠款,以维护良好的个人信用记录;
3、通过该工作能学习到相关金融专业知识,对金融行业有深刻了解。
任职要求:
1、男女不限,大专及以上学历(专业不限);普通话流利,能熟悉掌握常用电脑办公软件;具有较强的亲和力和良好的心理素质,有较强的沟通能力;
2、喜爱金融行业,好学习好思考;
实习薪资:
无责底薪2800+提成+银行奖金+补贴
正式员工月收入收入平均5000——8000元,高者10000元以上。
享受国家法定节假日及婚丧假等,完善在职培训,从员工成长为组长、主管、区域负责人的良好晋升机会。
上班时间:
上午9:00-12;00 下午14:00-18:30,国家法定节假日正常放假
上班地址:
广西南宁市青秀区金源CBD现代城B座16楼1638号
职位福利:购买五险、加班补助、节日福利、员工旅游、带薪年假、团建聚餐、绩效奖金、职级奖金

银行电话客服

5000-12000元
南宁-青秀区-金源CBD现代城 10人 18-35岁 中专以上 咨询
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
  • 带薪休假
  • 生日福利
  • 年假婚假
2024-11-19
植女士
人事专员
此岗位不属于销售!没有销售性质!公司提供资源!!
【工作内容】
1、通过电话外呼的形式针对银行信用卡逾期未缴款的客户进行提醒;
2、与客户沟通过程中,客户提及的信用还款问题以及客户的重要信息做好记录。
【招聘要求】
1,年龄19-33周岁,男女不限;
2、中专以上学历,优秀者可放宽学历;
3、熟悉电脑操作基本流程;
4、良好的沟通能力、谈判能力、口齿清楚、反应灵敏、逻辑思维清晰;
5、工作态度积极进取、抗压能力强、具有良好的团队合作意识,服从管理安排;
6、无犯罪记录、无不良征信记录、忠于职守。
【工作地点】
广西南宁市青秀区金源CBD现代城B座16楼1638室
【上班时间】
9:00-18:30,午休2小时,法定节假日正常休息,每年有7-15天带薪年假。
【福利待遇】
1、薪酬结构
无责底薪2800+银行奖金+提成绩效+职级工资,综合薪资8k~2w,上不封顶,正常试用期工资都可以拿到5000元-8000元,转正后综合工资8000元-12000元,优秀者可拿到18000元;
【其他福利】
1、完善优厚的福利保障
休假福利:享受法定节假日、年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类假期;
培训机会:完善的培训体系,为员工提供岗前培训、技能培训、职业发展培训等各类培训;
晋升机会:完善的职业发展通道,每年至少2次储备干部晋升机会;
团队年轻:团队年轻化、激情有活力,互帮互助,氛围和谐;
活动丰富:公司不定期举办各种文化活动以及外出旅游活动,丰富员工的业余生活。
职位福利:五险、定期团建、节日福利、带薪年假、员工旅游、餐补、绩效奖金
南宁-西乡塘区 7人 20岁以上 大专以上 电子 电信 金融
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-11-18
李经理
招聘经理
工作内容:
1、负责审核售后工单,根据平台规则判定该工单的处理方式。
2、工单无法直接推文处理的情况下需要联系客户或商家核实情况,根据实际情况给出解决方案,客户认可即可。
3、售后工单为退货、退款等诉求。
工作时间:
9:00-18:00
薪资福利:
底薪+补贴+审单提成,综合薪资3500-6000元/月。
提供住宿(空调、热水),节假日福利、带薪年假2-15天,婚假、产假、陪产假、丧假等;
公司不定期举办各类兴趣团队活动;
岗位学习机会多,畅通无阻的晋升空间。
晋升渠道:
A.普通客服 导师 专家
B.管理线:储备干部 团队组长 团队主管 中心经理 运营经理
C.专业线:招聘专员、质检专员、培训师、后勤
任职资格:
1、大专及以上学历且有毕业证
2、普通话标准、
3、具备良好的抗压能力、沟通能力及问题处理能力。
4、客服经验优先录取。
约 3 个岗位

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南宁 储备干部招聘工资

¥ 4349
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 18K,最多人拿:3K
  • 10.2%
    2K
  • 27%
    3K
  • 24.7%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 13.8%
    6K-8K
  • 5%
    8K-1W
  • 1.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.1%
  • 高中
    0.2%
  • 大专
    0.7%
南宁储备干部招聘需要什么学历?不限学历占99.1%,高中占0.2%,大专占0.7%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.5%
  • 应届毕业生
    0.2%
  • 1-3年
    0.3%
南宁储备干部招聘需要什么经验?不限经验占99.5%,应届毕业生占0.2%,1-3年占0.3%。

南宁 储备干部百科

...岗位职责
1、培养方向是业务方向的管理层,业务方向主要包括销售、客服、信息部门等;
2、在销售部、客服部和信息部进行定期的轮岗,熟悉部门的主要工作和必要技能;
3、轮岗期间,需协助公司完成跨部门的相关项目,完成能力规划的训练和培养;
4、轮岗后,根据自身意愿和公司需求进行部门定岗,深入发展和提升业务能力;
5、根据完成业绩指标,后期定向成为部门主管。
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