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南宁青秀区餐饮招聘

桂聘提供2024年11月南宁青秀区餐饮最新招聘,平均工资约为3112元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有提供住房等,更多餐饮餐饮服务员全职餐饮服务员招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作

烘焙师

3000-6000元
南宁-青秀区-金汇如意坊 2人
2024-11-23
任职要求:
1、负责门店现烤生产制作;
2、保证现烤产品的品质;
3、熟悉餐饮卫生等相关规定和要求;
4、善于学习、善于沟通,认真负责,吃苦耐劳,有团队合格意识,热爱烘焙事业。
岗位福利:五险、法定假日、生日福利、早餐福利等。
2024-11-23
覃经理
岗位职责:
1、负责公司日常收支的管理和核对;
2、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;
3、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表;
4、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;
5、负责开具各项票据;
6、配合财务经理做好财务管理统计汇总。
任职资格:
1、会计、财务等相关专业本科以上学历,有会计从业资格证书;
2、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务;
3、熟悉会计报表的处理,熟练使用财务软件;
4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
工作时间:9:30-18:30;双休;每天提供2餐工作餐;
2024-11-22
王女士
岗位职责:
1、需独立带店,做好门店每日、每月的运营安排,保证门店的营业目标有效达成;
2、主抓顾客体验和满意度,营业高峰期走动式管理,检查服务和出品品质、效率,做好客情管理,出现问题及时采取措施;
3、店面各项标准的执行、监督、和管理,确保门店的正常运行,定期向公司汇报工作,落实门店经营计划及成本控制工作;
4、跟进每日经营状况,针对各时段的生意量做好人员的分工排岗,调动工作氛围和员工积极性;
5、对接物业、各类政府部门等对外单位,做好门店后勤支撑,应对各类检查工作;
6、合理安排员工工作,调动团队工作积极性,做好团建工作开展,并做好员工培训计划表,针对性培养员工。
岗位要求:
1、2年以上大型连锁餐饮店长岗位管理工作经验,熟悉餐厅管理和服务方面的知识;
2、较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;
3、有责任心,做事沉稳,遇事有担当的管理者;
4、有较强的标准化和流程化管理经验;
5、年龄22-35岁,男女不限,能接受夜班。
工作时间:
中班 下午4:30—凌晨2:00
晚班 下午18:00-凌晨3:30
薪资待遇:6.5k-8.5k/月 年底双薪 购买五险 节假日礼物 年假等福利
公司每季度有合理的岗位晋升考核机制,可根据个人能力提升工资
【任职条件】 1.教育背景:大学本科及以上学历,餐饮管理、酒店管理相关专业优先; 2.从业经验:具有8年以上餐饮行业相关经验,有大型连锁餐饮企业工作经验优先,5年以上餐饮业务市场开发、拓展管理工作经验或餐饮门店运营管理工作经验 …… ;45岁(含)以下; 3.资格资质:无要求; 4.专业知识:熟悉餐饮娱乐行业相关管理知识,掌握门店筹建及日常经营管理知识,具备餐饮企业经营管理知识、市场营销知识、消费客群心理知识等,熟悉相关法律法规 …… ; 5.专业技能:具备较强餐饮市场开发能力及市场行业经验;对业务拓展有丰富经验和较好的资源整合能力、组织协调管理能力、团队组建能力以及组织变革能力;具备较好的报告、方案等文案撰写能力;具有强烈的自驱力与目标感
【任职条件】 1.教育背景:大学本科及以上学历,餐饮管理、酒店管理等相关专业优先; 2.从业资格:具有2年以上餐饮运营管理相关工作经验,有新店开发经验,对选址、装修、员工培训有一定经验者优先,40岁 …… (含)以下; 3.资格资质:无要求; 4.专业知识:熟悉餐饮娱乐行业相关管理知识,熟悉门店筹建及日常运营管理知识,熟悉相关法律法规; 5.专业技能:具备较强的沟通表达能力、理解力、执行力强,抗压能力强
【岗位职责】 1.组织制定职工食堂、社区食堂、餐饮门店等业务经营计划,执行匹配经营计划的市场、渠道、人员、产品等管理举措,切实保证月度、季度、年度各项经营指标的完成; 2.组织构建运营管理业务流程体系 …… 【任职条件】 1.教育背景:大学本科及以上学历,餐饮管理、酒店管理相关专业优先; 2.从业经验:具有8年以上餐饮行业相关经验,有大型连锁餐饮企业工作经验优先,5年以上餐饮门店管理工作经验;45岁(含 …… )以下; 3.资格资质:无要求; 4.专业知识:熟悉餐饮娱乐行业相关管理知识,精通门店筹建及日常经营管理知识,具备餐饮企业经营管理知识、市场营销知识、消费客群心理知识等,熟悉相关法律法规; 5.专业技能 …… :具备较强餐饮运营管理能力及市场行业经验;对门店管理有丰富经验和较好的资源整合能力、组织协调管理能力、团队组建能力以及组织变革能力;具有强烈的自驱力与目标感,思维活跃,思路清晰,做事果断,具有敏锐的行业触觉
【岗位职责】 1.负责策划广告宣传方案,根据不同的媒体平台制定出相应的广告策略与预算计划方案; 2.负责管理广告资金预算,确保广告宣传费用控制在年度预算范围内; 3.负责根据业务或产品特点,制定出具有创新性与吸引力的广告创意,并组织落地实施; 4.负责制定广告投放的媒体计划,准确把握媒体资源,选择与业务或产品特点相符的广告渠道,根据媒体的受众群体定位,制定广告投放时间表。 5.负责跟踪分析广告效果,根据广告宣传的效果,及时跟进其反馈信息,了解广告在各个媒体渠道上的表现情况;收集数据,分析统计结果,评估广告宣传效果,并及时调整广告宣传方案,以达到更好的投资回报。 【任职条件】 1....
【岗位职责】 1.主持餐饮板块的生产经营管理工作,组织实施股东会或董事会决议;召集、主持总经理办公会及专题会议,检查工作、督促进度和协调矛盾; 2.组织制定、修改及实施公司年度经营计划;组织实施财务预算方案及利润分配方案 …… ,审核公司经营费用开支; 3.建立、健全公司组织体系,建立和完善公司餐饮运营管理体系、质量体系标准,完善公司基本管理制度与具体规章,优化迭代内控管理体系,指导、协调及考核公司各部室工作,保证公司科学、 …… 【任职条件】 1.大学本科及以上学历,餐饮管理、酒店管理相关专业优先; 2.具有10年以上餐饮运营管理相关经验,有大型连锁餐饮企业工作经验优先,5年以上餐饮公司总监或副总经理及以上职位工作经验;
2024-11-22
王女士
一、任职要求: 1、年龄20-25岁,五官端正,全日制大专及以上学历,2022届-2024届毕业生; 2、积极上进,有明确的自我规划,愿意长期投入到餐饮管理行业,吃苦耐劳,能接受夜班及南宁市区内的门店调动 …… ; 3、有责任心,细心严谨,有良好的沟通表达能力,学习能力、抗压能力及有团队合作意识; 4、专业不限,餐饮类、供应链、食品类、数据类相关专业,在校担任干部管理或餐饮、快销行业管理经验者优先考虑。
【任职条件】 1.教育背景:大学本科及以上学历,餐饮管理、酒店管理相关专业优先; 2.从业经验:具有5年以上餐饮行业相关经验,有大型连锁餐饮企业工作经验优先,3年以上餐饮业务市场开发、拓展管理工作经验或餐饮门店运营管理工作经验 …… ;40岁(含)以下; 3.资格资质:无要求; 4.专业知识:熟悉餐饮娱乐行业相关管理知识,熟悉门店筹建及日常经营管理知识,熟悉餐饮门店经营管理知识、市场营销知识、消费客群心理知识等,熟悉相关法律法规
2024-11-22
张女士
周末双休、五险、住房公积金、带薪年假、节日福利、生日福利、餐饮补贴、交通补贴、通讯补贴、定期体检、差旅费补贴、员工培训

品牌策划经理

5000-8000元
南宁-青秀区 1人
2024-11-22
完正
上班时间:8:30-12:00 13:30-18:00 大小休 福利:五险、大小休、年终奖、餐饮补贴、带薪年假、积分奖励、节假日福利、生日福利、员工培训、团建活动、员工旅游等
2024-11-22
韦女士
要求:有餐饮服务经验,年龄要求35岁以下,形象好,性格活泼。

后厨

3000-5000元
南宁-青秀区-南宁万象城 1人
2024-11-22
张耀千
工作待遇:包吃住,操作简单氛围轻松,有发展空间 月休四天法定节假日补休一天
2024-11-22
韦小姐
任职资格: 1、35岁以下;中专以上学历 ,管理类专业优先; 2、性格阳光开朗、积极向上,诚信正直,有责任心; 3、2年以上连锁餐饮后厨管理经验; 4、受过专业系统培训,具备良好的组织协调能力、
约 224 个岗位
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南宁青秀区 服务员招聘工资

¥ 3112
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 14.7%
    2K
  • 68.9%
    3K
  • 14%
    4K
  • 2%
    5K
  • 0.3%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历
    96.9%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    0.7%
  • 中专
    0.3%
  • 大专
    0.3%
南宁青秀区服务员招聘需要什么学历?不限学历占96.9%,初中占1.7%,高中占0.7%,中专占0.3%,大专占0.3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98%
  • 应届毕业生
    0.3%
  • 1-3年
    1.4%
  • 5-10年
    0.3%
南宁青秀区服务员招聘需要什么经验?不限经验占98%,应届毕业生占0.3%,1-3年占1.4%,5-10年占0.3%。

南宁 服务员百科

...岗位职责
1.做好对餐厅各区域卫生,开餐前准备工作,营运期间各项事宜,打烊相关工作
2.按照餐厅产品制作标准进行产品制作
3.按照餐厅服务标准和程序对顾客进行优质服务
4.不断提高服务技能及操作技能,提升自身综合素质
5.严格执行餐厅上级领导安排的工作6.要掌握所有小工作站工作标准,包括前厅,水吧,后厨,收银等
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