南宁部门主管招聘
桂聘提供2024年12月南宁部门主管最新招聘,青秀区38条江南区14条,平均工资约为7003元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有培训提升等,更多部门主管保险团队经理销售团队经理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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英语老师
4000-8000元1小时前黄超凤职位要求:
1、年龄:35岁及以下。
2、本科及以上学历,英语、幼教、教育学、学前教育、小学教育、心理学相关专业。
3、通过国家大学英语四级及以上、发音标准、口语流利,普通话标准。
4、具有1年及以上少儿英语教学经验及具有英语教师资格证者优先。
5、性格活泼、开朗、有朝气,具有亲和力。
6、喜欢孩子,善于与孩子沟通,富有爱心,有责任心及有耐心,注重细节。
7、对工作认真负责,能吃苦耐劳,对少儿教育有热情,并忠于教育事业。
8、授课思路清晰,课堂驾驭能力强,能调动起学生的积极性。
岗位职责:
1、按照学校教学标准,针对3-16岁少儿英语课程制定授课计划和备课,并进行授课。
2、负责在最快的时间里了解学员的优缺点,以便尽快地为学员提供必要的帮助和进行个性化教育。
3、持续对学员的学习进行指导、跟踪,保证所有学员都有同等的学习机会,让学员处于正常学习状态。
4、能够发现学员的成长问题并与学员及家长保持及时、良好的沟通,保证教学质量,提高续班率。
5、维持学校学习秩序,负责学员英语水平测试和等级考试等。
6、收集学生/家长的反馈信息并及时做出回复,协助处理学生/家长投诉。
7、配合服务中心组织的各种教学活动和市场推广宣传活动及进行公开课程的设计和展示。
8、面向试听学员授课,并辅助顾问老师完成试听学员转化。
9、完成公司领导及部门主管安排的其他工作任务。
休息:每周休息两天,暑假二十天,寒假十五天,每年节假日天数休够。
薪资:底薪(按职位定薪)+课时+续班奖+全勤奖+电话补贴+工龄+保险补贴+年终奖+旅游。
工作地址:江南校区(白沙大道39号锦绣江南商业街北区15栋二楼);青秀校区(东葛路82号永凯现代城5楼);西乡塘校区(北湖北路23号秀湖花园一区二层202)。
职位福利:五险、绩效奖金、带班绩效奖金、年终奖、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利、双休
职位亮点:高薪诚聘、双休 -
招生课程顾问
3000-6000元3小时前黄超凤职位要求:
1、年龄:30岁以下。
2、具有从事教育培训行业或销售工作经验者优先。
3、沟通表达能力强,有良好的协调和应变能力,执行力好。
4、性格乐观、开朗,具有亲和力。
5、具有开拓创新精神和团队合作精神,爱岗敬业,富有责任心。
6、具有拼劲,勤奋好学,上进心强。抗压能力强,能吃苦耐劳。
岗位职责:
1、根据市场需求制定招生方案,为公司拓展市场、做好品牌推广、招纳生源。
2、负责邀约家长到校区体验和面谈,向家长介绍公司的课程,了解家长需要,并根据家长和孩子的情况提供专业性咨询服务及学习建议方案。
3、执行各种渠道开展的各类市场宣传推广活动,通过市场活动及其他手段收集市场资源。
4、负责客户的后续回访跟踪及服务工作。。
5、完成公司领导及部门主管交予的其他工作。
薪资: 底薪(按职位定薪)+绩效奖金+全勤奖+工龄+家属金+保险补贴+年终奖金+带薪年假+旅游
职位福利:绩效奖金、年终奖、全勤奖、带薪年假、保险补贴、员工旅游、节日福利、每年多次调薪
职位亮点:高薪诚聘,系统培训,主管带领 -
教育顾问
3000-6000元4小时前黄超凤职位要求:
1、年龄:30岁以下。
2、有梦想,想通过自己的努力改变自己的命运,能吃苦耐劳。
3、具有拼搏精神和优秀的团队合作精神,敢于挑战,热爱教育事业。
4、喜欢与人交流,有一定的人际交往沟通能力。
岗位职责:
1、全面、准确、有针对性的做好客户咨询工作,帮助客户了解其想了解的信息为其选择培训课程做参考,并定期做好电话回访。
2、根据行业市场情况,协助公司做好校区相关日常市场推广计划的实施、市场活动的宣传工作。
3、负责对南宁市幼儿园、小学进行合理宣传,协助邀约客户上门,了解客户需要,收集市场信息及行业动态,为客户提供专业性建议和帮助。
4、积极开拓新的市场渠道、客户,自主开拓市场,协助主管开发南宁市个性化教育市场。
5、完成公司领导及部门主管安排的其他工作任务。
薪资: 底薪(按职位定薪)+绩效奖金+全勤奖+工龄+家属金+保险补贴+年终奖金+带薪年假+旅游 -
文员
3000-6000元4小时前黄超凤7、完成公司领导及部门主管安排的其他工作任务。 -
行政人事主管(南宁)
5000-6000元14小时前谢小姐负责联络总公司各部门和分公司的工作进展情况,注意收集各方面的意见、建议、先进事例和存在问题,并向总经理报告; (4)负责协调公司各部门之间的关系,努力发挥公司的整体组织优势; (5)负责安排、督导办公室各职能部门主管的工作 -
酒店前厅负责人(钦州浦北)
3000-5000元14小时前【岗位职责】 1、协助总经理做好前厅日常管理工作,严格按照集团前厅接待标准管理执行; 2、使客房达到最优出租率,获取更高收益; 3、负责审核前厅各类单证,做到准确无误; 4、督导下属部门主管,委派工作任务 -
销售代表(柳州)
4000-6000元14小时前胡先生工作内容: 1、前期与部门主管了解市场的业务开发流程; 2、后期自己可在市场独立进行与客户一对一沟通和交流并促成订单; 3、负责区域顾客的开发和维护工作。 -
销售代表(梧州)
4000-6000元14小时前胡先生工作内容: 1、前期与部门主管了解市场的业务开发流程; 2、后期自己可在市场独立进行与客户一对一沟通和交流并促成订单; 3、负责区域顾客的开发和维护工作。 -
销售代表(贺州)
4000-6000元14小时前胡先生工作内容: 1、前期与部门主管了解市场的业务开发流程; 2、后期自己可在市场独立进行与客户一对一沟通和交流并促成订单; 3、负责区域顾客的开发和维护工作。 -
酒店前厅经理/主管(南宁)
4000-5000元14小时前【岗位职责】 1、协助总经理做好前厅日常管理工作,严格按照集团前厅接待标准管理执行; 2、使客房达到最优出租率,获取更高收益; 3、负责审核前厅各类单证,做到准确无误; 4、督导下属部门主管,委派工作任务 -
酒店前厅负责人(苍梧)
3000-5000元14小时前【岗位职责】 1、协助总经理做好前厅日常管理工作,严格按照集团前厅接待标准管理执行; 2、使客房达到最优出租率,获取更高收益; 3、负责审核前厅各类单证,做到准确无误; 4、督导下属部门主管,委派工作任务 -
酒店前厅负责人(防城港)
3000-5000元14小时前【岗位职责】 1、协助总经理做好前厅日常管理工作,严格按照集团前厅接待标准管理执行; 2、使客房达到最优出租率,获取更高收益; 3、负责审核前厅各类单证,做到准确无误; 4、督导下属部门主管,委派工作任务 -
酒店前厅负责人(防城港上思)
3000-5000元14小时前【岗位职责】 1、协助总经理做好前厅日常管理工作,严格按照集团前厅接待标准管理执行; 2、使客房达到最优出租率,获取更高收益; 3、负责审核前厅各类单证,做到准确无误; 4、督导下属部门主管,委派工作任务 -
仓储财务行政综合岗
4000-5000元14小时前徐元强1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 2,负责相关单证的保管与存档; 3、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入; 4、部门主管交办的其它事宜。 -
仓管
4000-8000元14小时前2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作; 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作; 4、负责相关单证的保管与存档; 5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入; 6、部门主管交办的其它事宜
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南宁团队经理招聘工资
¥
7003
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 26K,最多人拿:1W以上
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1.1%2K
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4.4%3K
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20%4K
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20%5K
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15.6%6K-8K
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17.8%8K-1W
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21.1%1W以上
学历要求分析
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不限学历88.9%
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初中1.1%
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中专2.2%
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大专7.8%
南宁团队经理招聘需要什么学历?不限学历占88.9%,初中占1.1%,中专占2.2%,大专占7.8%。
经验要求分析
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不限经验90%
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1-3年10%
南宁团队经理招聘需要什么经验?不限经验占90%,1-3年占10%。