1.组织安全文件的编写,安全教育及安全文件的管理;
2.对施工现场进行安全监督、检查、指导,并做好安全检查记录;
3.对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚,并及时责令整改;
4.负责安全预案及改进方案的编制;
5.正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告;定期提出安全生产的情况分析报告的意见;
6.认真做好安全台账,组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核;
7.处理一般性的安全事故。
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电商售后审单客服
4000-5000元1小时前李经理招聘经理工作内容:
1、负责审核售后工单,根据平台规则判定该工单的处理方式。
2、工单无法直接推文处理的情况下需要联系客户或商家核实情况,根据实际情况给出解决方案,客户认可即可。
3、售后工单为退货、退款等诉求。
工作时间:
9:00-18:00
薪资福利:
底薪+补贴+审单提成,综合薪资3500-6000元/月。
提供住宿(空调、热水),节假日福利、带薪年假2-15天,婚假、产假、陪产假、丧假等;
公司不定期举办各类兴趣团队活动;
岗位学习机会多,畅通无阻的晋升空间。
晋升渠道:
A.普通客服 导师 专家
B.管理线:储备干部 团队组长 团队主管 中心经理 运营经理
C.专业线:招聘专员、质检专员、培训师、后勤
任职资格:
1、大专及以上学历且有毕业证
2、普通话标准、
3、具备良好的抗压能力、沟通能力及问题处理能力。
4、客服经验优先录取。 -
陈列主管
5000-8000元2024-10-10颜迪总监一,岗位职责:
1、负责按公司经营理念规划去指导店面陈列。
2、对维护公司卖场形象和产品形象负责,负责店面陈列的维护监督、检查。
3、负责店铺员工的货品FAB与陈列的实操培训。对员工培训后的实操能力考核评定。监督店长,导购做好产品形象,陈列道具的正确使用。
4、能在规定时间内完成个人工作及并对结果负责。
5、对公司的品牌管理经营提出建设性意见,并参与推进。
6、完成上级下达的其他任务。
二、任职资格:了解服装零售行业相关知识,对快时尚有一定的认识, 有服装陈列工作经验。有责任心,上进心,沟通能力强者优先。 -
电话客服
3000-7000元2024-10-08韦女士人事行政一、职位描述:
接受银行、金融机构等委托,以专业、规范的流程,通过电话和信函的方式与信用卡及信贷逾期客户进行沟通谈判,提醒告知其履行还款义务。
二、任职要求:
1、大专以上学历,20-40岁,无犯罪记录,无征信不良记录;
2、有催收、客服、电销、保险销售、房产销售经验者优先;
3、普通话流利,具有良好的语言表达和沟通能力,熟悉操作电脑及办公软件;
4、工作细致,积极进取,有团队精神,可接纳应届毕业生;
5、优秀者适当放宽条件
三、薪资福利:
1、薪资结构:底薪+全勤奖+工龄奖+高额业绩提成+超额达标奖金+年终奖。(税前综合工资7K+,业绩出色年收入可达13W+,上不封顶,让你的每一份付出都有回报。)
2、福利待遇:即时激励+五险一金+生日福利+节日福利+结婚福利+季度团建
3、工作时间:8:30-12:00 13:30-18:00,周末单双休,国家法定节假日休息。
四、职业规划:
专员-高专-主管-经理-总监-区域负责人,公平的晋升空间,只需要付出努力和勤奋。
五、学习培训:
入职培训+业务培训+晋级培训+派遣培训 -
实习催收专员
2400-4000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2024-10-08韦女士人事行政四、职业规划: 专员-实习组长-主管-经理-总监-区域负责人,公平的晋升空间,只需要付出努力和勤奋。 五、学习培训: 入职培训+业务培训+晋级培训+派遣培训 -
催收专员
6000-9000元2024-10-08韦女士人事行政四、职业规划: 专员-高专-主管-经理-总监-区域负责人,公平的晋升空间,只需要付出努力和勤奋。 五、学习培训: 入职培训+业务培训+晋级培训+派遣培训 -
报关主管
5000-6500元2024-10-07许强总经理负责吴圩机场空港进出口货物报关,要求有三年以上进出口报关经验,熟悉一般贸易进出口业务操作,专业技能熟练。 -
[代招]网格主管-小米集团新零售
6000-8000元2024-10-05周先生经理岗位名称:网格主管-小米集团新零售 面试方式:线上面试 统一福利:五险一金 餐补大概 600 具体看岗位 【薪资】6-8k 【工作区域】梧州(藤县、岑溪)、贵港(平南)、河池(东兰、巴马、凤山、
约 7 个岗位
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南宁 生产安全员招聘工资
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5145
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 9K,最多人拿:6K-8K
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学历要求分析
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南宁生产安全员招聘需要什么学历?不限学历占100%。
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南宁生产安全员招聘需要什么经验?不限经验占100%。