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人事
3800-4500元2小时前李秀红人事人事招聘工作内容:
1、通过网络平台发布信息(公司提供),为企业招聘员工,满足企业用人的招聘人才需求。
2、电话通知求职者前去工厂进行面试;
3、服务解答求职者碰到的困惑,引导面试入职工作。
4、跟进在职,稳岗状况
薪资待遇:根据个人情况而定
上班时间9-12点13-18中午有休息时间,月休4天,可自由调休,节假日放假 -
行政人事
4000-5000元13小时前岗位职责:
1.前台登记、接待、引导;
2.须熟悉办公用品及各种物品的摆放位置,私人物品和公共用品分开存放;
3.办公区域的环境维护,保证前台卫生,桌面整洁;
4.公司文件打印,协助扫描、复印等工作;
5.公司进出邮件、快递的收发与转交管理;
6.负责办公用品、申购、保存、发放事项和不定期盘点。
7.做好固定资产的管理、领用,确保公司资产的合理使用和保护以及每月不定期盘点。
8.公司相关规定制度的执行与监督;
9.负责招聘,面试邀约;
10.新员工的录用及员工离职手续的办理及人员培训;
11.员工出勤、考勤核算跟踪管理;
12.办公用品的采购、入库、发放、使用情况监督;
13.管理固定资产、办公用品;
14.拟定相关制度、通知文件;
15.网络、设备、装修管理(报修);
16.管理公司员工人事档案、签订劳动合同并分类及归档;
17.公司花名册、通讯录及时更新;
18.社保、公积金缴纳增减及其他相关事宜;
19.新入职人员试用期考核情况跟踪,转正、员工关系处理;
20.完成上级领导安排的其他工作。
岗位要求:
1.形象气质佳,有前台、人事工作经验
2.熟悉前台接待、人力资源管理各项事务的操作流程;
3.办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识;
4.认真执行领导交办的各项工作,理解力极强,办事高效、快速;
5.有电商工作经验优先。
福利待遇:不定时下午茶、节日福利、团建等
上班时间:朝九晚六,周日休 -
行政人事
4000-5000元13小时前黄女士任职要求:
1、人力资源管理或相关专业大专及以上学历,3-5年同等职位管理经验;
2、熟悉人事工作流程,对人力资源管理、行政后勤管理事务有娴熟的处理技巧;
3、对人及组织变化敏感,具有强的沟通、协调和推进能力;
4、熟练掌握办公软件,熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利和培训方针;
5、持有驾照,熟练驾驶。
岗位职责:
1、负责人事行政后勤管理工作;
2、负责人事行政管理的统筹规划,给予上级领导提出建设性建议;
3、负责日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相关行政管理工作,充分发挥行政工作效能,保障行政工作有效运行;
4、负责组织起草、修改和完善人事相关管理制度和工作流程;
5、负责公司员工关系管理,招聘培训、薪酬及绩效考核管理;
6、配合执行公司项目前期筹备工作;
7、上级交办的其他工作。 -
行政人事综合专员(急)
4000-5000元13小时前邓女士岗位职责: 1.办公用品的采购和管理,宿舍食堂管理。 2.负责公司全体员工考勤管理与统计。 3.部门管面开展公司日常行政和人事管理运作;招聘、培训、员工关系等的处理(前期1-2个月以招聘为主,后期正常开展行政人事工作) 5.协助部门经理后期开展部门的体系搭建,规划等工作; 6.熟悉企业微信的使用优先。 任职资格: 1.大专及以上学历 2.必须有行政人事经验2-3年,优秀者可以考虑放款 3.熟悉招聘网站使用,可以独立进行招聘邀约,统计,初面等技巧。 4.责任心强,沟通能力强,抗压性好。 休息:月休6天,包午餐,购买五险等 上班地点:良庆区英岭路31号巨东集团,介意休息和路... -
人事招聘
3000元2024-10-09黄先生主管1、岗位职责: (1)全面负责公司内部人才的招聘工作 (2)协助上级完成需求岗位的职位说明 (3)收集简历,对简历进行筛选 2、岗位福利: 无责底薪3000~4000(能力强的可以往高的谈)+招聘提成 公司氛围好,每周下午茶! 3、任职要求: 年龄25-35岁,有人事岗位经验,相关专业者优先 4、工作时间: 朝九晚六,单双休。法定节假日正常休息。 -
人事客服
3000-5000元2024-10-09黄女士人事工作内容: 1、通过网络平台发布信息(公司提供),为企业招聘员工,满足企业用人的招聘人才需求。 2、电话通知求职者前去工厂进行面试; 3、服务解答求职者碰到的困惑,引导面试入职工作。 4、跟进在职,稳岗状况 一.薪资待遇: 1.职业招聘专员:综合工资3000--5000,业绩越高工资越高,上不封顶。 2.工作时间9:00—18;00,中午休息1.5个小时 3.法定假日放假; 4.过节有礼品。 二,任职资格要求: 1.18--30周岁,高中及以上学历,有电脑基础,有人事/销售的经验优先。 2.性格开朗、自信,具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3.... -
行政人事岗(双休)
5000-6000元2024-10-09hr@gxyueqing.com岗位职责: 1、根据公司岗位招聘需求,负责简历的筛选搜集、人员招聘、初次面试工作; 2、负责办理员工入职劳动合同的签订、档案管理;员工离职、工作移交手续办理等; 3、负责员工考勤、社保管理、薪酬核算、执行绩效考核等工作; 4、负责公司办公秩序、行政事务管理、综合保障等行政管理工作的计划组织和督导落实; 5、负责公司人文建设、员工关怀、活动组织等上海419花坛的建设; 6、负责公司资质、内外发文的管理和维护工作; 7、协助上级对公司各项管理制度进行完善、建立相关培训机制、其他奖励机制等; 8、领导安排的其他工作事项。 任职要求: 1、大专及以上学历,3年以上行政人事工作经验,人力... -
人事经理助理
4000-6000元2024-10-09周文新岗位职责 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 9、负责审核月度全... -
人力资源/人事主管/人事经理
5000-6000元2024-10-08人事部职位描述: 1、制定、实施和完善公司人力资源管理体系; 2、负责岗位分析、岗位说明书的起草与定编工作; 3、组织招聘程序、入职程序以及归档工作等,负责初步面试与筛选; 4、完善培训机制,制定、实施员工培训与发展计划; 5、做好员工关系交流、管理、走访等一系列工作,以便随时了解员工思想动态; 6.负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理; 7、定期对于各岗位人员的考核;组织实施绩效考核与管理,不断完善绩效管理体系 8、负责每月工资的审核与考勤审核 岗位要求: 1、服装行业相关岗位2年以上任职经验 2、具有优秀的职业道德操守,为人客观、公正;... -
人力资源+接受实习
3000-5000元2024-10-08刘女士(一)岗位职责: 1、负责招聘、培训; 2、整理、统计员工日常考勤资料; 3、及时更新维护员工人事信息系统; 4、完成上级交给的其它事务性工作。 (二)任职资格 1、大专以上学历,不限专业; 2、了解人力资源管理运作流程,并能实际操作运用; 3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,良好的沟通、协调能力,有团队协作精神; 4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 (三)薪资 发展 学习 福利 活动 假期 员工薪资:基本薪资2000-2500 绩效奖 工龄奖 各种福利 津贴或补贴 奖金,(月综合收入3K以上)通过录用提供住宿; 管理薪资:基本薪资 年终效... -
培训专员(大健康行业)
5000-8000元2024-10-08卓女士岗位职责: 1、根据公司产品项目执行培训推广计划,协调组织执行培训推广活动; 2、熟悉产品专业知识,能独立开展培训工作,对内部销售人员定期进行培训; 3、向客户准确传递产品关键信息,扩大客户对公司产品的了解和应用; 4、向代理商的进行行业知识的宣讲培训; 5、竞品学术资料的收集与调研。负责外部跨部门合作沟通; 4、负责区域内专业培训执行及客户服务及维护工作。 任职资格: 1、医美,医学、母婴相关专业,大专及以上学历。 2、形象气质佳、具备良好的演讲培训能力、沟通与协调技巧、组织策划能力,具有较强的亲和力; 3、为人正直、敬业、勤奋上进、积极乐观,学习能力和适应能力强,有较强... -
行政人事综合员
4000-6000元2024-10-08林经理1、负责场内食堂管理、宿舍管理、6S管理 2、 负责本地物资的采购,场内生产安全管理 3、协助场长进行考勤规则、薪资方案宣贯等人力资源工作 4、直接负责饲养员、后勤员、技术员等基础岗位的招聘 5、 负责组织场内生产人员的培训、娱乐活动等工作 能接收封闭化管理,2个月外出休假一次,购买五险,5000-6000元/月,包住宿 工作地点:来宾 -
行政人事
3000-4000元2024-10-08钟向军岗位职责: 1、根据公司开通的招聘渠道,发布招聘信息; 2、组织、安排面试,并且进行初试; 3、对入职员工进行试用期沟通和及时帮助; 4、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职); 5、公司其他人事事项管理; 6、领导交办的其他事情。 7.办公室行政的所有工作事宜。 8.领导安排的另外工作事宜。 任职资格: 有1年以上行政人事岗位的经验优先,年龄23-35岁。 1、大专以上学历,人力资源、行政管理、市场营销等相关专业优先; 2、熟练使用办公软件和网络。 3、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。 工作时间:09:00-... -
集团延保内训师
6000-8000元2024-10-08南宁市江南区南站大道36号工作内容:主要负责延保人员的培训、能力提升, 岗位要求:1年以上的延保相关工作经历, 薪资:底薪5000元+提成, -
人事招聘助理兼职
3000-4000元2024-10-08工作内容:负责帮公司招聘需求的员工, 需要拥有自己一定的招聘渠道和资源, 公司提供完善的招聘培训, 只需要线上招聘即可,不需要来公司值班, 公司这边负责全部线下的面试和培训入职 综合待遇:3-4K -
人事实习生
3000-6000元2024-10-08工作内容:负责员工的招聘、入职、人事调动、离职等手续,建立人事档案 薪资待遇:3000+全勤+奖金 转 正:3500+奖金+全勤 工作时间:8:30--6:00 月休4天 其他福利待遇: 1、免费提供住宿,小区三室一厅 2、包吃,每天有专人做饭 任职资格 反应敏捷,表达能力强,沟通能力强,具有较强的亲和力,活泼开朗,具有良好的学习态度 1、包吃住 2、接受应届毕业生 公司地址:南宁市兴宁区民生路131号绿都商厦30楼3021 -
培训专员(制造业)
5000-7000元2024-10-08岗位职责: 1、协助建立和完善公司培训体系,包括培训流程、制度、标准等,推动培训工作的规范化和系统化。 2、深入理解公司业务战略与各部门发展需求,与各部门负责人紧密合作,进行员工培训需求调研与分析,制定年度及季度培训计划。 3、根据培训需求,设计并开发符合制造业特性的培训课程,包括但不限于安全生产、质量管理、生产技能提升、职业素养、新产品知识等,确保课程内容实用且高效。 4、组织并执行各类培训活动,包括新员工入职培训、在职技能培训、领导力发展项目等,运用多种教学方法提升培训效果。 5、建立培训效果评估体系,通过多种方式收集学员反馈,分析培训效果,持续优化培训内容与方式。 6、建立和... -
行政人事
4000-5000元2024-10-08一、岗位职责: 1、负责入职、转正、调动、离职等手续办理,建立并维护人事档案; 2、负责员工社保增减员、考勤统计、日常的请假、出差、薪酬计算等; 3、负责招聘平台管理、面试邀约及安排等招聘相关工作; 4、负责行政接待、办公环境、固定资产、车辆管理、办公用品及低耗品等; 5、监督各项行政制度的执行及落实情况; 6、熟悉国家人事劳动法政策,修订完善公司相关制度,绩效考核制度的完善; 7、负责会议、会务的组织与筹备,接待,外部事务的协调(物业、酒店、用餐等); 8、协助领导完成其他交代的任务。 二、任职资格: 1、35岁以下,本科学历,人力资源管理、行政管理专业优先,(特别优秀者... -
人事副经理(南宁)
6000-8000元2024-10-08骆女士岗位职责: 1、负责集团招聘工作,统筹城市公司招聘工作; 2、负责集团培训管理工作;统筹城市公司培训工作; 3、负责公司培训体系的建设与推进工作; 4、协助总监对集团人力行政管理中心全面管理工作。 任职要求: 1、精通人力六大模块,尤其招聘及培训模块; 2、有5年以上房地产行业人资工作经验; 3、沟通协调能力强,有责任心,抗压能力强。 4、非地产行业出身的请勿投递 -
急招行政人事兼质检员
5000-8000元2024-10-08曹女士岗位职责: 1、负责来宾分公司行政人事日常工作及工厂产品质检,协助财务工作; 2、服从领导安排,有一定管理经验; 3、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历,3年以上相关工作经验优先; 2、年龄30-40岁,有同岗位经验1年以上; 3、可接受上班地点在来宾市象州县石龙镇。 薪酬待遇: 1、薪酬5000—8000 +全勤奖金+工龄奖金; 2、单休,国家法定节假日照常放假,有生日及节假日福利补贴,满1年享有年假。 3、上班时间:8:00-12:00;13:30-17:30。
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南宁 培训师招聘工资
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5347
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 10K,最多人拿:6K-8K
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11.6%3K
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21.7%4K
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24.6%5K
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29%6K-8K
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学历要求分析
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