上海419花坛

您目前所在: 桂聘 > 鹿寨招聘  > 鹿寨主管招聘
鹿寨主管招聘 logo

鹿寨主管招聘

桂聘提供2024年12月鹿寨主管最新招聘,平均工资约为4881元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多主管it主管主管招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
2024-12-02
人力资源部
岗位职责:
1、负责公司相关人工智能技术项目的研发;
2、负责智能化生产系统的日常运行、测试、维护管理等;
3、负责技术文件编撰、标准制定;
4、负责新员工技术培训、人才培养;
4、完成领导布置的其他工作。
岗位要求:
1、硕士及以上学历,45岁以下,计算机科学与技术(人工智能计算机视觉方向)相关专业,3年以上相关工作经历;
2、硕士(含)以上学历在读期间参与相关项目研发,并作为主要技术担当,可计入工作年限;
3、熟悉PyTorch、TensorFlow等深度学习框架,须精通Python语言,熟悉C++/CUDA语言者优先;
4、熟悉图像分类、目标检测、语义分割相关算法,熟悉模型的推理、优化与端侧部署;
5、能独立查阅英文文献资料,责任心强,良好的团队协作能力以及沟通表达能力,接受出差、外派工作。
2024-12-02
人力资源部
岗位职责:
1、负责合成云母生产线设备维护、管理;
2、负责合成云母技改相关设备选型、设计、安装调试;
3、负责技术文件编撰、标准制定;
4、负责新员工技术培训、人才培养;
4、完成领导布置的其他工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,40-60岁,机械工程相关专业;
2、10年以上设备研发、维护、管理经验,熟悉各种设备选型;
3、精通CAD/Solidworks等主流制图软件;
4、专业年限长者优先,高级工程师优先;
5、责任心强,良好的团队协作能力以及沟通表达能力,接受出差、外派工作。

人力主管

5000-7000元
2024-12-02
人力资源部
岗位职责:
1.依据公司战略及经营目标,梳理公司绩效管理工作流程,制定绩效管理制度;
2.组织设计各部门绩效考核方案并推动执行,组织开展绩效反馈及绩效沟通,受理、协调解决绩效申诉;
3.负责管理及优化公司员工关系管理体系,建立和谐、愉快、监控的劳动关系,定期组织员工开展满意度调查,分析、反馈调查结果;
4.协助部门经理开展组织结构调整、人事任免、人员移动面谈及处理等各项工作;
5.协助部门经理对部门日常人力模块工作的监管及指导工作(如招聘、考勤、劳动关系等);
6.协助部门同事开展招聘、培训等各项工作;
7.完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业;
2.5年以上人力资源相关工作经验优先;
3、英语四级以上,熟练掌握WPS等办公软件的使用;
4.性格开朗,乐于沟通交流,有良好的职业操守;
5.有较强的数据处理及分析能力;
6、有较强的抗压能力及适应能力,服从管理,擅于思考。
2024-12-02
人力资源部
岗位职责: 1、负责合成云母生产线自动化改造相关设计、新建项目自动化设计; 2、负责合成云母生产线自动化相关设备运行、调试、维护等; 3、负责技术文件编撰、标准制定; 4、负责新员工技术培训、人才培养; 4、完成领导布置的其他工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,40-60岁,电气及自动化相关专业; 2、10年以上项目电气开发设计、PLC程序调试经验; 3、熟悉非标自动化电气控制、各类传感器应用,熟悉6轴机器人; 4、具备制图软件、电气设计软件、主流PLC/HMI软件,熟悉应用PLC/伺服/串行通信等特殊模组; 5、具备中级工程师及以上职称; 6、责任心强,良好的团队...
有供应链采购者优先!!! 岗位职责: 1.全面统筹供应链采购相关工作,制定公司采购策略及风险预防计划。 2.负责拓展挖掘优质供应商,并对供应商资质进行严谨的审核,确认是否符合供货资质,规划并建立全渠道供应链系统信息化体系库。 3.保持与运营部门的实时沟通,协助完成物料的前期采购工作。 4.负责市场调研活动,收集、统计、分析各项市场销售价格数据,及时调整采购价格。 5.有效控制采购成本,制定落实成本控制计划和目标。 6.优化并实施内部工作过程管理及员工绩效考核。 任职资格: 1.大专以上学历,30-45岁,具有物流类、供应链类相关工作经验优先。 2.3年以上相关采购管理工作经...
2024-12-01
何秀珍
人事行政
岗位职责: 1、负责注塑机台、涂装设备及厂区各类设备日常保养、检查、维修工作; 2、负责设备、安全管理制度的建立,组织实施、检查、考核; 3、负责设备、安全管理工作,定期进行设备、安全知识、操作技能等培训; 4、负责组织对施工现场进行安全监督检查,及时排查各种安全隐患; 任职要求: 1、中专以上学历,机电工程等相关专业,2年以上设备维修管理工作经验; 2、有较强的工作责任心,敬业爱岗、工作严谨踏实、有良好的职业操守,有较强的团队合作精神; 3、熟悉国家和地方有关电气、自动化设备方面的法规、政策,熟悉万能设备维修、维护的经验;
2024-12-01
梁婉薇
岗位职责: 1、制定分拣部工作流程,对工作规范和考核标准不断进行总结和完善,并监督、指导、督促分拣员的工作进度; 2、负责整个仓库区域的卫生清理、货架的整理、品控问题的反馈以及临期商品的处理; 3、熟悉和把控菜品的品质,及时有效的反馈、处理不佳品,同时将耗损率控制在合理范围; 4、对员工进行月度考核,指导下属不断改善绩效、提高技能,按照计划与工作需要对员工进行培训,建设高效团队; 5、整体缺货的补充,客诉的处理,以及协助分级。6、根据上级领导指示或日常工作需要制定相应工作计划并分解给各责任人推进,对整个计划推进过程进行监控,并及时向上级领导反馈上。 任职要求:1、22-40周岁,男...
约 7 个岗位

鹿寨主管招聘最新投递

用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快

柳州薪酬绩效招聘工资

¥ 4881
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 7.3%
    2K
  • 20.9%
    3K
  • 25.8%
    4K
  • 17.1%
    5K
  • 15.3%
    6K-8K
  • 8%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99%
  • 大专
    1%
柳州薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占99%,大专占1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
柳州薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。
企业服务
费用标准
商务合作
联系我们
用户帮助
用户协议
隐私政策
联系方式
客服电话:07733679588
客服邮箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客户端
与HR在线聊,入职更快
扫码下载APP