鹿寨员工招聘
桂聘提供2024年12月鹿寨员工最新招聘,平均工资约为4457元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多员工员工员工培训招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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生产副厂长
13000-16000元16小时前赵文添职位描述:
1.执行吹瓶包装厂生产计划:根据生产计划,提前复核生产所需人员、机器、原材物料符合要求。严格执行生产计划,对影响生产计划实施的问题及时反馈并协助解决。
2.吹瓶包装厂质量管理:严格按照生产工艺流程执行,作好生产员工的质量培训,提高员工的质量意识,开展自我检查并落实各项问题整改。
3.吹瓶包装厂安全管理:执行生产安全管理制度,对相关机器操作人员培训正确操作知识,及时发现安全隐患,定期对本部门同事进行安全生产的教育培训工作,不断加强员工安全意识,确保安全文明生产。
4.吹瓶包装厂团队管理:执行线员工培训、考核、制度落实工作,提高员工技能和整体素质。定期与员工进行工作交流,了解员工思想情况,辅导员工稳定工作,关注员工身体、思想异常,及时纠偏与反馈,保持团队的凝聚力、活力和执行力。
5.做好吹瓶包装厂生产数据的统计工作,监督各车间对基数数据的采集,并及时分析、总结用于指导生产工作,从而不断提高生产效率、成本管控
岗位要求:
1、全日制一类本科及以上学历,食品、生物、化学、工程等相关专业,2年及以上食品行业工作经验。
2、熟悉吹瓶包装生产线基础业务,能灵活运用5S现场管理、安全管理等工作方法。
3、工作态度:有高度的工作责任心和投入度,执行力强,积极向上,诚信务实,有正气,有良好的亲和力,具备一定的抗压能力。
4、有吹瓶包装生产经验优先 -
生产管理
7000-12000元16小时前赵文添1、负责煮色浓缩车间生产管理工作,制定老抽半成品生产计划;
2、稳定老抽半成品质量,跟进生产过程解决指标不合格等质量问题;
3、落实车间安全生产管理工作,重点做好员工安全培训、安全防护、安全隐患自查自纠等工作;
4、做好车间团队建设工作,培养和提升班组长和车间骨干的管理和实操能力。
【入职要求】:
1、教育背景:本科及以上学历,食品类和制糖类专业优先;
2、有2-5年的食品企业生产管理经验;
2、具有较强的计划、组织和协调能力,具备较强的抗压能力和问题解决能力;
3、熟练使用办公软件,有较强的的统计、总结、分析能力;
4、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与各部门有效协作。 -
生产主管
8000-13000元16小时前赵文添职位描述:
1.执行生产计划:根据生产计划,提前复核生产所需人员、机器、原材物料符合要求。严格执行生产计划,对影响生产计划实施的问题及时反馈并协助解决。
2.质量管理:严格按照生产工艺流程执行,作好生产员工的质量培训,提高员工的质量意识,开展自我检查并落实各项问题整改。
3.安全管理:执行生产安全管理制度,对相关机器操作人员培训正确操作知识,及时发现安全隐患,定期对本部门同事进行安全生产的教育培训工作,不断加强员工安全意识,确保安全文明生产。
4.团队管理:执行线员工培训、考核、制度落实工作,提高员工技能和整体素质。定期与员工进行工作交流,了解员工思想情况,辅导员工稳定工作,关注员工身体、思想异常,及时纠偏与反馈,保持团队的凝聚力、活力和执行力。
5.做好生产数据的统计工作,监督各车间对基数数据的采集,并及时分析、总结用于指导生产工作,从而不断提高生产效率、成本管控
岗位要求:
1、全日制一类本科及以上学历,食品、生物、化学、工程等相关专业,2年及以上食品行业工作经验。
2、熟悉食品生产线基础业务,能灵活运用5S现场管理、安全管理等工作方法。
3、工作态度:有高度的工作责任心和投入度,执行力强,积极向上,诚信务实,有正气,有良好的亲和力,具备一定的抗压能力。 -
车间经理
9000-12000元2024-12-12人力资源部7、负责车间的安全管理工作,严格执行公司安全生产管理制度,及时发现和消除安全隐患,确保车间员工和公司财产安全。 …… 9、依据公司人力资源管理要求,管理内部员工的招募、培训、考核、辞退、员工关系及组织文化的相关工作。 10、上级主管交办的其他事项。 -
人力主管
5000-7000元2024-12-12人力资源部制定绩效管理制度; 2.组织设计各部门绩效考核方案并推动执行,组织开展绩效反馈及绩效沟通,受理、协调解决绩效申诉; 3.负责管理及优化公司员工关系管理体系,建立和谐、愉快、监控的劳动关系,定期组织员工开展满意度调查 -
注塑工程师
8000-9000元2024-12-11何秀珍人事行政岗位职责: 1、负责本班组员工生产效率、品质、人员、物料、物料损耗等各项指标的达成; 2、生产现场的管理; 3、生产效率、物料损耗、作业流程等异常的处理; 4、员工的培训; 5、对本班组人员的工作安排 -
采购经理(柳城办公)
5000-6000元2024-12-11梁婉薇6.优化并实施内部工作过程管理及员工绩效考核。 任职资格: 1.大专以上学历,30-45岁,具有物流类、供应链类相关工作经验优先。 2.3年以上相关采购管理工作经验。 -
涂装班长(新厂储备)
8000-9000元2024-12-11何秀珍人事行政工作职责: 1、根据生产计划,合理安排班内员工工作; 2、负责指导员工按照生产工艺要求对产品生产; 3、负责本班员工的安全管理; 4、负责生产过程中产品品质的监督管理; 5、负责生产物料的领用 -
装配班长
5000-6000元2024-12-11何秀珍人事行政1、装配车间生产组织及人员管理 1)生产装配车间人员管理,实施绩效考核; 2)组织生产装配员工开班组早会:传达生产任务,针对生产、质量问题进行分析,安全作业宣导,培训等内容。 …… 无法及时处理需及时向上级报告; 5)协助质检员一起确认处理生产可疑品、不合格品,需返修的产品进行返修工作; 6)生产品质巡查,杜绝批量不良; 7)生产过程巡检,确保生产进度、作业安全及员工在岗规范 …… ,及时纠正错误作业方式,培训员工正确的作业方式,并督促指导员工掌握; 2、装配车间设施设备的管理与5S管理培训 1)每日开班需对装配车间生产设备、用电安全进行点检,发现异常及时处理; 2) …… 管理装配车间生产工具,定期安排人员进行工具盘点及保养维护; 3)组织、督促生产线员工按车间5S标准落实现场5S工作;生产现场实施定置定位管理,建立区域标识并督促执行; 3、装配车间生产物料的管理 …… 1)每班在生产计划下达后进行领料工作(每班18:30前完成),督促配料员及时配料,核实来料实物、数量、标识一致,符合后在物料领料单签字确认; 2)督促班组员工按时完成生产物料数据日清日结, -
分拣主管
3000-4000元2024-12-11梁婉薇督促分拣员的工作进度; 2、负责整个仓库区域的卫生清理、货架的整理、品控问题的反馈以及临期商品的处理; 3、熟悉和把控菜品的品质,及时有效的反馈、处理不佳品,同时将耗损率控制在合理范围; 4、对员工进行月度考核 …… ,指导下属不断改善绩效、提高技能,按照计划与工作需要对员工进行培训,建设高效团队; 5、整体缺货的补充,客诉的处理,以及协助分级。
约 10 个岗位
鹿寨员工招聘最新投递
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王先生投递了 佛山市海天调味食品股份有限公司 的 生产主管 职位2024-12-13
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计先生投递了 柳州邦华汽车零部件有限公司 的 装配班长 职位2024-07-29
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柳州普工/操作工招聘工资
¥
4457
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 40K,最多人拿:4K
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6.1%2K
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26.9%3K
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39.4%4K
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21.9%5K
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3.2%6K-8K
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1.1%8K-1W
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1.4%1W以上
学历要求分析
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不限学历89.6%
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初中7.2%
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高中1.1%
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中专2.2%
柳州普工/操作工招聘需要什么学历?不限学历占89.6%,初中占7.2%,高中占1.1%,中专占2.2%。
经验要求分析
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不限经验96.8%
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1-3年3.2%
柳州普工/操作工招聘需要什么经验?不限经验占96.8%,1-3年占3.2%。