鹿寨it培训招聘
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环保管理员
3000-5000元2024-12-02人力资源部岗位职责:
1、确保工作场所的环境质量、减少职业病的发生
2、制定和实施一系列规章制度,确保劳动者的健康和安全得到保障
3、确保在建设项目中同时设计、同时施工、同时投入使用的职业病防护设施得到有效实施
4、定期进行职业病防治的检测和监测,及时发现并解决潜在的健康风险
5、明确各级责任,确保职业病防治工作得到有效执行
6、通过教育和培训,提高劳动者的职业健康意识,减少职业病的发生
7、上级领导安排的其他工作任务
任职要求:
1、大专及以上学历,环境工程、环境科学等环保相关专业
2、3年以上相关工作经验优先
3、有较好的沟通表达能力,责任心强,吃苦耐劳
4、熟悉应用办公软件 -
人力主管
5000-7000元2024-12-02人力资源部岗位职责:
1.依据公司战略及经营目标,梳理公司绩效管理工作流程,制定绩效管理制度;
2.组织设计各部门绩效考核方案并推动执行,组织开展绩效反馈及绩效沟通,受理、协调解决绩效申诉;
3.负责管理及优化公司员工关系管理体系,建立和谐、愉快、监控的劳动关系,定期组织员工开展满意度调查,分析、反馈调查结果;
4.协助部门经理开展组织结构调整、人事任免、人员移动面谈及处理等各项工作;
5.协助部门经理对部门日常人力模块工作的监管及指导工作(如招聘、考勤、劳动关系等);
6.协助部门同事开展招聘、培训等各项工作;
7.完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业;
2.5年以上人力资源相关工作经验优先;
3、英语四级以上,熟练掌握WPS等办公软件的使用;
4.性格开朗,乐于沟通交流,有良好的职业操守;
5.有较强的数据处理及分析能力;
6、有较强的抗压能力及适应能力,服从管理,擅于思考。 -
设备主管(新增岗位)
6000-7000元2024-12-01何秀珍人事行政岗位职责:
1、负责注塑机台、涂装设备及厂区各类设备日常保养、检查、维修工作;
2、负责设备、安全管理制度的建立,组织实施、检查、考核;
3、负责设备、安全管理工作,定期进行设备、安全知识、操作技能等培训;
4、负责组织对施工现场进行安全监督检查,及时排查各种安全隐患;
任职要求:
1、中专以上学历,机电工程等相关专业,2年以上设备维修管理工作经验;
2、有较强的工作责任心,敬业爱岗、工作严谨踏实、有良好的职业操守,有较强的团队合作精神;
3、熟悉国家和地方有关电气、自动化设备方面的法规、政策,熟悉万能设备维修、维护的经验; -
装配班长
5000-6000元2024-12-01何秀珍人事行政1、装配车间生产组织及人员管理 1)生产装配车间人员管理,实施绩效考核; 2)组织生产装配员工开班组早会:传达生产任务,针对生产、质量问题进行分析,安全作业宣导,培训等内容。 …… 5)协助质检员一起确认处理生产可疑品、不合格品,需返修的产品进行返修工作; 6)生产品质巡查,杜绝批量不良; 7)生产过程巡检,确保生产进度、作业安全及员工在岗规范,及时纠正错误作业方式,培训员工正确的作业方式 …… ,并督促指导员工掌握; 2、装配车间设施设备的管理与5S管理培训 1)每日开班需对装配车间生产设备、用电安全进行点检,发现异常及时处理; 2)管理装配车间生产工具,定期安排人员进行工具盘点及保养维护 -
注塑技术员
6000-7000元2024-12-01何秀珍人事行政6、制定各种作业指导书,对新员工做好技术指导、培训工作,负技术指导责任。 -
分拣主管
3000-4000元2024-12-01梁婉薇品控问题的反馈以及临期商品的处理; 3、熟悉和把控菜品的品质,及时有效的反馈、处理不佳品,同时将耗损率控制在合理范围; 4、对员工进行月度考核,指导下属不断改善绩效、提高技能,按照计划与工作需要对员工进行培训 -
自动化工程师(新增岗位)
8000-12000元2024-12-01何秀珍人事行政岗位职责: 1、参与公司各类项目中自动化系统的持续优化和改进; 2、完成PLC编程、WINDOWS数据处理及相关操作; 3、完成涂装、焊接工艺车间自动化设备调试、验收、培训和维护工作; 4、完成上级领导交办的其他工作 -
市场专员
4000-6000元2024-12-01梁婉薇岗位要求 1.生熟手都可,一对一带薪培训; 2.吃苦耐劳,有团队精神; 3.不限年龄 薪资标准 底薪+高提成+高奖金 (一般干3500以上、努力干6000以上,拼命干1.5万以上) 详询
约 8 个岗位
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