上海419花坛

鹿寨职场问答

  • 如果销售经常缺席开会,在鹿寨你是经理人会怎么劝说呢?

    13*******16
    2023-09-20
    3个回答
    132人关注
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全部回答 已有 3人回答

  • 18*******15 2023-09-20
    单位里,有位传奇销售

    最猛的一回,好像是10年10月份,一个月,干了3000万销售额,年底80万提成,拿着行李箱来装的

    我们公司靠她做大的

    后来啊,老板为了感谢她,就让她不用来上班了,客户安排给她的徒弟来管理,有什么难解决的事就请她出面

    还分了她股份

    只有年终结算提成的时候才露面亲自过来领个钱

    从此,每年白拿4,50万,实现财务自由,而且连班都不用上

    你家的这位只是不开会,我家的这位连公司都不来呢

    贸易公司,业绩即是一切,你要是一个月能干3000万,别说不开会,就是乎你们老板两巴掌,他都只敢给你赔笑脸
  • 13*******12 2023-09-20
    我是经理,经常带销冠吃吃喝喝,开会爱来不来,考勤爱打不打,我开会也不是让他听的。 销量低了我就干他,别的随便。 可惜人家争气,全公司销冠。年会都不带来的,发的手机手表都是我捎回去的。 这种大鳖,岂是我等小池容得下的。 人家就是嫌麻烦罢了,本质工作完成这么好,非要PUA人家干嘛。 不要成为我们讨厌的那种人。
  • 19*******00 2023-09-20
    我是办公室的,具体公司不说了,民企大集团下面的省级公司,我们省全国人口第十,经济第七,但是业绩一直都是15名开外,每年全国大会被集团点名。

    然后19年空降一领导过来,地市业绩前三经常各种会以各种理由不来参会,新领导的思想传达不下去,任务分配不下去,还联合起来跟新领导谈判,说不要给他们定任务,保证每个月回款多少钱就行了,每年再孝敬领导一部份。

    之前的领导都是不敢处置这些回款大户,怕连现在的业绩都保不住

    结果新领导就以不配合工作,完不成任务为理由,半年干掉20几人,地市前五,县级前十都被干掉了,也没带几个新人来,就是剩下的人竞聘那些空出来的位置。

    今年和19年比,我们业绩都翻了4倍还多,现在全国前5。

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