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罗城移动前台招聘

共找到 5条 罗城 移动前台 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-10-10
潘常球
1、五官端正,年龄20-35岁。
2、会电脑操作,有一年以上的工作经验优先考虑。
3、具备良好的精神面貌,积极向上,强烈的
责任心,工作仔细认真。
任职要求:
2024-10-05
一、职位要求:
1、要求有酒店前厅经理经验1-2年;
2、要求为人礼貌,以团队为中心,擅长做人员管理,能合理安排部门工作有序展开 。
二、工作内容:
1、负责前厅日常工作管理、前厅部的考勤、前厅人员工服管理;
2、制定部门培训计划和要求,开展员工培训;
3、调整、完善本部门的组织架构及各项规章制度;
4、负责对员工进行思想教育,经常与员工沟通,了解员工思想动态;
5、热情待客态度谦和,妥善处理客人的客诉,不断改善服务质量,加强现场督导管理,及时发现和纠正服务中出现的问题,检查前台员工的仪表仪态和工作质量;
6、检查房间预订情况,了解和掌握房态; 7、熟悉前台接待及销售流程,擅长了解客户需求并发展客源群体,时刻关注OTA运营及OTA相关信息。
工作时间:上午9点-下午17点,月休5天;
福利:五险,工作餐,住宿,节假日福利,带薪年假等。
2024-10-05
前台接待主管 岗位要求:
1、身高女1.56米以上,男1.66米以上,38岁以下,身体健康,积极向上;
2、大专以上学历;
3、酒店前厅接待主管岗位1年以上、接待领班2年以上工作经验,熟悉前厅管理流程;
4、熟悉前厅部运作,有很好的账务处理能力及提升员工服务技能能力。
薪酬待遇:底薪3600元+提成
其它福利:包食住、工龄奖、购买社保、全勤奖、生日福利等
岗位职责:
1.接受前厅部经理的指令,协助经理指导前台接待员按标准完成各项工作任务;
2.控制房态,达到收益最大化,并在销售中陪同宾客参观客房和简要介绍酒店;
3.负责处理宾客投诉及意见收集;
4.参加酒店有关会议,了解并掌握当日方天情况,当日重大宴会和会议安排,当日团队及VIP客人抵离情况。
5.巡视和检查酒店大堂公共区域的卫生及各项设备设施,检查员工仪容仪表及纪律情况;
6.根据宾客需求和情况变化,随时做前厅人员调配工作,确保对客服务质量;
7.落实部门物品消耗和领用。
8.跟进部门员工的培训事宜。
2024-10-05
薪酬待遇:底薪2700+提成 其它福利:包食住、工龄奖、购买社保、全勤奖、生日福利等 岗位职责: 1、熟练操作前台的酒管软件,准确、迅速的为客人办理入、离店手续,积极为客人提供问讯及留言服务;
2024-10-04
陈勤学
前台工作人员需要提供接待、入离店手续办理、房间预订、解答问询等服务 流量控制。前台工作人员需要掌握酒店实时房态,合理进行流量控制,做到收益化,并处理需要特殊安排的订房 客户关系维护。 …… 前台工作人员需要负责客户关系的后期维护,处理客人投诉及被安抚 日常运营。 …… 前台工作人员需要负责开房时主动向客人介绍酒店情况、客房情况、房价等,并做好交接班时的钱物交接,按要求打印统计报表,并与财务做好每日结账工作 包吃包住,月休5-8天,三班倒,有全勤奖
约 5 个岗位
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河池 前台招聘工资

¥ 2990
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 31.4%
    2K
  • 51%
    3K
  • 9.8%
    4K
  • 5.9%
    5K
  • 2%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历
    96.1%
  • 高中
    2%
  • 大专
    2%
河池前台招聘需要什么学历?不限学历占96.1%,高中占2%,大专占2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
河池前台招聘需要什么经验?不限经验占100%。

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