一、岗位职责
1.叉车操作：熟练操作叉车，负责货物的装卸、堆垛及搬运，确保安全、高效地完成工作。
2.设备保养：定期对叉车进行维护和保养，检查叉车的工作状况，确保设备处于良好状态，防止发生故障。
3.货物管理：按照货物分类、标签及存储要求，合理堆放货物，保证仓库的整齐和安全。
4.安全操作：严格遵守叉车操作规程和安全操作规程，佩戴必要的安全防护装备，防止事故发生。
5.合作配合：与仓库管理人员及其他员工进行良好沟通，协调工作，确保物流作业的顺利进行。
6.清理卫生：保持工作场所的整洁，定期清扫叉车和操作区域，确保良好的工作环境。
7.应急处理：在发生意外或故障时，能够快速、有效地处理突发状况，保障人身和货物安全。
二、任职要求
1.有叉车证，熟练驾驶叉车2年以上
2.了解叉车基本性能和安全技术要求，会简单的保养工作
3.服从领导安排，责任心强

一、职位要求：
1、要求有酒店前厅经理经验1-2年；
2、要求为人礼貌，以团队为中心，擅长做人员管理，能合理安排部门工作有序展开 。
二、工作内容：
1、负责前厅日常工作管理、前厅部的考勤、前厅人员工服管理；
2、制定部门培训计划和要求，开展员工培训；
3、调整、完善本部门的组织架构及各项规章制度；
4、负责对员工进行思想教育，经常与员工沟通，了解员工思想动态；
5、热情待客态度谦和，妥善处理客人的客诉，不断改善服务质量，加强现场督导管理，及时发现和纠正服务中出现的问题，检查前台员工的仪表仪态和工作质量；
6、检查房间预订情况，了解和掌握房态； 7、熟悉前台接待及销售流程，擅长了解客户需求并发展客源群体，时刻关注OTA运营及OTA相关信息。
工作时间：上午9点-下午17点，月休5天；
福利：五险，工作餐，住宿，节假日福利，带薪年假等。

前台接待主管 岗位要求：
1、身高女1.56米以上，男1.66米以上，38岁以下，身体健康，积极向上；
2、大专以上学历；
3、酒店前厅接待主管岗位1年以上、接待领班2年以上工作经验，熟悉前厅管理流程；
4、熟悉前厅部运作，有很好的账务处理能力及提升员工服务技能能力。
薪酬待遇：底薪3600元+提成
其它福利：包食住、工龄奖、购买社保、全勤奖、生日福利等
岗位职责：
1.接受前厅部经理的指令，协助经理指导前台接待员按标准完成各项工作任务；
2.控制房态，达到收益最大化，并在销售中陪同宾客参观客房和简要介绍酒店；
3.负责处理宾客投诉及意见收集；
4.参加酒店有关会议，了解并掌握当日方天情况，当日重大宴会和会议安排，当日团队及VIP客人抵离情况。
5.巡视和检查酒店大堂公共区域的卫生及各项设备设施，检查员工仪容仪表及纪律情况；
6.根据宾客需求和情况变化，随时做前厅人员调配工作，确保对客服务质量；
7.落实部门物品消耗和领用。
8.跟进部门员工的培训事宜。

8、做好每天的检查记录，包括房态及维修中的问题。

8、督导服务员按操作标准实施卫生工作，检查质量，做好服务员在岗培训和新进服务员的岗位操作培训。

3、在班前做好区域卫生，清洗各种用具，清洗吧台的设施（咖啡机、工作台等），并检查吧台所有设备运行是否正常。 

8、经常对要害部位和储存大量钱物的场所进行安全检查，发现问题及时提出，护卫财务部收银员将现金存入或提出。 …… 9、定期检查报警系统、安全及消防系统，严密控制岗位要求： 1、身高1.66米以上； 2、身体健康、五官端正； 3、服从意识好、责任心强、能接受三班倒排班。 …… 8、经常对要害部位和储存大量钱物的场所进行安全检查，发现问题及时提出，护卫财务部收银员将现金存入或提出。 9、定期检查报警系统

负责部门保安员的排班考勤及培训工作； 3、负责制定各相关部门的安全制度，监督并落实督促，对存在的问题提出整改意见； 4、认真组织以四防，防火.防盗.防破坏.防治安灾害故事为中心的安全教育和法制教育，定期进行“四防”检查

2、协助餐厅经理召开班前例会，负责本班组服务员的工作任务分配，检查当班服务员工作着装及个人仪态仪表；告知当日特色、急推菜品；布置工作任务；跟进未办事务及进度。 …… 着重检查餐台摆台、环境卫生、餐具、用具的清洁（破损）情况、用品用具的供应及设施设备的完好情况等，发现问题，及时纠正。 4、督导服务员向客人推荐特色菜品、饮料等及主动介绍菜单。 …… 7、定期检查、清点、保管餐厅的设备、餐具、布草等物品，发现问题及时报修，负责签署设备维修、物品领用等报告单。

2、负责工厂安全管理体系的实施、确保工厂0安全事故； 3、编制特种设备管理、职业卫生管理、JSA、JSO、安全教育培训、消防演练、组织工厂安全活动等； 4、负责对接环保、卫生、应急等政府部门的检查和各项验收要求