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  18*******35 2020-11-18
  国家鼓励大学毕业生到基层就业，也是为了解决大学生就业问题，每年都出台优惠政策，基层公务员每年都招人很多，这些岗位大多数是面向应届生的。
  
  应届毕业生年轻，在面试时会占优势，现在国家机关都喜欢用年轻人，毕竟很多苦活累活是需要年轻人干的，机关都不喜欢进来养老的人。
  
  应届生有时间准备考试，考试成绩可以有效提高。
  
  应届生不受家庭、地域限制，考试的机会多，可以参加到处参加各省各地的公务员考试，自然考上的几率要大得多。
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  13*******04 2020-11-18
  有四个优势:
  1.坚持基层导向,应届生可选机会多;
  2.职级和薪资待遇调整,享受更多福利;
  3.应届生时间自由,备考时间充足;
  4.年龄优势。
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  13*******67 2020-11-18
  1、时间充足
  
  在公职类考试中，复习时间的重要程度不言而喻。应届生最宝贵的就是时间优势，在职人员需要平衡工作和复习之间的关系，而应届生完全没有这方面的烦恼，有大把的时间来复习考试。充足的复习时间意味着备考的准备就更充分，这是考试中的一大优势。
  
  2、岗位限制竞争小
  
  国家公务员的很多政策都是倾向于应届毕业生的，对于广大应届毕业生来说，这是一个很好的机会。再者，对于应届毕业生，还可参加选调生考试，也是一条上岸的捷径，作为党政干部后备人选，基层锻炼两年后晋升希望很大。也希望大家能够不断丰富自己的能力，努力备考，不要放弃这样好的机会。
  
  3、压力小
  
  压力小、有更多的尝试机会，应届生的备考心态是最轻松的。大家都是刚刚步入社会，没有太大压力，也可能没有抱着一次就考上的心态，考上了自然好，如果没有考上，那完全可以去应聘其他工作岗位。对于他们来说，有更多的机会去尝试，这样也就减少了他们自己的压力。