岗位简介及要求： 1、负责企业产品在广西市场销售，能适应长期出差。中专以上文凭。 2、从事销售工作5年以上，年龄要求28～35岁，人品端正，工作勤 快，组织纪律性强，能吃苦耐劳，长相端庄大方，有一定的社交能力，沟通能力强。 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 4、要求是柳州市户籍，或家庭住址在柳州市。 待遇简介： 1、买五险，差旅补助，车船票实报实销，双休。 2、底薪+提成，完成年销售任务税后年收入可达14～20万元。 其中： 2017年我厂销售冠军年税后收入为47万元（不含底薪）。 2018年我厂销售冠军年税后收入为24.5万元（不含底薪）。 2019年我厂销售冠军年税后收入为45.7万元（不含底薪）。 2020年我厂销售冠军年税后收入为21万元（不含底薪）。 2021年我厂销售冠军年税后收入为26万元（不含底薪）。 2022年我厂销售冠军年税后收入为16.5万元（不含底薪）。 2023年我厂销售冠军年税后收入为34万元（不含底薪）。

1.年龄40周岁及以下，大专及以上学历，酒店管理、市场营销专业优先； 2.具有1年及以上星级酒店同岗位工作经验； 3.具有酒店成本意识，优化收益管理和销售策略知识； 4.熟悉OTA运营管理，有一定的客户资源和较强的酒店市场经营拓展理念； 5.具有良好的统筹、协调和沟通的能力，可独立洽谈、对接资源； 6.积极乐观、抗压力强，具有敏锐的洞察力和判断力，具有团队协作精神。

1、负责市场的全面开拓，收集市场信息，品牌管理 2、负责部门人员的全面管理 3、有快消品销售经验，有人员管理经验 4、有驾驶证，会开车，能熟练使用电脑 5、有策划能力。 上班时间：8：30-17:40，周日休息。

1、负责销售活动。根据区域经理制定片区每月、季度、年度的销售目标、计划及任务，开展销售工作。定期将销售进展情况向区域经理报告。 2、负责新客户开发。及时掌握片区内市场动态，分析市场动向、特点和发展趋势，做好该片区潜在新客源、新市场的开发工作。 3、销售回款管理。协助客服专员及时统计、催收和结算款项；确保销售款项的及时回收，避免坏账和呆账的发生。与客户协商收款方式和时间，跟进回款进度，并及时与财务部门沟通，确保销售款项的准确无误。 4、负责客户售后服务。为客户提供产品应用技术服务，包括产品选择、应用参数、售后问题解决等。 5、负责客户关系维护。对客户群进行透彻的分析，做好客户维护，维系公司与客户间的关系，定期进行客户拜访、客户评估并及时处理客户的意见和建议，及时做好协议客户合同到期的续签工作。 6、协助市场管理部展开所负责片区市场调研，收集市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势，收集竞争对手销售战略、销售策略、产品价格等信息，并将有效信息及时反馈至区域经理。 7、协助市场管理部做好新产品在所负责片区销售市场推广、产品促销等相关工作，并及时将销售推广情况反馈至区域经理。 8、根据市场实际需求提出对开发新产品、调整产品结构、改进产品包装等方面提出合理化建议，将合理化建议反馈至区域经理。协助技术中心对新产品在所负责片区使用情况的跟进及相关改进意见的收集并反馈至区域经理。 9、合理进行片区的预算控制。根据区域经理下达的预算控制范围，做好片区事前预算、事中控制、事后分析相关工作。 10、领导交办的其他事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，能接受出差或驻外省工作； 2、掌握一定的销售基础知识，了解公司产品，有销售工作经验者优先； 3、具备良好的沟通协调、客户关系管理、商务谈判、市场开拓能力； 4、为人正直、处事得体、性格开朗，有强烈责任心，进取心强，服从公司各项安排及管理

男女不限，要求有2年以上相关工作经验，月薪2500~3500元（绩效+五险）

1、负责销售活动。根据区域经理制定片区每月、季度、年度的销售目标、计划及任务，开展销售工作。定期将销售进展情况向区域经理报告。 2、负责新客户开发。及时掌握片区内市场动态，分析市场动向、特点和发展趋势，做好该片区潜在新客源、新市场的开发工作。 3、销售回款管理。协助客服专员及时统计、催收和结算款项；确保销售款项的及时回收，避免坏账和呆账的发生。与客户协商收款方式和时间，跟进回款进度，并及时与财务部门沟通，确保销售款项的准确无误。 4、负责客户售后服务。为客户提供产品应用技术服务，包括产品选择、应用参数、售后问题解决等。 5、负责客户关系维护。对客户群进行透彻的分析，做好客户维护，维系公司与客户间的关系，定期进行客户拜访、客户评估并及时处理客户的意见和建议，及时做好协议客户合同到期的续签工作。 6、协助市场管理部展开所负责片区市场调研，收集市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势，收集竞争对手销售战略、销售策略、产品价格等信息，并将有效信息及时反馈至区域经理。 7、协助市场管理部做好新产品在所负责片区销售市场推广、产品促销等相关工作，并及时将销售推广情况反馈至区域经理。 8、根据市场实际需求提出对开发新产品、调整产品结构、改进产品包装等方面提出合理化建议，将合理化建议反馈至区域经理。协助技术中心对新产品在所负责片区使用情况的跟进及相关改进意见的收集并反馈至区域经理。 9、合理进行片区的预算控制。根据区域经理下达的预算控制范围，做好片区事前预算、事中控制、事后分析相关工作。 10、领导交办的其他事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，能接受出差或驻外省工作； 2、掌握一定的销售基础知识，了解公司产品，有销售工作经验者优先； 3、具备良好的沟通协调、客户关系管理、商务谈判、市场开拓能力； 4、为人正直、处事得体、性格开朗，有强烈责任心，进取心强，服从公司各项安排及管理

岗位职责： 1、负责原料采购及产品销售工作，代表公司进行商务谈判。 2、及时了解和掌握市场动态，开发新客户，维护老客户。 3、处理销售过程中的各种突发情况。 4、管理业务部门工作。 职位要求： 1、大专或以上学历。 2、有5年以上业务工作经验，能熟练起草商务合同。 3、有良好职业道德、品行端正。 4、有矿产品或化工产品业务工作经验者优先。

岗位职责： 1、负责销售团队的建立与管理； 2、负责开拓销售渠道； 3、负责经销商客情关系的建立和维护； 4、完成销售指标； 5、竞品信息收集； 6、开拓新市场及新产品推广； 7、对销售指标的完成负责。 岗位要求： 1、38岁以下，大专及以上学历； 2、3年及以上快消品销售经理及以上职位经验，有南方市场开拓经验； 3、有销售团队管理经验；能独立拓展销售渠道及开拓新市场的能力； 4、有快消品供应商资源者优先考虑。 本岗位薪资丰厚，市场空间大，期待能力突出共同发展的有志之士加入。

岗位职责： 1、负责餐饮渠道的销售工作，完成公司下达的销售任务。 2、维护和开拓餐饮渠道客户，建立和维护客户关系。 3、了解客户需求，提供专业的解决方案和售后服务。 4、收集市场信息和客户反馈，分析市场需求，为公司的营销策略提供参考意见。 任职条件： 1、工作经验： 拥有5年以上餐饮渠道销售经验 2、知识要求： 大学本科以上学历 3、基本技能： 具有餐饮渠道销售工作经验，熟悉餐饮市场和客户需求 4、需具备能力： 具备较强的销售技巧、市场分析能力和谈判能力

一、基本要求 1.招聘人数：50人 2.年龄要求：35岁以下 3.学历要求：中专及其以上学历 4.薪酬结构：岗位工资+绩效工资+业绩提成 5.话费补贴：100元/月 6.具备素质： ①诚信正直、勤奋敬业、性格开朗、大方得体； ②具备1年以上工作经验； ③具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作意识； ④具有良好的心理素质及一定的抗压能力； 二、岗位职责 主要负责企事业等单位场景化营销