岗位简介及要求： 1、负责企业产品在广西市场销售，能适应长期出差。中专以上文凭。 2、从事销售工作1年以上，年龄要求21～35岁，人品端正，工作勤 快，组织纪律性强，能吃苦耐劳，长相端庄大方，有一定的社交能力，沟通能力强。 3、要求是柳州市户籍，或家庭住址在柳州市。 待遇简介： 1、买五险，差旅补助，车船票实报实销，双休。 2、底薪+提成，完成年销售任务税后年收入可达14～20万元。 其中： 2017年我厂销售冠军年税后收入为47万元（不含底薪）。 2018年我厂销售冠军年税后收入为24.5万元（不含底薪）。 2019年我厂销售冠军年税后收入为44.1万元（不含底薪）。 2020年我厂销售冠军年税后收入为35万元（不含底薪）。 2021年我厂销售冠军年税后收入为16万元（不含底薪）。 2022年我厂销售冠军年税后收入为19.39万元（不含底薪）。

岗位职责： 1.根据公司实际的业务发展需求，来搭建培训体系，制度与流程 2.通过品牌营运培训需求，来进行培训课程的设计开发课程及授课 3.讲授培训课程，并给销售人员进行解疑答惑 4.跟进培训工作效果对培训工作进行改进 任职要求： 1.有2年以上培训销售人员的经验（如：比如做过保险、微商、新零售、直销、等等培训的老师！） 2.熟悉门店培训体系搭建及追踪 3.有良好的授课技巧和授课经验 4.能独立开发培训课件，熟悉使用办公软件 5.性格开朗外向，有较强的亲和力和感染力，有良好的文字表达能力和沟通能力，思维敏捷，有较强的条理性

负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划，开拓新客户维护老客户!

1.年龄40周岁及以下，大专及以上学历，酒店管理、市场营销专业优先； 2.具有1年及以上星级酒店同岗位工作经验； 3.具有酒店成本意识，优化收益管理和销售策略知识； 4.熟悉OTA运营管理，有一定的客户资源和较强的酒店市场经营拓展理念； 5.具有良好的统筹、协调和沟通的能力，可独立洽谈、对接资源； 6.积极乐观、抗压力强，具有敏锐的洞察力和判断力，具有团队协作精神。

1、专科及以上学历，市场营销及相关专业； 2、五年以上房地产行业相关工作经验，有销售团队管理经历，有同岗位工作经验优先； 3、热爱销售工作，工作积极主动，能吃苦耐劳，责任心强； 4、具备较强的目标感，乐于挑战，执行力强，抗压性强； 5、形象气质佳，有亲和力，良好的沟通表达能力，优秀的团队合作精神和客户服务意识； 6、应聘简历需附带照片。

负责宜宾地区柳工挖掘机，柳工机械销售工作，有销售经验者优先，须自带车辆，车辆开销公司报销。

1、性格开朗，做事用心。 2、开发客户，维护客户。 3、项目跟进，协调，反馈问题，解决问题。 4、有锁定目标，不达到不放弃的决心。 5、有同类工作优先考虑。 薪资范围较大，公司平台在鹿寨县名列前茅，关键还是看自己，有良好的资源也可来公司面谈。转正后买五险。

1、负责销售活动。根据区域经理制定片区每月、季度、年度的销售目标、计划及任务，开展销售工作。定期将销售进展情况向区域经理报告。 2、负责新客户开发。及时掌握片区内市场动态，分析市场动向、特点和发展趋势，做好该片区潜在新客源、新市场的开发工作。 3、销售回款管理。协助客服专员及时统计、催收和结算款项；确保销售款项的及时回收，避免坏账和呆账的发生。与客户协商收款方式和时间，跟进回款进度，并及时与财务部门沟通，确保销售款项的准确无误。 4、负责客户售后服务。为客户提供产品应用技术服务，包括产品选择、应用参数、售后问题解决等。 5、负责客户关系维护。对客户群进行透彻的分析，做好客户维护，维系公司与客户间的关系，定期进行客户拜访、客户评估并及时处理客户的意见和建议，及时做好协议客户合同到期的续签工作。 6、协助市场管理部展开所负责片区市场调研，收集市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势，收集竞争对手销售战略、销售策略、产品价格等信息，并将有效信息及时反馈至区域经理。 7、协助市场管理部做好新产品在所负责片区销售市场推广、产品促销等相关工作，并及时将销售推广情况反馈至区域经理。 8、根据市场实际需求提出对开发新产品、调整产品结构、改进产品包装等方面提出合理化建议，将合理化建议反馈至区域经理。协助技术中心对新产品在所负责片区使用情况的跟进及相关改进意见的收集并反馈至区域经理。 9、合理进行片区的预算控制。根据区域经理下达的预算控制范围，做好片区事前预算、事中控制、事后分析相关工作。 10、领导交办的其他事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，能接受出差或驻外省工作； 2、掌握一定的销售基础知识，了解公司产品，有销售工作经验者优先； 3、具备良好的沟通协调、客户关系管理、商务谈判、市场开拓能力； 4、为人正直、处事得体、性格开朗，有强烈责任心，进取心强，服从公司各项安排及管理

1、负责销售活动。根据区域经理制定片区每月、季度、年度的销售目标、计划及任务，开展销售工作。定期将销售进展情况向区域经理报告。 2、负责新客户开发。及时掌握片区内市场动态，分析市场动向、特点和发展趋势，做好该片区潜在新客源、新市场的开发工作。 3、销售回款管理。协助客服专员及时统计、催收和结算款项；确保销售款项的及时回收，避免坏账和呆账的发生。与客户协商收款方式和时间，跟进回款进度，并及时与财务部门沟通，确保销售款项的准确无误。 4、负责客户售后服务。为客户提供产品应用技术服务，包括产品选择、应用参数、售后问题解决等。 5、负责客户关系维护。对客户群进行透彻的分析，做好客户维护，维系公司与客户间的关系，定期进行客户拜访、客户评估并及时处理客户的意见和建议，及时做好协议客户合同到期的续签工作。 6、协助市场管理部展开所负责片区市场调研，收集市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势，收集竞争对手销售战略、销售策略、产品价格等信息，并将有效信息及时反馈至区域经理。 7、协助市场管理部做好新产品在所负责片区销售市场推广、产品促销等相关工作，并及时将销售推广情况反馈至区域经理。 8、根据市场实际需求提出对开发新产品、调整产品结构、改进产品包装等方面提出合理化建议，将合理化建议反馈至区域经理。协助技术中心对新产品在所负责片区使用情况的跟进及相关改进意见的收集并反馈至区域经理。 9、合理进行片区的预算控制。根据区域经理下达的预算控制范围，做好片区事前预算、事中控制、事后分析相关工作。 10、领导交办的其他事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，能接受出差或驻外省工作； 2、掌握一定的销售基础知识，了解公司产品，有销售工作经验者优先； 3、具备良好的沟通协调、客户关系管理、商务谈判、市场开拓能力； 4、为人正直、处事得体、性格开朗，有强烈责任心，进取心强，服从公司各项安排及管理

男女不限，要求有2年以上相关工作经验，月薪2500~3500元（绩效+五险）