职位描述
薪资架构:2800元/月+奖金
福利待遇:社保+补贴,具体待遇可以跟老板面谈
工作时间:10:00-18:00
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
公司简介
柳州市亿雷特创客文体公园位于柳州市柳南区、柳州市柳太路、柳工颐华城内、周边交通便利发达,是柳州市的交通要道,规划区总面积为40亩。是柳州市柳南区的利民惠民、服务居民的文化体育休闲生活的绿色好项目,受到各级领导的重视。亿雷特打造的是CSC(CulturalSports Complex)文体商业综合体模式:是指在城市区域之中,以文化生活和体育休闲为核心,包含了文体活动、休闲娱乐、集中商业、主题餐饮、特色酒店等城市功能,在空间复合的基础上相互影响、互为促进,是一组多功能、高效率的街区群体设施。该设施作为城市活动中心,着重凸显文体生活的重要性以及各业态之间的优化组合所带来的集约效应
亿雷特创客文体公园项目是柳南区以西的重要组成部分,由柳州市体育局、柳州瑞集团共同开发的项目,把亿雷特创客文体公园打造成为以体育生态公园、文化园、少儿文体学习基地、娱乐休闲、极限运动为一体的综合性产业项目。项目的开发和柳西的崛起将会带给柳州人民丰富多彩的生活,更将改善人们的生活质量和加快城市经济发展的步伐。相信在政府的大力支持下,一定会成为柳州市的标志型项目,也会是柳州市城市建设的一颗璀璨明珠。
上班地点
工作地址:
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可能感兴趣的职位
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人事行政专员(柳州)4000-7000元柳州-鱼峰区广西柳药集团股份有限公司批发/零售1.招聘管理:招聘渠道的管理与维护、招聘需求的统计与分析、招聘计划的实施及招聘数据的管理工作、面试和录用反馈与跟踪; 2.培训管理:培训资源管理、培训需求管理、培训运营管理、培训政策研究与设计协同; 3.员工关系管理:员工信息及档案处理、劳动合同及相关协议管理,新员工入职跟进以及工作生活辅导; 4.负责日常行政工作的组织与管理。 任职要求: 1.人力资源管理、工商管理、心理学、行政管理等相关专业本科以上学历; 2.性格开朗,具备较强的沟通协调能力及抗压能力; 3.文笔佳,能熟练运用各种办公软件。 薪资:5-8万/年 工作地点:柳州2024-11-24蓝春亮HR
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人事高级专员22106000-8000元柳州-柳南区广西柳瑞资产管理有限公司金融/投资/证券岗位职责: 1.组织国内营销中心员工招聘工作 1)协助人力资源经理完善招聘体系,制定招聘计划,管理招聘渠道; 2)组织国内营销中心招聘相关流程工作及相关统计、分析报表,建立公司人才储备库; 2.组织并监督国内营销中心员工的绩效考核工作 1)编制和实施绩效激励方案,组织签订绩效合同,协助各部门制定绩效指标体系; 2)组织季度、半年度、年度各项绩效考核,开展绩效面谈和年度评优工作; 3)监督和指导各部门按照事业部绩效考核制度执行; 4)其他与绩效管理相关的工作。 任职资格: 1.年龄\\身高\\性别: 35岁以下; 2.专业知识背景:本科及以上学历,人力资源或其他管理类专业; 3.工作经验\\业务技能: 3年及以上人力资源工作经验\\熟悉人力资源法律法规,有大型企业招聘渠道开发、绩效考核工作经验者优先考虑; 4.语言\\技术等级\\持证情况\\电脑操作:熟练掌握电子表格、PPT、word等办公软件,具备基本网络知识; 5.其他: 偶尔需要出差。2024-11-23文武
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人事行政3000-6000元柳州-城中区柳州浩瀚信息科技有限公司互联网/电子商务一、岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设与实施; 2、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 3、建立、维护、保存人事档案,办理和更新劳动合同及花名册; 4、负责员工考勤管理,会议组织及记录、团建活动(如年会)的筹备及过程管理工作; 5、负责员工月度薪资资料的核算工作,办理相应的社保、医保的相关业务; 6、负责公司的注册及变更,以及公司相关资质的申报、认证、年审工作; 7、负责公司零星物品、办公用品等的采购、管理、及日常领用; 8、负责协助上级管理各部门综合事务; 9、负责相关行政后勤类工作; 10、完成领导安排的其他工作。 二、任职要求: 1、专科以上学历并持有驾照; 2、2年以上人事行政资源工作经验,了解人事行政工作,并能实际操作运用; 3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。 4、对行政人事各模块工作熟悉,能独立完成工作; 5、待人接物得体,有一定的社交及应酬能力; 工作时间: 月休4天;上午9:00-13:00;下午14:00-18:00 薪资结构: 底薪+全勤+绩效+其他奖金2024-11-22韦建成总经理
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2024-11-21赵勇
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人事行政主管4000-5000元柳州-柳北区广西银盾汽车零部件制造有限公司汽车及零配件岗位职责: 1. 全面负责公司内部人才的招聘及员工关系工作,制定公司人力资源发展规划,有效监督各项计划实施; 2. 根据业务发展需要,协助部门确定招聘目标,汇总岗位需求数目,制定执行招聘计划; 3. 协助部门完成岗位的职务说明书,编制公司人事管理制度,规避各项人事风险; 4. 负责员工人事档案,考勤管理纪律检查,档案文件管理保存,负责公司员工奖惩、升、降、调、辞等人事调整及手续办理; 5. 薪酬模块,从无到有的实施。员工薪资解答; 6. 负责公司劳动纠纷; 7. 上海419花坛的制作; 8. 对新入职的人才培训、考核; 职位要求: 1. 大专及以上学历,党员优先; 2. 有相关管理经验,对公司新建工厂招聘有独到见解; 3. 精通面试选拔技巧,熟悉国家相关法律法规; 4. 具备优秀的人力招聘与甄选能力,良好的计划执行能力、组织协调能力,良好的沟通能力; 5. 具备各级岗位职能管理要求及标准制定;2024-11-21石星红
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人事行政专员HR2000-4000元柳州-柳南区-航星苑柳州市柳南区凤安房地产信息咨询服务部互联网/电子商务房产门店BP(店秘) 工作内容 协助店长提供门店所需数据,人员招聘, 门店量化管理协助,门店卫生,前台接待 要求:熟练应用office等办公软件,高中及以上学历,五官端正,对待工作有上进心,愿意接受贝壳平台技能培训,无经验也可以,(有关这行经验或招聘经验的优先。) 薪酬:底薪2500+提成+招聘提成(有经验者薪酬面谈)2024-11-21王玉梅
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人事主管/人事专员4000-5000元柳州-柳南区武汉日日新科技有限公司汽车及零配件一、职责描述: 1、公司正常人事工作。 1.1、配合协助部门领导的工作、管理人力资源部、制定和健全行政规章、制度及流程、并监督执行; 1.2、负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作; 1.3、进行应聘人员的简历甄别、筛选、面试组织等相关工作; 1.4、负责应聘人员资料库的建立和维护工作; 1.5、寻求与人才市场、招聘机构的合作、并与其保持良好的合作关系; 1.6、组织实施员工培训、并进行培训效果评估。 2、公司其他管理工作。 2.1、公司员工工时核对。 2.2、汽车主机厂客户工作接口。 二、任职要求: 2.1、本科及以上学历、人力资源管理及相关专业优先考虑; 2.2、有较强的组织能力、沟通协调能力、具备一定的文笔能力、熟练办公软件; 2.3、熟悉相关的法律、法规知识。2024-11-21覃女士
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人事行政主管4000-5000元柳州-柳江区柳州市优速货运代理有限公司互联网/电子商务岗位职责 1、根据公司各部门的需求和岗位任职条件,制定招聘计划,组织面试、复试,完成人员配备; 2、根据公司发展要求,针对岗位给员工设计培训方案并具体实施; 3、负责员工工资计算、熟悉社保公积金的办理业务; 4、负责公司档案管理、系统、软件、电信,办公设备的维护; 5、负责公司相关规章制度的发布、行政公文起草、通知等报批及发布等相关工作; 6、监督执行公司行政管理制度、日常人事行政工作; 7、完成经理交代的其他人事行政工作,协助经理完成各项指标。 任职资格: 1、 人力资源管理或相关专业专科以上学历; 2、 具有3年及以上中型企业人事行政工作经验; 3、 具备较好的逻辑思维,亲和力、团队精神,沟通能力及表达能力强; 4、有团体活动策划组织经验。2024-11-20茉莉
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财务兼人事专员3000-4000元柳州-城中区柳州新生天美医疗美容医院有限公司医疗/护理/保健/卫生岗位职责: 1、审核收入报表,制作收入凭证,核对银行流水,每日报表和每月利润表的制作。与外账对接。 2、人员招聘,入离职手续办理、劳动合同签订等日常工作。 3、负责公司内报销事宜。 4、负责公司的社保医保等工作。 5、负责员工考勤,工资表的计算和发放,人事的一些日常工作等。 任职要求: 1、熟练使用办公软件,财务相关专业毕业。 2、熟悉财务相关日常管理规范及法律法规。 3、服从工作管理。 4、有较强的工作责任感,为人正直,形象好。 员工福利: 1、工作时间早九晚六(冬天早10晚六) 2、购买五险 3、公司聚餐或者下午茶2024-11-18韦善友
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人力资源专员/助理2000-4000元柳州-城中区-阳光100城市广场广西柳州婉如餐饮管理有限公司餐饮业1.负责建立健全公司人事制度 2.负责完善公司绩效考核相关制度,比如设置合理的付薪比 3.完善公司人才培养相关制度2024-11-16廖女士
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- 柳州市精英体育发展有限公司
- 所在行业 餐饮/酒店
- 成立时间 --
- 企业性质 有限责任
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