只要你能独立完成好招聘人才储备工作，有演讲培训能力，薪资可观！ 岗位职责： 1、完善公司行政管理、人力资源管理制度，包括薪酬、绩效、招聘、管理制度体系、培训、员工发展等的全面发展； 2、负责组织上海419花坛建设，如会务组织、公司氛围、文体活动等工作的安排； 3、负责公司的日常行政工作，包括薪酬统计、日常考勤、办公用品、办公环境等； 4、负责对各部门的人力需求进行日常招聘，进行招聘、甄选、面试、入职岗前培训等工作； 5、负责员工入职、转正、异动、离职等相关流程； 6、负责公司日常接待及对外关系接洽； 任职要求： 1. 人品端正，踏实，责任心强，做事有条理，表达能力强； 2、人力资源、企业管理、行政管理等相关管理专业专科以上学历，人力行政人事工作经验； 3、协调沟通能力强，有培训演讲能力经验优先； 4、熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT和PowerPoint等，PPT功底扎实。 福利体系： 1、公平晋升机会潜力惊人; 2、可享受五险和国家节假日 3、活动奖，季度奖，年终奖等丰厚奖金 4、员工生日会，生日蛋糕，生日红包； 5、节日大礼包（春节、端午、中秋）； 6、提供丰富多彩公司的员工活动和聚餐活动等等; 7、每月团建，每月2-3次近郊游，每年2次国内外旅游，工作休闲两不误； 8、愉快轻松的工作环境，团结互助充满正能量的工作氛围; 这是一个积极向上充满活力的团队！ 这里有广阔的发展空间！ 只要你有能力，必将在此大放异彩！

岗位职责 1、根据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备； 2、根据公司发展要求，针对岗位给员工设计培训方案并具体实施； 3、负责员工工资计算、熟悉社保公积金的办理业务； 4、负责公司档案管理、系统、软件、电信，办公设备的维护； 5、负责公司相关规章制度的发布、行政公文起草、通知等报批及发布等相关工作； 6、监督执行公司行政管理制度、日常人事行政工作； 7、完成经理交代的其他人事行政工作，协助经理完成各项指标。 任职资格： 1、 人力资源管理或相关专业专科以上学历； 2、 具有3年及以上中型企业人事行政工作经验； 3、 具备较好的逻辑思维，亲和力、团队精神，沟通能力及表达能力强； 4、有团体活动策划组织经验。

1.负责新员工的甄选，招聘，录用，考勤，奖惩，离职等人力资源的事项（招聘）。 2.做好招聘的具体事务性工作，包括：发布招聘启事。收集和汇总应聘资料，安排面试人员，跟踪落实面试人员，整理应聘人员的资料，通知被录取人员报到，办理新员工入职手续及建立新员工人事档案等（招聘）。 3.管理员工各类信息资料，及时补充员工更新信息。

任职要求： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 3、思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力 岗位职责： 1、项目对接，分析职位需求，掌握岗位信息 2、与求职者沟通完成面试邀约、到面、入职跟进 3、维护候选人，挖掘候选人的最大潜力

1.参与制定公司相关政策和制度 2.构建和完善公司的人力资源架构、制度及文化建设 3.负责组织公司员工的招聘、录用、培训、建档、辞退等相关工作 4.拟订公司各项行政费用预算 5.具备4s店同等职务管理经验2年以上者优先考虑。

房产门店BP（店秘） 工作内容 协助店长提供门店所需数据，人员招聘， 门店量化管理协助，门店卫生，前台接待 要求：熟练应用office等办公软件，高中及以上学历，五官端正，对待工作有上进心，愿意接受贝壳平台技能培训,无经验也可以，(有关这行经验或招聘经验的优先。) 薪酬：底薪2500＋提成＋招聘提成（有经验者薪酬面谈）

该岗位招聘的是2025年毕业的实习生，要求本科毕业，人力资源管理专业，品学兼优，了解人力资源管理的各模块及人力资源工作性质的同学。

岗位职责: 1.负责公司人才的招聘，应聘人员的预约、接待及面试； 2.员工入职手续办理，合同签订、续签和管理 3.负责组织上海419花坛建设工作，包括公司庆典、团建、年会、文体活动等 4.负责部门一些行政日常事务，配合上级做好行政人事方面的工作 应聘要求： 1、正直诚实，性格开朗，沟通能力强，熟悉各招聘平台的招募方式； 2、熟练各大招聘平台运营技巧，能创新拓展招聘方式、渠道的优先； 3、对人力资源工作有高度兴趣的应届毕业生优先，男女不限； 4、薪资待遇： 底薪3200元+提成+奖金+社保 晋升空间大（人事专员—人事组长—人事主管—人事经理）收益上涨空间大 上班时间：10:00-18:00月休4天自由调

1.招聘管理：招聘渠道的管理与维护、招聘需求的统计与分析、招聘计划的实施及招聘数据的管理工作、面试和录用反馈与跟踪； 2.培训管理：培训资源管理、培训需求管理、培训运营管理、培训政策研究与设计协同； 3.员工关系管理：员工信息及档案处理、劳动合同及相关协议管理，新员工入职跟进以及工作生活辅导； 4.负责日常行政工作的组织与管理。 任职要求： 1.人力资源管理、工商管理、心理学、行政管理等相关专业本科以上学历； 2.性格开朗，具备较强的沟通协调能力及抗压能力； 3.文笔佳，能熟练运用各种办公软件。 薪资：5-8万/年 工作地点：柳州

1.从事人事行政2年以上 2.熟悉行政管理工作 3.熟悉人力资源管理六大模块 4.具备团队建设及上海419花坛建化