上海419花坛

职位描述

人力资源专员岗位职责
  1.协助人力资源主管进行招聘、培训、考核等基础工作,后期可直接招聘;
  2.负责办理员工入职、离职、调配、晋升等手续,建立并及时更新员工人事档案;
  3.监督、统计及汇总各部门员工的考勤、休假情况,负责办理加班的审核和报批工作;
  4.组织策划各类员工活动,并报领导审批通过后实施;
  5.负责人事档案的存放和管理工作;
  6.与市场部建立良好的工作关系。
人力资源专员应具备的能力
  1.具备人力资源管理的基本知识与工作能力,熟悉国家相关的人力资源管理法律法规政策;
  2.具备良好的沟通协调能力;
  3.具备良好的语言表达能力;
  4.具备应变能力,能及时妥善解决问题;
  5.具备良好的分析判断及解决问题的能力;
  6.组织能力和执行能力强。
职位要求: 1.人力资源管理相关专业本科及以上学历;
  2.熟悉人力资源工作的工作流程以及工作内容,熟悉国家相关人力资源管理法律法规政策;
  3.能熟练操作办公软件;
  4.工作认真、负责,具有亲和力; 5.较强的学习欲望;
工作时间:早上八点半到下午六点,有午休时间!

公司简介

柳州朗雅电子科技有限公司隶属于香港创新国际贸易有限公司(innovage),香港创新国际隶属美国INNOVAGE集团,INNOVAGE是一家集开发,设计营销于一体的国际营销管理集团,凭借其在行业30多年的威望在全球100多个国家及地区设立了庞大营销分公司网络,并且和世界各大知名大型商业零售企业合作,例如:WAL-MART、K-MART、GIFT、TARGET……形成了强大的集团采购优势,为消费者提供价廉物美的产品。香港创新国际以多年的采购,国际营销经验,国际化的视野和服务意识,致力于为中国的客户打造出具有先进国际理念和服务,拓展更多创新精神的专业营销管理公司。香港创新国际目前已在全国四十多个城市成立了200多家分公司,70多家直营店,有北京卡酷、宁波简乐贸易、杭州蓝帽子、南京通球、上海简乐、厦门蓝帽子传媒、上海沁丰贸易,武汉朗雅实业有限公司……我们的理念:创造人、塑造人、成就人工作理念:行动比说话重要创业理念:你+创新=美好的生活!

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一、职责描述: 1、公司正常人事工作。 1.1、配合协助部门领导的工作、管理人力资源部、制定和健全行政规章、制度及流程、并监督执行; 1.2、负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作; 1.3、进行应聘人员的简历甄别、筛选、面试组织等相关工作; 1.4、负责应聘人员资料库的建立和维护工作; 1.5、寻求与人才市场、招聘机构的合作、并与其保持良好的合作关系; 1.6、组织实施员工培训、并进行培训效果评估。 2、公司其他管理工作。 2.1、公司员工工时核对。 2.2、汽车主机厂客户工作接口。 二、任职要求: 2.1、本科及以上学历、人力资源管理及相关专业优先考虑; 2.2、有较强的组织能力、沟通协调能力、具备一定的文笔能力、熟练办公软件; 2.3、熟悉相关的法律、法规知识。
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人事招聘
3000-7000元
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2024-12-10
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2024-12-02
陈焱
柳州朗雅电子科技有限公司招聘:公司标志 logo
柳州朗雅电子科技有限公司
所在行业 电子/计算机
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