职位描述
1、负责员工工资等核算作业;
2、按照公司政策进行员工绩效与奖金考核;
3、员工试用期管理、人员异动、离职面谈等事项,并做好相关沟通工作;
4、协助上级主管完善薪酬福利体系,如有关政策的执行、市场薪酬调查的参与等;
5、主管交办的其他工作事项;
公司简介
我公司在做一个关于汽车的新项目,因为平台发展,需要面向全国招收商家加盟。我们有好的产品和专业的团队,公司发展迅速,我们为客户提供最好的产品、良好的技术支持、健全的售后服务,山东不凡科技网络有限公司是奔途挪二维码,奔途挪项目,车主服务平台知名企业,如果您对我公司的产品服务有兴趣,请在线留言或者来电咨询。
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人力资源部经理5000-7000元柳州-城中区-嘉逸财富大厦职位描述: 1、参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持; 2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度; 3、根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符; 4、根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案,经上级领导审批后实施,促进人员的优化配置; 5、与员工进行积极沟通; 6、按照招聘程序,进行面试与筛选,做好各部门间的协调工作等; 7、根据公司对绩效管理的要求,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定公司福利政策,管理社会保障福利、制定培训计划、协助办理培训进修手续、做好各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作; 8、完成人上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、年龄在35岁以下,本科及以上学历,人力资源、管理类专业,具有中级以上人力资源职业资格证者优先; 2、5年以上人力资源管理工作经验或同等岗位管理经验,具有大中型企业从事人力资源管理工作经验者优先; 3、人力资源六大模块实操经验丰富,擅长绩效管理及员工关系管理模块; 4、在大中型企业从事人力资源管理工作5年以上(含5年)2024-12-16
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人力资源主管(南宁)6000-7000元柳州-城中区-兆安现代城柳州真微美医疗美容门诊有限公司美容/保健岗位职责: 1、负责对应业务部门的招聘工作,根据业务目标,确保人员招聘及时到岗; 2、搭建培训体系建设平台,制定培训项目与计划,开发管理培训(内外部)课程与讲师资源; 3、负责对应业务部门绩效的沟通及反馈工作; 4、制定和执行公司人事相关制度和方案,激励和保留人才; 5、负责医院实体的薪资核算以及劳资纠纷的处理。 6、向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,提高公司的综合管理水平; 7、指导下属制定阶段工作计划并督促执行,负责人事队伍建设,合理安排部门内工作。 任职要求 1)人力资源相关专业大专以上学历,同等岗位3-5年以上相关工作经验; 2)熟悉人力资源六大模块; 3)目标导向性强,善于沟通协调。 工作时间:9:00-18:00,月休6天。 一旦录用,待遇从优2024-12-14
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人事专员3000-5000元柳州-柳北区-江景美食城云盛区块链科技有限公司计算机硬件1、参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持 2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度 3、协助人力资源总监做好相应的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符 4、根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出),经上级领导审批后实施,促进人员的优化配置;与员工进行积极沟通 5、制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等 6、根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制 7、制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定公司福利政策,办理社会保障福利 8、组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续 9、配合总经理做好各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作 10、完成总经理交办的其他工作2024-12-14林*佳
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人事主管4000-6000元柳州-鱼峰区柳州市今日电讯科技有限公司计算机硬件工作内容: 1、负责公司人力资源管理工作,包括但不限于招聘、培训、绩效评估等; 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程,确保人力资源管理的高效运作; 3、建立和维护良好的员工关系,提升员工满意度和组织凝聚力。 岗位要求: 1、具备人力资源管理相关知识和技能; 2、能够独立处理和解决人力资源相关问题; 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神。2024-12-14杨小姐
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人力专员2000-3000元柳州-城中区-阳光100城市广场柳州浩客科技有限责任公司计算机软件工作简介及其它要求: 岗位职责: 1、熟悉人员招聘; 2、熟悉公司的规章制度流程; 3、负责行政办公物资的采购和保管、分发、统计; 4、负责各项行政费用的报销和结算; 5、负责公司合同档案等管理工作; 6、负责公司考勤管理工作; 7、负责公司的其他行政事务工作; 8、听从领导安排的其他工作。 公司福利:周末双休,五险,住房公积金,带薪年假,绩效奖金,节日福利,生日福利,员工旅游,员工培训2024-12-14石女士
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人事专员3000-5000元柳州-鱼峰区-窑埠古镇柳州金空间装饰工程有限公司家居/室内设计/装潢/建材岗位职责: 1、按照岗位要求招聘人员 2、管理招聘网站 3、办理入职/离职手续 4、合同管理 5、新员工培训 岗位要求: 1、大专毕业 2、有相关人事行政工作经验优先 3、完成领导安排的工作 4、有相关工作经验者优先考虑 上班时间: 9:00-12:00 14:00-18:00 周一休息 5、底薪3000+绩效+带薪休假+节假日补休2024-12-14廖女士
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人力资源主管经理6000-8000元柳州-柳南区广西善元食品有限公司原材料和加工人力资源经理是人力资源部门的负责人,其岗位职责如下: 1.根据企业经营目标制订企业的人力资源战略规划; 2.负责组织实施并监督企业的人力资源战略计划; 3.为企业建立双赢的人才管理方式,建立企业人才储备体系; 4.建立畅通有效的沟通渠道和有效的激励机制; 5.负责人力资源部门的日常工作,将工作任务分配给部门下属,并监督下属员工的实施情况。 6.进行员工绩效考核,负责员工的薪资和福利工作; 7.组织员工进行培训,提高员工的工作能力; 8.建设和维护上海419花坛,组织员工学习和宣传上海419花坛和企业精神; 9.进行企业团队建设,建立具有凝聚力和团队精神的团队; 10.负责企业的各种活动以及会议工作; 11.完成领导交给的其他工作。2024-12-14莫小姐人事专员
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人力资源管理师8000-12000元柳州-鱼峰区-雒容镇车园赛克瑞浦动力电池系统有限公司计算机服务(系统、数据服务,维修)A任职资格 : a.教育程度: 学历:大学(统招)本科及以上学历 专业: 管理类或经济类 相关认证:毕业证、学位证、英语等级证书(CET-4及以上) 备注:学历及英语等级为硬性条件,如不匹配请勿投递,感谢关注! b.工作经验: 专业经验:1~3年人力资源管理工作相关经验 管理经验:活动组织、跨区域沟通交流能力 B知识、能力素质: 1、熟悉人力资源管理各模块业务及相关法规; 2、具有较强的责任心,完成上级交付的工作任务; 3、良好的团队合作能力、沟通能力。 4、协助团队实施人力资源相关政策,跟进实施效果,; 5、熟练运用办公软件。 C工作内容: 1、组织规划:协助上级完成年度组织机构的编制及岗位描述工作; 2、人事管理:负责人员招聘、调配、转移、晋升、降级、离职等人事管理;负责劳务派遣业务的管理; 3、培训与发展:负责公司培训计划的贯彻和实施、职业发展方案的实施 4、绩效管理:公司绩效管理体系的建设,负责组织日常的绩效考核及员工绩效管理工作; 5、职称管理:负责公司各类专业技术及经济管理人员、工人技师的技术职称评审。2024-12-14廖鸿胡
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2024-12-14梁韦微
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人事经理5000-9000元柳州-鱼峰区柳州慧算账会计服务有限公司会计/审计1、具有3年以上人力资源管理经验 2、熟悉人力资源模块 3、为公司人才战略计划制定及各阶段工作任务和目标并实施 4、能给公司提出具有建设性意见2024-12-14李竹芯
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- 所在行业 汽车/网络
- 成立时间 9年(2015年7月1日)
- 企业性质 民营企业
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