职位描述
一、岗位要求:
1、实盘交易和程序化交易工作研究经验者优先;
2、具有较强的自学能力、创新意识,逻辑思维能力强,工作细心,能承受较强的压力;
3、具备丰富的数学建模经验,具有很强的数据处理能力和研究能力;
4、对程序化交易有深刻的理解,熟悉程序化交易平台的应用。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪(¥5000)+佣金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+奖金(¥3000-¥5000-¥8000)
本职位上班时间自由,不受地域限制和考勤制度约束。公司将对员工进行为期3天线下或线上免费专业系统化岗前培训及模拟训练。
合作流程:量化交易员→专业系统化培训→考核测试(电子)→洽谈→定位→待遇标准和制度
三、发展方向:
以人为本的人才发展战略:量化交易员→交易部(主管、分析师、经理)→操盘手→技术部(主管、分析师、经理)
四、岗位职责:
根据公司技术考核核心价值观,针对“理财合作方案”、“技术考核方案”或“其他考核标准”技术考核评估成功者(理财账户交易资金公司全资,个人无需承担风险和出资。),应不断加强“专业技能”、规范“交易系统”、完善“市场规律”,促使“交易体系”更加科学化,敬畏交易制度,并严格遵守“晋升空间”和“晋级制度”。
公司简介
企业投资咨询管理
上班地点
工作地址:
广西壮族自治区桂林市临桂区G357(万福路)
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