职位描述
一、岗位要求：
1、心态良好，能够控制好心态和仓位，无论亏损与盈利都能很平和；
2、认同公司文化，对公司账号资金高度负责、做好风险控制；
3、精通国内商品期货交易品种，具备半年以上实盘操作经验；
4、思维敏捷、责任心强，能独自进行盘面操作、行情分析、计划交易并能持续稳定盈利。
二、薪酬制度：
薪酬=底薪（¥5000）+佣金（¥60-¥100-¥120-¥160/手）+奖金（¥3000-¥5000-¥8000）
本职位上班时间自由，不受地域限制和考勤制度约束。公司将对员工进行为期3天线下或线上免费专业系统化岗前培训及模拟训练。
合作流程：交易员→专业系统化培训→考核测试（电子）→洽谈→面谈（定位）→待遇标准和制度
三、发展方向：
以人为本的人才发展战略：交易员→交易部（主管、分析师、经理）→操盘手→技术部（主管、分析师、经理）
四、岗位职责：
根据公司技术考核核心价值观，技术考核评估成功者（公司全资，个人无需承担风险和出资。），应不断提升“专业技能”、规范“交易系统”、探索“市场规律”，促使“交易体系”更加科学化，敬畏交易制度，并严格遵守“晋升空间”和“晋级制度”。
温馨提示：以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向、岗位职责等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息，对自己过度自信者请绕行。
公司简介
企业投资咨询管理
上班地点
工作地址：
南宁市西乡塘区万达广场(南宁安吉店)
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见习交易员5000-6000元柳州-城中区广西世航商务服务集团有限公司计算机软件一、岗位要求： 1、金融、国际贸易专业优先； 2、有较强的学习能力，分析能力，风险控制能力； 3、为人诚实守信，具有良好的职业操守，注重信托责任； 4、热爱金融行业，有财务自由的愿望，渴望成为行业职场中的精英。 二、薪酬制度： 薪酬=底薪（¥4000）+佣金（¥60-¥100-¥120-¥160/手）+奖金（¥3000-¥5000-¥8000） 本职位上班时间自由，不受地域限制和考勤制度约束。公司将对员工进行为期3天线下或线上免费专业系统化岗前培训及模拟训练。 合作流程：见习交易员→专业系统化培训→考核测试（电子）→洽谈→面谈（定位）→待遇标准和制度 三、发展方向： 以人为本的人才发展战略：见习交易员→交易员→交易部（主管、分析师、经理）→操盘手→技术部（主管、分析师、经理） 四、岗位职责： 根据公司技术考核核心价值观，针对“理财合作方案”、“技术考核方案”或“其他考核标准”技术考核评估成功者（理财账户交易资金公司全资，个人无需承担风险和出资。），应不断加强“专业技能”、规范“交易系统”、完善“市场规律”，促使“交易体系”更加科学化，敬畏交易制度，并严格遵守“晋升空间”和“晋级制度”。 温馨提示：以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向、晋升空间、晋级制度等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息，对自己过度自信（无需培训或不接受面试）者请绕行。2024-12-02
覃经理 -
股指期货日内高频交易员5000-6000元柳州-城中区广西世航商务服务集团有限公司计算机软件1. 对金融市场及交易有浓厚的兴趣爱好； 2. 有过投资交易方面的经验，不限于哪一种； 3. 能独立思考，能听取意见和建议，善于反思和总结； 4. 对自己有正确的自我认识和评价，不自卑也不过度自信； 5. 能长时间面对电脑，思维敏捷，有耐心，耐得住寂寞，善于复盘和学习； 任职内容： 1. 有交易盈利能力，只做国内的，不限股指、商品、期权，所有主力品种都可交易； 2. 考核通过以后就可以加入交易团队，打理团队分配的交易账户； 3. 严格在风控范围内（由当期发行的产品而定），轻仓逐步实现稳定盈利； 4. 团队负责人根据交易员上一周期操作情况，分配下一个周期交易帐户大小； 5. 交易员按所处阶段和交易账户大小，分配不同时期底薪和分成； 6. 为有良好职业道德和品行的交易员提供完善的的职业规划，不断成长和晋升的人生通道和平台。 学历不限，只要你有不甘于平庸，有强烈的上进心和求知欲，对金融市场的财富有正确认识2024-12-02
覃经理
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夜班交易员6000-8000元柳州-城中区广西世航商务服务集团有限公司计算机软件一、岗位要求： 1、心态良好，能够控制好心态和仓位，无论亏损与盈利都能很平和； 2、认同公司文化，对公司账号资金高度负责、做好风险控制； 3、精通国内商品期货交易品种，具备半年以上实盘操作经验； 4、思维敏捷、责任心强，能独自进行盘面操作、行情分析、计划交易并能持续稳定盈利。 二、薪酬制度： 薪酬=底薪（¥5000）+佣金（¥60-¥100-¥120-¥160/手）+奖金（¥3000-¥5000-¥8000） 本职位上班时间自由，不受地域限制和考勤制度约束。公司将对员工进行为期3天线下或线上免费专业系统化岗前培训及模拟训练。 合作流程：交易员→专业系统化培训→考核测试（电子）→洽谈→面谈（定位）→待遇标准和制度 三、发展方向： 以人为本的人才发展战略：交易员→交易部（主管、分析师、经理）→操盘手→技术部（主管、分析师、经理） 四、岗位职责： 根据公司技术考核核心价值观，技术考核评估成功者（公司全资，个人无需承担风险和出资。），应不断提升“专业技能”、规范“交易系统”、探索“市场规律”，促使“交易体系”更加科学化，敬畏交易制度，并严格遵守“晋升空间”和“晋级制度”。 温馨提示：以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向、岗位职责等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息，对自己过度自信者请绕行。2024-12-02
覃经理
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中长线交易员5000-9000元柳州-城中区广西世航商务服务集团有限公司计算机软件一、岗位要求： 1、心态良好，能够控制好心态和仓位，无论亏损与盈利都能很平和； 2、认同公司文化，对公司账号资金高度负责、做好风险控制； 3、精通国内商品期货交易品种，具备半年以上实盘操作经验； 4、思维敏捷、责任心强，能独自进行盘面操作、行情分析、计划交易并能持续稳定盈利。 二、薪酬制度： 薪酬=底薪（¥5000）+佣金（¥60-¥100-¥120-¥160/手）+奖金（¥3000-¥5000-¥8000） 本职位上班时间自由，不受地域限制和考勤制度约束。公司将对员工进行为期3天线下或线上免费专业系统化岗前培训及模拟训练。 合作流程：交易员→专业系统化培训→考核测试（电子）→洽谈→面谈（定位）→待遇标准和制度 三、发展方向： 以人为本的人才发展战略：交易员→交易部（主管、分析师、经理）→操盘手→技术部（主管、分析师、经理） 四、岗位职责： 根据公司技术考核核心价值观，技术考核评估成功者（公司全资，个人无需承担风险和出资。），应不断提升“专业技能”、规范“交易系统”、探索“市场规律”，促使“交易体系”更加科学化，敬畏交易制度，并严格遵守“晋升空间”和“晋级制度”。 温馨提示：以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向、岗位职责等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息，对自己过度自信者请绕行。2024-12-02
覃经理
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外汇交易员7000-9000元柳州-城中区广西世航商务服务集团有限公司计算机软件一、岗位要求： 1、心态良好，能够控制好心态和仓位，无论亏损与盈利都能很平和； 2、认同公司文化，对公司账号资金高度负责、做好风险控制； 3、精通国内商品期货交易品种，具备半年以上实盘操作经验； 4、思维敏捷、责任心强，能独自进行盘面操作、行情分析、计划交易并能持续稳定盈利。 二、薪酬制度： 薪酬=底薪（¥5000）+佣金（¥60-¥100-¥120-¥160/手）+奖金（¥3000-¥5000-¥8000） 本职位上班时间自由，不受地域限制和考勤制度约束。公司将对员工进行为期3天线下或线上免费专业系统化岗前培训及模拟训练。 合作流程：外汇交易员→专业系统化培训→考核测试（电子）→洽谈→面谈（定位）→待遇标准和制度 三、发展方向： 以人为本的人才发展战略：外汇交易员→交易部（主管、分析师、经理）→操盘手→技术部（主管、分析师、经理） 四、岗位职责： 根据公司技术考核核心价值观，技术考核评估成功者（公司全资，个人无需承担风险和出资。），应不断提升“专业技能”、规范“交易系统”、探索“市场规律”，促使“交易体系”更加科学化，敬畏交易制度，并严格遵守“晋升空间”和“晋级制度”。 温馨提示：以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向、岗位职责等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息，对自己过度自信者请绕行。2024-12-02
覃经理
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贵金属交易员5000-9000元柳州-城中区广西世航商务服务集团有限公司计算机软件一、岗位要求： 1、心态良好，能够控制好心态和仓位，无论亏损与盈利都能很平和； 2、认同公司文化，对公司账号资金高度负责、做好风险控制； 3、精通国内商品期货交易品种，具备半年以上实盘操作经验； 4、思维敏捷、责任心强，能独自进行盘面操作、行情分析、计划交易并能持续稳定盈利。 二、薪酬制度： 薪酬=底薪（¥5000）+佣金（¥60-¥100-¥120-¥160/手）+奖金（¥3000-¥5000-¥8000） 本职位上班时间自由，不受地域限制和考勤制度约束。公司将对员工进行为期3天线下或线上免费专业系统化岗前培训及模拟训练。 合作流程：贵金属交易员→专业系统化培训→考核测试（电子）→洽谈→面谈（定位）→待遇标准和制度 三、发展方向： 以人为本的人才发展战略：贵金属交易员→交易部（主管、分析师、经理）→操盘手→技术部（主管、分析师、经理） 四、岗位职责： 根据公司技术考核核心价值观，技术考核评估成功者（公司全资，个人无需承担风险和出资。），应不断提升“专业技能”、规范“交易系统”、探索“市场规律”，促使“交易体系”更加科学化，敬畏交易制度，并严格遵守“晋升空间”和“晋级制度”。 温馨提示：以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向、岗位职责等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息，对自己过度自信者请绕行。2024-12-02
覃经理
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现货交易员6000-8000元柳州-城中区广西世航商务服务集团有限公司计算机软件一、岗位要求: 1， 性别不限，年龄20-40岁，大专及以上学历，可接受应届毕业生(个人能力优秀可放宽限制)。2， 具有1-3年及以上证券，期货，现货产品经验;3、 为人正直诚信，富有责任感;执行力强，对公司资金高度负责。 4、 当机立断，严格遵守交易原则及风险控制原则;敢于迎接挑战，能按照公司各项管理要求工作。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪(￥5000) +佣金(￥60-￥100-￥120-￥160/手) +奖金(￥3000-￥5000-￥8000) 本职位.上班时间自由，不受地域限制和考勤制度约束。公司将对员工进行为期3天线下或线上免费专业系统化岗前培训及模拟训练。 合作流程:现货交易员→专业系统化培训-→考核测试(电子)→治谈→定位→待遇标准和制度 三、发展方向: 以人为本的人才发展战略:现货交易员→交易部(主管、分析师、经理)- →操盘手→技术部(主管、分析师、经理) 四、岗位职责: 根据公司技术考核核心价值观，技术考核评估成功者(公司全资，个人无需承担风险和出资。)，应不断提升“专业技能”、规范\"交易系统”、探索\"市场规律”，促使\"交易体系”更加科学化，敬畏交易制度，并严格遵守”晋升空间\"和\"晋级制度”。 温馨提示:以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向、岗位职责等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息，对自己过度自信者请绕行。2024-12-02
覃经理
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交易员助理4000-5000元柳州-城中区广西世航商务服务集团有限公司计算机软件一、岗位要求: 1、大专及以上学历，热爱股票，愿意长期在金融行业学习、发展; 2、反应灵敏，较强的执行力，熟悉证券知识者可优先; 3、熟悉键盘操作，熟练运用办公自动化软件;4、接受有一定证券知识的优秀应届毕业生。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪(￥ 3000) +佣金(￥ 60-￥100-￥120-￥160/手) +奖金(￥ 3000-￥5000-￥8000) 本职位.上班时间自由，不受地域限制和考勤制度约束。公司将对员工进行为期3天线下或线上免费专业系统化岗前培训及模拟训练。 合作流程:交易助理-→专业系统化培训→考核测试(电子)→洽谈→定位- >待遇标准和制度 三、发展方向: 以人为本的人才发展战略:交易助理-→交易员→交易部(主管、分析师、经理) - →操盘手→技术部(主管、分析师、经理) 四、岗位职责: 根据公司技术考核核心价值观，技术考核评估成功者(公司全资,个人无需承担风险和出资。)，应不断提升“专业技能”、规范“交易系统”、探索“市场规律”，促使\"交易体系”更加科学化，敬畏交易制度，并严格遵守“晋升空间\"和“晋级制度”。 温馨提示:以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向、岗位职责等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息，对自己过度自信者请绕行。.2024-12-02
覃经理
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t+o交易员4000-5000元柳州-城中区广西世航商务服务集团有限公司计算机软件1. 对金融市场及交易有浓厚的兴趣爱好； 2. 有过投资交易方面的经验，不限于哪一种； 3. 能独立思考，能听取意见和建议，善于反思和总结； 4. 对自己有正确的自我认识和评价，不自卑也不过度自信； 5. 能长时间面对电脑，思维敏捷，有耐心，耐得住寂寞，善于复盘和学习； 任职内容： 1. 有交易盈利能力，只做国内的，不限股指、商品、期权，所有主力品种都可交易； 2. 考核通过以后就可以加入交易团队，打理团队分配的交易账户； 3. 严格在风控范围内（由当期发行的产品而定），轻仓逐步实现稳定盈利； 4. 团队负责人根据交易员上一周期操作情况，分配下一个周期交易帐户大小； 5. 交易员按所处阶段和交易账户大小，分配不同时期底薪和分成； 6. 为有良好职业道德和品行的交易员提供完善的的职业规划，不断成长和晋升的人生通道和平台。 学历不限，只要你有不甘于平庸，有强烈的上进心和求知欲，对金融市场的财富有正确认识2024-12-02
覃经理
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数据交易员4000-5000元柳州-城中区广西世航商务服务集团有限公司计算机软件1. 对金融市场及交易有浓厚的兴趣爱好； 2. 有过投资交易方面的经验，不限于哪一种； 3. 能独立思考，能听取意见和建议，善于反思和总结； 4. 对自己有正确的自我认识和评价，不自卑也不过度自信； 5. 能长时间面对电脑，思维敏捷，有耐心，耐得住寂寞，善于复盘和学习； 任职内容： 1. 有交易盈利能力，只做国内的，不限股指、商品、期权，所有主力品种都可交易； 2. 考核通过以后就可以加入交易团队，打理团队分配的交易账户； 3. 严格在风控范围内（由当期发行的产品而定），轻仓逐步实现稳定盈利； 4. 团队负责人根据交易员上一周期操作情况，分配下一个周期交易帐户大小； 5. 交易员按所处阶段和交易账户大小，分配不同时期底薪和分成； 6. 为有良好职业道德和品行的交易员提供完善的的职业规划，不断成长和晋升的人生通道和平台。 学历不限，只要你有不甘于平庸，有强烈的上进心和求知欲，对金融市场的财富有正确认识2024-12-02
覃经理
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汽车、二手车、汽车零配件、汽车装饰用品销售;汽车租赁;汽车维修、维护及保养;机动车登记代理;企业管理咨询服务;会议及展览服务。（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
建筑工程施工总承包、市政公用工程施工总承包、公路工程施工总承包、水利水电工程施工总承包、电力工程施工总承包、机电工程施工总承包,建筑劳务分包、消防设施工程、地基基础工程、环保工程、钢结构工程、城市及道路照明工程、建筑装修装饰工程、古建筑工程、防水防腐保温工程、建筑幕墙工程、城市园林绿化工程、农业综合开发工程设计、施工;水利水电工程设计;土石方工程施工;工程勘察、建筑工程测量服务;工程管理服务;企业管理咨询服务;水土保持咨询服务;环境影响评价咨询;节能减排工程咨询;教育咨询服务;土壤修复服务;技术开发;污染治理服务。
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房地产开发经营、对房地产项目投资及相关投资资产的经营管理；物业管理；房屋租赁。 -
一般项目:企业管理;租赁服务(不含许可类租赁服务);非居住房地产租赁;住房租赁;仓储设备租赁服务;不动产登记代理服务;土地使用权租赁;以自有资金从事投资活动;集贸市场管理服务;文化场馆管理服务;教育咨询服务(不含涉许可审批的教育培训活动);市场营销策划;项目策划与公关服务;体育赛事策划;体育竞赛组织;体育场地设施工程施工;体验式拓展活动及策划;房地产咨询;房地产经纪;二手车经纪;物业管理;食品销售(仅销售预包装食品);体育用品及器材批发;文具用品零售;日用杂品销售;日用百货销售;五金产品批发;建筑材料销售。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)许可项目:食品销售。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)
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单项资产、企业整体资产、其他资产、项目评估、土地价格评估、土地估价咨询服务、房地产价格评估、房地产价格咨询服务。 -
房地产开发；酒店管理；企业经营管理；物业服务；房屋租赁；企业管理咨询；设计、制作、代理、发布国内各类广告；预包装食品、服饰及日用品销售。
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一般项目：房地产经纪；房地产咨询；住房租赁；非居住房地产租赁；房地产评估；信息技术咨询服务；市场营销策划；会议及展览服务；物业管理；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；企业管理；企业管理咨询（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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酒店管理，餐饮管理服务，企业管理咨询，物业服务，会务服务，停车场管理服务，酒店用品销售，接受委托房屋租赁。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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以自有资金对外投资；房地产开发；物业服务；建筑材料、五金交电、日用百货、矿产品、农副产品的销售。
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一般项目：服饰研发；服装制造；服饰制造；服装服饰批发；劳动保护用品生产；劳动保护用品销售；特种劳动防护用品生产；特种劳动防护用品销售；日用口罩（非医用）生产；日用口罩（非医用）销售；互联网销售（除销售需要许可的商品）；面料纺织加工；产业用纺织制成品制造；家用纺织制成品制造；纸制品制造；橡胶制品制造；日用品销售；服装辅料销售；母婴用品销售；货物进出口；针纺织品及原料销售；产业用纺织制成品销售；第二类医疗器械销售；第一类医疗器械销售；第一类医疗器械生产；物业管理；食品销售（仅销售预包装食品）；农副产品销售；日用百货销售；文具用品批发；办公用品销售；消防器材销售；仪器仪表销售；创业空间服务；园区管理服务；非居住房地产租赁；住房租赁；企业管理咨询；商务代理代办服务；市场主体登记注册代理；以自有资金从事投资活动；会议及展览服务；市场营销策划；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：第二类医疗器械生产；餐饮服务；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
- 广西世航商务服务集团有限公司
- 所在行业 房地产/法律/管理咨询
- 成立时间 4年（2020年6月9日）
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 10人以下
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￥5000-9000元
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