上海品茶(上海品茶网,上海喝茶VX)

职位描述

岗位职责：

1. 负责客户关系，完成公司既有客户的服务，跟踪及开放新客户；

2. 准确收集并传达客户在项目上的信息要求给创作团队；

3. 将创作、执行团队的项目建议向客户传达，促使客户认同；；

4. 协助创意团队撰写各种项目的方案，并进行提案；

5. 配合创意团队进行项目方案整合，并负责项目的预算、报价、招投标等商务流程；

6. 负责项目结算和催收款工作。

任职要求：

1.专科及以上学历，广告学、市场营销等相关专业优先；

2.1年以上广告行业经，有客户经理工作经历者优先；

3.性格外向，具有较强的沟通能力和商务谈判能力；

4.具备良好的客户服务意识，具备一定的市场分析及判断能力。

公司简介

领行观达创立2003始于重庆，由起初的执行公司成长燮变为具有展览展示、公关传播、赛事推广、文化包装、品牌推广等的整合性文化创意机构，为客户提供直观，有创造性、行之有效的解决方案。
十年耕耘，十年发展，领行观达不断融入专业智慧，吸引来自五湖四海的资深创意人加盟，组建成超过100人规模的大型创意团队，初步建立“360度品牌体验式”指导思想，为项目形成实效性强的理论支撑。在强有力的理论支持下，我们善于将抽象概念活灵活现地展现人前，创造生动的体验激活您的品牌，提升品牌的情感冲击力及持久影响力。
2014年，随着柳州会展服务业的发展及公司战略布局的需求，我们在深耕重庆与成都市场的同时，也将正式落户柳州，名为柳州领行观达诣策文化有限公司；以此，领行观达将最终形成金三角集群式发展的布局，完成公司跨越式体制升级，从而实现全国布点式运营的战略宏图。
我们在10年来积淀与发展中，始终坚持以“创意为先，精细执行”的服务理念，凭借非凡创意、专业知识及可靠信誉为客户与合作伙伴提供服务，并持之以恒。

上班地点

工作地址：柳州市新柳大道89号柳东企业总部大楼D座

可能感兴趣的职位: 销售客户经理
5000-10000元

柳州-柳北区

南宁五鼎科技有限公司柳州分公司

计算机硬件

柳州分公司客户经理工作地点：柳州三中路45号龙都花苑2号楼901号 1）要求：男女不限柳州人优先，在本地能长期工作！ 2）形象较好，有较强的交际和公关能力,能吃苦耐劳,有一定学习能力,有团队精神! 3）性格外向，执行能力强,能独立完成销售目标（公司经营产品:复印机、打印机、传真机、碎纸机、一体机、考勤机、投影仪、办公耗材、办公用纸、联想台式电脑、笔记本电脑、安防监控、多媒体系统工程等）； 4）有进取心，有一年以上终端（政府、学校、事业单位、大型企业）业务销售工作经验，有交通工具优先考虑 5) 强烈意向销售业务的人,尽管没做过这行或销售工作,优秀的话公司可长期培养，从零做起。 6) 薪酬：第一个月底薪3300(无责基本底薪) +销售过渡性工资补贴500元+全勤奖50元+中餐补贴+话费补贴+交通补贴100元第二个月底薪3400(无责基本底薪) +销售过渡性工资补贴500元+全勤50元+绩效工资2000元以上+10%利润提成+中餐补贴+话补+交通补贴100元第三个月转正底薪3500元(无责基本底薪)+销售过渡性工资补贴500元+高额绩效工资2000元以上+3%-18%利润提成 +全勤奖50元+ 中餐补贴+话费补贴+交通费补贴100元！第三个月，第四个月，第五个月，第六个月继续享有销售过渡性月工资补贴500元。另有季度奖，年终奖+优秀者每年旅游奖+年业绩目标增长工资（3%-5%）视年业绩情况而定！特别备注：转正后使用小汽车上班工作，纯油车最高补贴500元，油电混合动力车最高补贴400元，纯新能源电汽车最高补贴300元！上班时间：星期一到星期五上午：8点30到12点下午：2点30到6点钟周六或周日上午：9点到12点下午：2点30到5点30 每周单休其它法定节假日照常带薪金休假

2024-12-02

包小姐

行政人事; （鱼峰区）客户经理
3000-6000元

柳州-城中区

中国联合网络通信有限公司柳州市分公司

通信/电信/网络设备

1.年满18岁及以上40岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，敢于挑战！ 2.有营销管理经验优先 3.具有良好的职业素质和敬业精神

2024-12-01

皇甫女士; 客户经理
4000-10000元

柳州-柳北区-长业天江城
大专以上 25-45岁

中国人寿保险股份有限公司柳州分公司胜利路营销服务部

保险

年龄22~45周岁，中专及以上学历，有无经验都欢迎~ 上班时间:早上8:30-12:00，下午时间根据工作自由安排，月休6天。职位描述: 1、老客户资料信息整理归档 2、当月生日客户礼品配制 3、节日客户问候 4、续期缴费客户提醒 5、到期领钱客户通知 6、理赔服务协助 7、星级客户售后服务活动策划 8、老客户售后服务及二次开发… 福利待遇： 1、奖金制度:公司每月业务方案奖励、季度奖励、人力新增奖励等各种奖金。 2、旅游:每季度组织免费旅游，劳逸结合。 3、休假:法定节假日休息。 4、培训:公司有系统的培训体系，提供专业培训，优秀员工可享受进修学习机会。 5、晋升制度公开透明，有多种发展方向。

2024-11-26

彭樱

人事主管