职责和职能： 制定和执行机械设计部门的战略规划和目标，确保与公司整体战略一致。 领导和管理机械设计团队，包括招聘、培训和评估员工。 监督机械设计项目的执行，确保项目按时交付、符合质量标准和客户要求。 确保设计方案的合规性和可行性，并协调与其他部门的联动工作。 负责机械设计部门的预算和资源管理，确保有效利用公司资源。 与其他部门合作，协调项目需求和资源分配。 持续关注行业趋势和技术创新，保持团队的技术领先地位。 解决项目中的问题和挑战，确保项目的顺利进行。 任职要求： 本科或以上学历，机械工程或相关领域优先。 丰富的机械设计经验，包括设计软件的使用和机械制造流程的了解。 具备领导和管理团队的经验，能够激励和指导团队成员。 出色的沟通和协调能力，能够与不同层级和部门的人员合作。 强大的问题解决和决策能力，能够在复杂环境下做出明智的决策。 具备项目管理技能，能够管理多个项目和满足截止日期。 对机械设计领域的最新趋势和技术有敏锐的洞察力。 良好的团队合作精神和领导能力。

负责设计非标设备的机械部分，以汽车行业为主，制定设计方案、制定制作周期与进度追踪。熟练运用三维Ug、Catia、Solidworks、Cad等软件中的任意一种。 有汽车行业设备及相关工作经验者优先。

岗位职责： 1、负责新产品开发，现场工艺管理，现场技术支持； 2、产品技术标准的建立、设备参数的修订、现场技术资料的更新、发放工作； 3、负责生产节拍的测定； 4、负责工艺路线的确定、改进； 5、负责工艺文件的管理。

工作内容：根据客户要求设计图纸，追踪管理项目。 职位要求：具有非标机械制造设计及相关工作经验，有一定的机械自动化设备工程项目设计、施工、组织经验（有模具、工装夹具设计工作经验者优先），熟练应用CAD/UG等二维、三维等制图软件。 工作时间：8:00-17:00 岗位福利: 五险一金

工作内容: 1、根据产品需求,负责新产品的设计,改善及工装夹具的设计; 2、负责设计产品的工艺并对生产进行指导; 3、负责对公司产品进行工艺改良; 4、负责编写产品相关的技术文档。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械类专业; 2、具备机械结构设计的相关知识,熟悉结构设计的标准和法规; 3、熟练掌握各种绘图软件,熟练操作CAD或UG等绘图软件; 4、具有良好的学习能力,责任心强,有团队合作精神。

一、岗位要求： 1、大专及以上学历，机械设计/机电一体化/机械电子等相关专业； 2、具备汽车行业产品知识； 3、熟悉CAD、三维设计软件； 4、汽车传感器开发； 5、学习能力强，较强的责任感及工作主动性、踏实进取，有良好的组织协调能力及团队合作精神； 6、对汽车传感器有一定了解，五年以上相关工作经验 二、岗位责任： 1、制定新产品方案及实施计划，包括技术储备研究计划，样件方案设计、样件制作计划、样件试验验证计划，产品设计、验证计划，过程设计，样件零部件采购计划，模具方案制定和评审； 2、设计图样，出具零部件及总装图，整理明细表，参与APQP过程文件编写、修订及评审过程，编写作业指导书； 3、协助处理在生产、试验及工程中出现的技术问题、提出解决方案，组织各工序工艺质量评估与完善工作； 4、根据客户需求，设计合适的结构实现各项功能，选择合适的材料、加工工艺、装配工艺，确定工艺参数； 5、具备分析现有产品的功能、性能、技术参数、产品优点等，编制新产品各项技术标准； 6、提供现场技术指导，处理生产制造、市场应用中存在的技术问题，参与降本增效及质量提升相关工作； 7、完成领导交代的其他工作。 三、福利待遇： 1、薪酬待遇：薪酬***，年底13薪；开发、项目奖；良好的晋升通道，专业领域的内、外培训，专业、学历提升、职称评定。 2、完善的社会保险：养老、医疗、失业、工伤、生育保险； 3、传统节日福利发放； 4、大小双休及国家规定的法定节假日，带薪年假、婚丧假、产假等各种国家规定的假期。 5、公司设员工食堂、发放生日礼物、全面的健康体检，住房补贴。

通过设备改造、异常改善、结构优化，处理设备异常问题，对设备进行结构设计、出工程图、安排物料加工、跟进项目进度、指导机构安调，评审供应商设备的方案，跟进评审进度，掌握锂电设备、机械加工工艺、设备常用材料和外购件选型，培养设备维修技术员，以达到提升设备利用率、降低设备故障、优化设备的目的。 1、负责机械设备及有关零部件的图纸设计、安装和运行调试 2、制定机械设备预防性维修，保养及大修计划，并对负责对维修工作的组织实施及检查 3、制定机械设备的操作规程 4、编制相关设备的维修、技改、维保等零部件需求计划 5、编制设备的维修、技改、大修等费用预算及支出计划 6、负责联系、协助专业设备公司进行设备大修、技改工作并监督实施 7、组织开展设备维修专员及操作人员的指导与培训工作 8、设备的维护、维修与检查 9、提出合理化改善建议并实施 10、现场设备维护保养计划执行

一、岗位要求： 1、大专及以上学历，机械设计/机电一体化/机械电子等相关专业； 2、具备良好的电子或汽车行业产品知识； 3、熟悉CAD、三维设计软件； 4、学习能力强，较强的责任感及工作主动性、踏实进取，有良好的组织协调能力及团队合作精神； 二、岗位责任： 1、制定新产品方案及实施计划，包括技术储备研究计划，样件方案设计、样件制作计划、样件试验验证计划，产品设计、验证计划，过程设计，样件零部件采购计划，模具方案制定和评审； 2、设计图样，出具零部件及总装图，整理明细表，参与APQP过程文件编写、修订及评审过程，编写作业指导书； 3、协助处理在生产、试验及工程中出现的技术问题、提出解决方案，组织各工序工艺质量评估与完善工作； 4、根据客户需求，设计合适的结构实现各项功能，选择合适的材料、加工工艺、装配工艺，确定工艺参数； 5、具备分析现有产品的功能、性能、技术参数、产品优点等，编制新产品各项技术标准； 6、提供现场技术指导，处理生产制造、市场应用中存在的技术问题，参与降本增效及质量提升相关工作； 7、完成领导交代的其他工作。 三、福利待遇： 1、薪酬待遇：3500-6000，薪酬***； 2、完善的社会保险：养老、医疗、失业、工伤、生育保险； 3、传统节日福利发放； 4、大小双休及国家规定的法定节假日，带薪年假、婚丧假、产假等各种国家规定的假期。 5、公司设员工食堂、发放生日礼物、全面的健康体检。一、岗位要求： 1、大专及以上学历，机械设计/机电一体化/机械电子等相关专业； 2、具备良好的电子或汽车行业产品知识； 3、熟悉CAD、三维设计软件； 4、学习能力强，较强的责任感及工作主动性、踏实进取，有良好的组织协调能力及团队合作精神； 二、岗位责任： 1、制定新产品方案及实施计划，包括技术储备研究计划，样件方案设计、样件制作计划、样件试验验证计划，产品设计、验证计划，过程设计，样件零部件采购计划，模具方案制定和评审； 2、设计图样，出具零部件及总装图，整理明细表，参与APQP过程文件编写、修订及评审过程，编写作业指导书； 3、协助处理在生产、试验及工程中出现的技术问题、提出解决方案，组织各工序工艺质量评估与完善工作； 4、根据客户需求，设计合适的结构实现各项功能，选择合适的材料、加工工艺、装配工艺，确定工艺参数； 5、具备分析现有产品的功能、性能、技术参数、产品优点等，编制新产品各项技术标准； 6、提供现场技术指导，处理生产制造、市场应用中存在的技术问题，参与降本增效及质量提升相关工作； 7、完成领导交代的其他工作。 三、福利待遇： 1、薪酬待遇：3500-6000，薪酬***； 2、完善的社会保险：养老、医疗、失业、工伤、生育保险； 3、传统节日福利发放； 4、大小双休及国家规定的法定节假日，带薪年假、婚丧假、产假等各种国家规定的假期。 5、公司设员工食堂、发放生日礼物、全面的健康体检。

一、岗位职责 1、负责机械式立体停车库产品建设方案设计，包括内部结构、工装、外立面设计，使产品经济实用、体验佳。 2.根据业务及生产的需求，对产品建设提出改进意见。 3.实施产品的结构件的可靠性实验，并做好零部件的评估和验证工作及产品结构风险分析。 4.完成相关的设计技术文档。 二、任职基本资格 1、机电设计类、建筑工程、工程管理、工程造价等相关专业； 2、熟悉并掌握机械设计类要求、建筑市场交易程序及规则； 3、熟练CAD、word、excel、PS等办公软件； 4、良好的工作责任心、耐心； 5、具有良好的沟通、协调能力。 三、满足以下条件之一者优先 1、有车库或者产品外观设计经验优先。 2、应届优秀毕业生且满足以下条件之一的： （1）立志建立自己的卓越人生 （2）国家重点扶持院校毕业生 四、岗位亮点 1、管培生计划，关键重点岗位培养扶持 2、多维度收入 五、薪酬机制亮点 1、六维薪酬机制 工资+提成+奖金+分红+股权+跟投 2、三维加薪通道 三级+九岗+五星 3、两维成长通道 管理路线+专家路线 六、通用福利亮点 1、五险一金+补充医疗险（雇主险：每人40万）+定期医疗体检 2、带薪年假+年终奖+全勤奖 3、节日福利（端午中秋春节）+生日福利+三八节 4、外出旅游+下午茶 5、合理化建议奖+伯乐奖+职称奖+知识产权奖+安全设计奖+年会（评奖及抽奖） 6、其他 七、培训亮点 1、云高商学院 （1）通用培训+专业培训 （2）新入职培训+晋升培训 （3）线上培训+线下培训 （4）公司培训+外出培训 2、公司外派阶段性专业学习 EMBA、5天30天1年类专业集中学习 3、导师培训+分享会+自学 八、上班时间 夏令时：8：30-12：15 13：45-17：45 冬令时：8：30-12：15 13：30-17：30

1.一年以上焊接机械手实际操作经验。 2.能适应倒班 3.服从管理