A任职资格: a.教育程度： 学历： 本科及以上 专业： 机械工程类或相关 相关认证：毕业证、学位证 b.工作经验： 专业经验： 1~3年从事汽车或新能源制造工程技术经验 管理经验：无 B知识、能力素质： 知识： 1)有制造经验及组织能力及经验，熟悉现代发动机制造设备 2)熟练操作AutoCAD、UG、Word、Excel、Project、Power point等办公软件 3)较强的人际关系和管理能力、沟通能力及英语沟通能力 4)了解国家有关劳动人事、安全生产等方面的法律、法规等 能力素质： 1)必备的学习能力、适应能力、工作能力、不断改进及主动性； 2)建立有效的人际和伙伴关系、良好的沟通能力、注重团队精神； 3)具备自主管理能力，计划性的组织和工作安排； 良好的技术专业知识、问题评估能力。 C：岗位职责： 1、对生产线设备的响应运行全程把握；执行设备维修维护工作，响应设备故障类问题； 2、负责维修体系建设。制定并监督执行负责区域设备的PM /TPM，跟踪改进PM工作有效性； 3、参与工厂QC活动，可以主导生产设备改造项目，支持技改改进； 4、工厂新设备、新技术的学习和培训，制作和整理培训材料，对工段组员进行培训，培养维修班长、维修工的专业技术能力。

1、负责公司日常设备维修件的加工、制作加工工艺卡； 2、负责公司新设计结构，优化升级的零件、结构按图纸加工； 3、负责机加中心的加工物料、刀具、设备保养的物料进行管理和采买； 4、负责机加中心的毛坯料、加工料台账管理和品质检验。 （需操作的设备有普通车床、精密铣床、万能外圆磨床、摇臂钻床、 卧式金属带锯床、立式除尘砂轮机、重型钳工工作台等）

熟悉机械、模具等专业设计

通过设备改造、异常改善、结构优化，处理设备异常问题，对设备进行结构设计、出工程图、安排物料加工、跟进项目进度、指导机构安调，评审供应商设备的方案，跟进评审进度，掌握锂电设备、机械加工工艺、设备常用材料和外购件选型，培养设备维修技术员，以达到提升设备利用率、降低设备故障、优化设备的目的。 1、负责机械设备及有关零部件的图纸设计、安装和运行调试 2、制定机械设备预防性维修，保养及大修计划，并对负责对维修工作的组织实施及检查 3、制定机械设备的操作规程 4、编制相关设备的维修、技改、维保等零部件需求计划 5、编制设备的维修、技改、大修等费用预算及支出计划 6、负责联系、协助专业设备公司进行设备大修、技改工作并监督实施 7、组织开展设备维修专员及操作人员的指导与培训工作 8、设备的维护、维修与检查 9、提出合理化改善建议并实施 10、现场设备维护保养计划执行

开发与设计机械零部件

熟悉机械部件的设计； 　　◆熟练应用Pro/E、UG、AutoCAD等应用软件； 　　◆具有良好的SPC、DOE、FMEA知识和实际应用经验； 　　◆熟练操作办公软件。会同产品工艺技术部门完成试生产，处理试生产中的设计问题。 总结产品研发经验，持续改进产品性能，并根据用户或公司其他部门的要求进行设计修改和设计改进，完成产品定型工作。 协助质量、市场部门解决客户技术问题和协助销售部搞好客户服务。为产品的投标提供技术支持。 工作权限： 对公司产品试生产过程中的技术、工艺指导权。 对公司产品的新产品开发、项目投资的建议、调查权。 对公司产品生产中的新技术引进、技术改造的建议、调查权。 工作协作关系： 内部协调关系 综合部 财务部 工程部 销售部 外部协调关系 行业协会、用户、协作方、供应商 任职资格 教育水平 机械、电气、机电一体化等或相关专业大学本科以上学历 经验 三年以上相关技术工作经验 知识 机械制造、自动化、仪器仪表、计算机技术、行业标准 技能技巧 具有较全面的阀门专业理论知识、技术管理知识，熟悉相关的法律法规和国家强制标准 熟悉公司产品的产品设计、工艺流程和工艺技术，良好的语言及书面表达能力，熟练使用计算机、CAD画图、PLC编程和相关的设计软件 个人素质 具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力

能熟练进行机械设计工作，从事过机械产品开发工作，为人正派，身体健康，机械制图能力强并能熟练使用计算机软件绘图。月薪5000～8000元/月。 职位招聘2人

负责产品设计方案的实施.图纸设计及相关技术文件的编制，图纸及设计文档的管理，解决产品试生产中的设计问题。 1.参与实施产品开发.研制工作，制定开发计划。 2.按研发计划完成技术文件编制及图纸设计工作，及时记录各种工作要素，编制齐全的产品文件。 3  会同产品工艺技术部门完成试生产，处理试生产中的设计问题。 4  总结产品研发经验，持续改进产品性能，并根据用户或公司其他部门的要求进行设计修改和设计改进，完成产品定型工作。 5  协助质量、市场部门解决客户技术问题和协助销售部搞好客户服务。 6  为产品的投标提供技术支持。   工作权限： 对公司产品试生产过程中的技术、工艺指导权。 对公司产品的新产品开发、项目投资的建议、调查权。 对公司产品生产中的新技术引进、技术改造的建议、调查权。 工作协作关系： 内部协调关系  综合部 财务部 工程部 销售部 外部协调关系  行业协会、用户、协作方、供应商 任职资格 教育水平 机械、电气、机电一体化等或相关专业大学本科以上学历 经验 三年以上相关技术工作经验 知识 机械制造、自动化、仪器仪表、计算机技术、行业标准 技能技巧 具有较全面的阀门专业理论知识、技术管理知识，熟悉相关的法律法规和国家强制标准 熟悉公司产品的产品设计、工艺流程和工艺技术，良好的语言及书面表达能力，熟练使用计算机、CAD画图、PLC编程AR Ai和相关的设计软件 个人素质 具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力

职务：1、根据总设计师提出的生产线总体设计方案来对各工位上的单机或部件进行详细结构设计，包括零部件的三维建模、虚拟装配；零部件的二维工程图纸的绘制；自行审核图纸。 2、与电气工程师沟通，在机器相应位置设计机电接口；根据电气工程师绘制电控柜内的电气元件布置图来设计电控柜的钣金结构，包括电控柜的三维建模、二维工程图纸的绘制。 3、对机器上使用到的标准件进行选型，如电机、气缸、轴承等。设计机器的气动系统，对标准气动元件进行选型，绘制气动原理图，编制电磁换向阀电信号通断顺序表，根据机器外形结构设计气路布置图。 4、根据图纸制作加工件、外协件、标准外购件清单，并下发制造部门的计划处签收。 5、协助工艺工程师编制重要零件的加工工艺。 6、解决零部件制造、装配现场出现的问题，并及时记录，为机器局部结构工艺性的改进提供依据。 7、编制产品发货时详细的零部件装箱清单；与物流部门沟通，确定机械装备发货时部件的拆分情况以及允许的最大包装尺寸，并根据机械装备零部件结构相应地设计发货工装。

1、用于设备设计及细化——主设计工程师； 2、用于方案及研发人才补充——方案或研发工程师； 3、作为应届生人才培养导师。 岗位要求： 1、大学本科及以上学历，机械及相关专业； 2、专业主要课程：机械设计、机械原理、理论力学、材料力学、机械工程材料、公差与测量技术、机械加工工艺、生产装配工艺； 3、能熟练应用相关制图软件及office办公软件； 4、从事专业工装夹具设计及工业自动化机械结构设计（包括桁架机器人、关节机器人、辊道、上料等） 5、独立设计设备或独立负责100万以上项目机械设计； 6、有较强的自我表达及与他人沟通能力。