上海419花坛

职位描述

1、23岁至35岁
2、为人正直,无不良嗜好
3、对新鲜事物接受能力较强
4、有股票、证券、期货、现货等方面交易经验优先考虑
5、有较好自律性,良好情绪控制能力
工作内容:按公司培训要求进行下单、出单,负责操作公司的资金账户,具有良好的职业道德和风险防范意识,公司提供免费培训。
不会没关系,只要你愿意学习剩下交给我们
工作时间每天4小时(周末及法定节假日休息)
早上9.30-11.30
下午13.30-15.30
待遇薪资底薪+提成3000-8000

公司简介

柳州市悦硕通讯有限公司是一家集科技与服务为一体的通讯公司,公司致力于为广大用户提供完善的通讯及更优化更合理的费用规划服务。
公司目前主营业务包括:
一、新号入网、携号转网
二、宽带安装
三、终端设备销售
四、靓号、发财号、风水号
五、4G升级5G
六、4G新号入网
七、5G副卡办理
八、5G流量包
除以上业务外,未来公司还将涉及更多有关5G的领域,例如智能家居,远程医疗手术、智能汽车等等
公司目前正在打造一个百人精英销售团队,欢迎各位有志之士一起抱团,一起开创美好明天!!

上班地点

工作地址: 柳州市柳南区悦硕通讯柳州市柳南区河西路2号1号楼二楼

可能感兴趣的职位

见习交易员
5000-6000元
柳州-城中区
一、岗位要求: 1、金融、国际贸易专业优先; 2、有较强的学习能力,分析能力,风险控制能力; 3、为人诚实守信,具有良好的职业操守,注重信托责任; 4、热爱金融行业,有财务自由的愿望,渴望成为行业职场中的精英。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥4000)+佣金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+奖金(¥3000-¥5000-¥8000) 本职位上班时间自由,不受地域限制和考勤制度约束。公司将对员工进行为期3天线下或线上免费专业系统化岗前培训及模拟训练。 合作流程:见习交易员→专业系统化培训→考核测试(电子)→洽谈→面谈(定位)→待遇标准和制度 三、发展方向: 以人为本的人才发展战略:见习交易员→交易员→交易部(主管、分析师、经理)→操盘手→技术部(主管、分析师、经理) 四、岗位职责: 根据公司技术考核核心价值观,针对“理财合作方案”、“技术考核方案”或“其他考核标准”技术考核评估成功者(理财账户交易资金公司全资,个人无需承担风险和出资。),应不断加强“专业技能”、规范“交易系统”、完善“市场规律”,促使“交易体系”更加科学化,敬畏交易制度,并严格遵守“晋升空间”和“晋级制度”。 温馨提示:以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向、晋升空间、晋级制度等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息,对自己过度自信(无需培训或不接受面试)者请绕行。
2024-12-12
覃经理
柳州-城中区
1. 对金融市场及交易有浓厚的兴趣爱好; 2. 有过投资交易方面的经验,不限于哪一种; 3. 能独立思考,能听取意见和建议,善于反思和总结; 4. 对自己有正确的自我认识和评价,不自卑也不过度自信; 5. 能长时间面对电脑,思维敏捷,有耐心,耐得住寂寞,善于复盘和学习; 任职内容: 1. 有交易盈利能力,只做国内的,不限股指、商品、期权,所有主力品种都可交易; 2. 考核通过以后就可以加入交易团队,打理团队分配的交易账户; 3. 严格在风控范围内(由当期发行的产品而定),轻仓逐步实现稳定盈利; 4. 团队负责人根据交易员上一周期操作情况,分配下一个周期交易帐户大小; 5. 交易员按所处阶段和交易账户大小,分配不同时期底薪和分成; 6. 为有良好职业道德和品行的交易员提供完善的的职业规划,不断成长和晋升的人生通道和平台。 学历不限,只要你有不甘于平庸,有强烈的上进心和求知欲,对金融市场的财富有正确认识
2024-12-12
覃经理
夜班交易员
6000-8000元
柳州-城中区
一、岗位要求: 1、心态良好,能够控制好心态和仓位,无论亏损与盈利都能很平和; 2、认同公司文化,对公司账号资金高度负责、做好风险控制; 3、精通国内商品期货交易品种,具备半年以上实盘操作经验; 4、思维敏捷、责任心强,能独自进行盘面操作、行情分析、计划交易并能持续稳定盈利。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥5000)+佣金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+奖金(¥3000-¥5000-¥8000) 本职位上班时间自由,不受地域限制和考勤制度约束。公司将对员工进行为期3天线下或线上免费专业系统化岗前培训及模拟训练。 合作流程:交易员→专业系统化培训→考核测试(电子)→洽谈→面谈(定位)→待遇标准和制度 三、发展方向: 以人为本的人才发展战略:交易员→交易部(主管、分析师、经理)→操盘手→技术部(主管、分析师、经理) 四、岗位职责: 根据公司技术考核核心价值观,技术考核评估成功者(公司全资,个人无需承担风险和出资。),应不断提升“专业技能”、规范“交易系统”、探索“市场规律”,促使“交易体系”更加科学化,敬畏交易制度,并严格遵守“晋升空间”和“晋级制度”。 温馨提示:以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向、岗位职责等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息,对自己过度自信者请绕行。
2024-12-12
覃经理
白班交易员
6000-8000元
柳州-城中区
一、岗位要求: 1、心态良好,能够控制好心态和仓位,无论亏损与盈利都能很平和; 2、认同公司文化,对公司账号资金高度负责、做好风险控制; 3、精通国内商品期货交易品种,具备半年以上实盘操作经验; 4、思维敏捷、责任心强,能独自进行盘面操作、行情分析、计划交易并能持续稳定盈利。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥5000)+佣金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+奖金(¥3000-¥5000-¥8000) 本职位上班时间自由,不受地域限制和考勤制度约束。公司将对员工进行为期3天线下或线上免费专业系统化岗前培训及模拟训练。 合作流程:交易员→专业系统化培训→考核测试(电子)→洽谈→面谈(定位)→待遇标准和制度 三、发展方向: 以人为本的人才发展战略:交易员→交易部(主管、分析师、经理)→操盘手→技术部(主管、分析师、经理) 四、岗位职责: 根据公司技术考核核心价值观,技术考核评估成功者(公司全资,个人无需承担风险和出资。),应不断提升“专业技能”、规范“交易系统”、探索“市场规律”,促使“交易体系”更加科学化,敬畏交易制度,并严格遵守“晋升空间”和“晋级制度”。 温馨提示:以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向、岗位职责等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息,对自己过度自信者请绕行。
2024-12-12
覃经理
柳州-城中区
一、岗位要求: 1、心态良好,能够控制好心态和仓位,无论亏损与盈利都能很平和; 2、认同公司文化,对公司账号资金高度负责、做好风险控制; 3、精通国内商品期货交易品种,具备半年以上实盘操作经验; 4、思维敏捷、责任心强,能独自进行盘面操作、行情分析、计划交易并能持续稳定盈利。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥5000)+佣金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+奖金(¥3000-¥5000-¥8000) 本职位上班时间自由,不受地域限制和考勤制度约束。公司将对员工进行为期3天线下或线上免费专业系统化岗前培训及模拟训练。 合作流程:交易员→专业系统化培训→考核测试(电子)→洽谈→面谈(定位)→待遇标准和制度 三、发展方向: 以人为本的人才发展战略:交易员→交易部(主管、分析师、经理)→操盘手→技术部(主管、分析师、经理) 四、岗位职责: 根据公司技术考核核心价值观,技术考核评估成功者(公司全资,个人无需承担风险和出资。),应不断提升“专业技能”、规范“交易系统”、探索“市场规律”,促使“交易体系”更加科学化,敬畏交易制度,并严格遵守“晋升空间”和“晋级制度”。 温馨提示:以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向、岗位职责等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息,对自己过度自信者请绕行。
2024-12-12
覃经理
外汇交易员
7000-9000元
柳州-城中区
一、岗位要求: 1、心态良好,能够控制好心态和仓位,无论亏损与盈利都能很平和; 2、认同公司文化,对公司账号资金高度负责、做好风险控制; 3、精通国内商品期货交易品种,具备半年以上实盘操作经验; 4、思维敏捷、责任心强,能独自进行盘面操作、行情分析、计划交易并能持续稳定盈利。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥5000)+佣金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+奖金(¥3000-¥5000-¥8000) 本职位上班时间自由,不受地域限制和考勤制度约束。公司将对员工进行为期3天线下或线上免费专业系统化岗前培训及模拟训练。 合作流程:外汇交易员→专业系统化培训→考核测试(电子)→洽谈→面谈(定位)→待遇标准和制度 三、发展方向: 以人为本的人才发展战略:外汇交易员→交易部(主管、分析师、经理)→操盘手→技术部(主管、分析师、经理) 四、岗位职责: 根据公司技术考核核心价值观,技术考核评估成功者(公司全资,个人无需承担风险和出资。),应不断提升“专业技能”、规范“交易系统”、探索“市场规律”,促使“交易体系”更加科学化,敬畏交易制度,并严格遵守“晋升空间”和“晋级制度”。 温馨提示:以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向、岗位职责等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息,对自己过度自信者请绕行。
2024-12-12
覃经理
柳州-城中区
一、岗位要求: 1、心态良好,能够控制好心态和仓位,无论亏损与盈利都能很平和; 2、认同公司文化,对公司账号资金高度负责、做好风险控制; 3、精通国内商品期货交易品种,具备半年以上实盘操作经验; 4、思维敏捷、责任心强,能独自进行盘面操作、行情分析、计划交易并能持续稳定盈利。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥5000)+佣金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+奖金(¥3000-¥5000-¥8000) 本职位上班时间自由,不受地域限制和考勤制度约束。公司将对员工进行为期3天线下或线上免费专业系统化岗前培训及模拟训练。 合作流程:贵金属交易员→专业系统化培训→考核测试(电子)→洽谈→面谈(定位)→待遇标准和制度 三、发展方向: 以人为本的人才发展战略:贵金属交易员→交易部(主管、分析师、经理)→操盘手→技术部(主管、分析师、经理) 四、岗位职责: 根据公司技术考核核心价值观,技术考核评估成功者(公司全资,个人无需承担风险和出资。),应不断提升“专业技能”、规范“交易系统”、探索“市场规律”,促使“交易体系”更加科学化,敬畏交易制度,并严格遵守“晋升空间”和“晋级制度”。 温馨提示:以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向、岗位职责等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息,对自己过度自信者请绕行。
2024-12-12
覃经理
现货交易员
6000-8000元
柳州-城中区
一、岗位要求: 1, 性别不限,年龄20-40岁,大专及以上学历,可接受应届毕业生(个人能力优秀可放宽限制)。2, 具有1-3年及以上证券,期货,现货产品经验;3、 为人正直诚信,富有责任感;执行力强,对公司资金高度负责。 4、 当机立断,严格遵守交易原则及风险控制原则;敢于迎接挑战,能按照公司各项管理要求工作。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥5000) +佣金(¥60-¥100-¥120-¥160/手) +奖金(¥3000-¥5000-¥8000) 本职位.上班时间自由,不受地域限制和考勤制度约束。公司将对员工进行为期3天线下或线上免费专业系统化岗前培训及模拟训练。 合作流程:现货交易员→专业系统化培训-→考核测试(电子)→治谈→定位→待遇标准和制度 三、发展方向: 以人为本的人才发展战略:现货交易员→交易部(主管、分析师、经理)- →操盘手→技术部(主管、分析师、经理) 四、岗位职责: 根据公司技术考核核心价值观,技术考核评估成功者(公司全资,个人无需承担风险和出资。),应不断提升“专业技能”、规范\"交易系统”、探索\"市场规律”,促使\"交易体系”更加科学化,敬畏交易制度,并严格遵守”晋升空间\"和\"晋级制度”。 温馨提示:以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向、岗位职责等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息,对自己过度自信者请绕行。
2024-12-12
覃经理
交易员助理
4000-5000元
柳州-城中区
一、岗位要求: 1、大专及以上学历,热爱股票,愿意长期在金融行业学习、发展; 2、反应灵敏,较强的执行力,熟悉证券知识者可优先; 3、熟悉键盘操作,熟练运用办公自动化软件;4、接受有一定证券知识的优秀应届毕业生。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥ 3000) +佣金(¥ 60-¥100-¥120-¥160/手) +奖金(¥ 3000-¥5000-¥8000) 本职位.上班时间自由,不受地域限制和考勤制度约束。公司将对员工进行为期3天线下或线上免费专业系统化岗前培训及模拟训练。 合作流程:交易助理-→专业系统化培训→考核测试(电子)→洽谈→定位- >待遇标准和制度 三、发展方向: 以人为本的人才发展战略:交易助理-→交易员→交易部(主管、分析师、经理) - →操盘手→技术部(主管、分析师、经理) 四、岗位职责: 根据公司技术考核核心价值观,技术考核评估成功者(公司全资,个人无需承担风险和出资。),应不断提升“专业技能”、规范“交易系统”、探索“市场规律”,促使\"交易体系”更加科学化,敬畏交易制度,并严格遵守“晋升空间\"和“晋级制度”。 温馨提示:以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向、岗位职责等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息,对自己过度自信者请绕行。.
2024-12-12
覃经理
t+o交易员
4000-5000元
柳州-城中区
1. 对金融市场及交易有浓厚的兴趣爱好; 2. 有过投资交易方面的经验,不限于哪一种; 3. 能独立思考,能听取意见和建议,善于反思和总结; 4. 对自己有正确的自我认识和评价,不自卑也不过度自信; 5. 能长时间面对电脑,思维敏捷,有耐心,耐得住寂寞,善于复盘和学习; 任职内容: 1. 有交易盈利能力,只做国内的,不限股指、商品、期权,所有主力品种都可交易; 2. 考核通过以后就可以加入交易团队,打理团队分配的交易账户; 3. 严格在风控范围内(由当期发行的产品而定),轻仓逐步实现稳定盈利; 4. 团队负责人根据交易员上一周期操作情况,分配下一个周期交易帐户大小; 5. 交易员按所处阶段和交易账户大小,分配不同时期底薪和分成; 6. 为有良好职业道德和品行的交易员提供完善的的职业规划,不断成长和晋升的人生通道和平台。 学历不限,只要你有不甘于平庸,有强烈的上进心和求知欲,对金融市场的财富有正确认识
2024-12-12
覃经理
柳州市悦硕通讯技术有限公司招聘:公司标志 logo
柳州市悦硕通讯技术有限公司
所在行业 餐饮/电子/电信
成立时间 4年(2019年12月25日)
企业性质 有限责任
公司规模 --
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