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会操作电脑 并依据物流信息订单及时打单处理 新手皆可 有人带 

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见习交易员
5000-6000元
柳州-城中区
一、岗位要求: 1、金融、国际贸易专业优先; 2、有较强的学习能力,分析能力,风险控制能力; 3、为人诚实守信,具有良好的职业操守,注重信托责任; 4、热爱金融行业,有财务自由的愿望,渴望成为行业职场中的精英。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥4000)+佣金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+奖金(¥3000-¥5000-¥8000) 本职位上班时间自由,不受地域限制和考勤制度约束。公司将对员工进行为期3天线下或线上免费专业系统化岗前培训及模拟训练。 合作流程:见习交易员→专业系统化培训→考核测试(电子)→洽谈→面谈(定位)→待遇标准和制度 三、发展方向: 以人为本的人才发展战略:见习交易员→交易员→交易部(主管、分析师、经理)→操盘手→技术部(主管、分析师、经理) 四、岗位职责: 根据公司技术考核核心价值观,针对“理财合作方案”、“技术考核方案”或“其他考核标准”技术考核评估成功者(理财账户交易资金公司全资,个人无需承担风险和出资。),应不断加强“专业技能”、规范“交易系统”、完善“市场规律”,促使“交易体系”更加科学化,敬畏交易制度,并严格遵守“晋升空间”和“晋级制度”。 温馨提示:以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向、晋升空间、晋级制度等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息,对自己过度自信(无需培训或不接受面试)者请绕行。
2024-12-12
覃经理
柳州-城中区
1. 对金融市场及交易有浓厚的兴趣爱好; 2. 有过投资交易方面的经验,不限于哪一种; 3. 能独立思考,能听取意见和建议,善于反思和总结; 4. 对自己有正确的自我认识和评价,不自卑也不过度自信; 5. 能长时间面对电脑,思维敏捷,有耐心,耐得住寂寞,善于复盘和学习; 任职内容: 1. 有交易盈利能力,只做国内的,不限股指、商品、期权,所有主力品种都可交易; 2. 考核通过以后就可以加入交易团队,打理团队分配的交易账户; 3. 严格在风控范围内(由当期发行的产品而定),轻仓逐步实现稳定盈利; 4. 团队负责人根据交易员上一周期操作情况,分配下一个周期交易帐户大小; 5. 交易员按所处阶段和交易账户大小,分配不同时期底薪和分成; 6. 为有良好职业道德和品行的交易员提供完善的的职业规划,不断成长和晋升的人生通道和平台。 学历不限,只要你有不甘于平庸,有强烈的上进心和求知欲,对金融市场的财富有正确认识
2024-12-12
覃经理
夜班交易员
6000-8000元
柳州-城中区
一、岗位要求: 1、心态良好,能够控制好心态和仓位,无论亏损与盈利都能很平和; 2、认同公司文化,对公司账号资金高度负责、做好风险控制; 3、精通国内商品期货交易品种,具备半年以上实盘操作经验; 4、思维敏捷、责任心强,能独自进行盘面操作、行情分析、计划交易并能持续稳定盈利。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥5000)+佣金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+奖金(¥3000-¥5000-¥8000) 本职位上班时间自由,不受地域限制和考勤制度约束。公司将对员工进行为期3天线下或线上免费专业系统化岗前培训及模拟训练。 合作流程:交易员→专业系统化培训→考核测试(电子)→洽谈→面谈(定位)→待遇标准和制度 三、发展方向: 以人为本的人才发展战略:交易员→交易部(主管、分析师、经理)→操盘手→技术部(主管、分析师、经理) 四、岗位职责: 根据公司技术考核核心价值观,技术考核评估成功者(公司全资,个人无需承担风险和出资。),应不断提升“专业技能”、规范“交易系统”、探索“市场规律”,促使“交易体系”更加科学化,敬畏交易制度,并严格遵守“晋升空间”和“晋级制度”。 温馨提示:以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向、岗位职责等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息,对自己过度自信者请绕行。
2024-12-12
覃经理
白班交易员
6000-8000元
柳州-城中区
一、岗位要求: 1、心态良好,能够控制好心态和仓位,无论亏损与盈利都能很平和; 2、认同公司文化,对公司账号资金高度负责、做好风险控制; 3、精通国内商品期货交易品种,具备半年以上实盘操作经验; 4、思维敏捷、责任心强,能独自进行盘面操作、行情分析、计划交易并能持续稳定盈利。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥5000)+佣金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+奖金(¥3000-¥5000-¥8000) 本职位上班时间自由,不受地域限制和考勤制度约束。公司将对员工进行为期3天线下或线上免费专业系统化岗前培训及模拟训练。 合作流程:交易员→专业系统化培训→考核测试(电子)→洽谈→面谈(定位)→待遇标准和制度 三、发展方向: 以人为本的人才发展战略:交易员→交易部(主管、分析师、经理)→操盘手→技术部(主管、分析师、经理) 四、岗位职责: 根据公司技术考核核心价值观,技术考核评估成功者(公司全资,个人无需承担风险和出资。),应不断提升“专业技能”、规范“交易系统”、探索“市场规律”,促使“交易体系”更加科学化,敬畏交易制度,并严格遵守“晋升空间”和“晋级制度”。 温馨提示:以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向、岗位职责等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息,对自己过度自信者请绕行。
2024-12-12
覃经理
柳州-城中区
一、岗位要求: 1、心态良好,能够控制好心态和仓位,无论亏损与盈利都能很平和; 2、认同公司文化,对公司账号资金高度负责、做好风险控制; 3、精通国内商品期货交易品种,具备半年以上实盘操作经验; 4、思维敏捷、责任心强,能独自进行盘面操作、行情分析、计划交易并能持续稳定盈利。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥5000)+佣金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+奖金(¥3000-¥5000-¥8000) 本职位上班时间自由,不受地域限制和考勤制度约束。公司将对员工进行为期3天线下或线上免费专业系统化岗前培训及模拟训练。 合作流程:交易员→专业系统化培训→考核测试(电子)→洽谈→面谈(定位)→待遇标准和制度 三、发展方向: 以人为本的人才发展战略:交易员→交易部(主管、分析师、经理)→操盘手→技术部(主管、分析师、经理) 四、岗位职责: 根据公司技术考核核心价值观,技术考核评估成功者(公司全资,个人无需承担风险和出资。),应不断提升“专业技能”、规范“交易系统”、探索“市场规律”,促使“交易体系”更加科学化,敬畏交易制度,并严格遵守“晋升空间”和“晋级制度”。 温馨提示:以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向、岗位职责等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息,对自己过度自信者请绕行。
2024-12-12
覃经理
外汇交易员
7000-9000元
柳州-城中区
一、岗位要求: 1、心态良好,能够控制好心态和仓位,无论亏损与盈利都能很平和; 2、认同公司文化,对公司账号资金高度负责、做好风险控制; 3、精通国内商品期货交易品种,具备半年以上实盘操作经验; 4、思维敏捷、责任心强,能独自进行盘面操作、行情分析、计划交易并能持续稳定盈利。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥5000)+佣金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+奖金(¥3000-¥5000-¥8000) 本职位上班时间自由,不受地域限制和考勤制度约束。公司将对员工进行为期3天线下或线上免费专业系统化岗前培训及模拟训练。 合作流程:外汇交易员→专业系统化培训→考核测试(电子)→洽谈→面谈(定位)→待遇标准和制度 三、发展方向: 以人为本的人才发展战略:外汇交易员→交易部(主管、分析师、经理)→操盘手→技术部(主管、分析师、经理) 四、岗位职责: 根据公司技术考核核心价值观,技术考核评估成功者(公司全资,个人无需承担风险和出资。),应不断提升“专业技能”、规范“交易系统”、探索“市场规律”,促使“交易体系”更加科学化,敬畏交易制度,并严格遵守“晋升空间”和“晋级制度”。 温馨提示:以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向、岗位职责等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息,对自己过度自信者请绕行。
2024-12-12
覃经理
柳州-城中区
一、岗位要求: 1、心态良好,能够控制好心态和仓位,无论亏损与盈利都能很平和; 2、认同公司文化,对公司账号资金高度负责、做好风险控制; 3、精通国内商品期货交易品种,具备半年以上实盘操作经验; 4、思维敏捷、责任心强,能独自进行盘面操作、行情分析、计划交易并能持续稳定盈利。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥5000)+佣金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+奖金(¥3000-¥5000-¥8000) 本职位上班时间自由,不受地域限制和考勤制度约束。公司将对员工进行为期3天线下或线上免费专业系统化岗前培训及模拟训练。 合作流程:贵金属交易员→专业系统化培训→考核测试(电子)→洽谈→面谈(定位)→待遇标准和制度 三、发展方向: 以人为本的人才发展战略:贵金属交易员→交易部(主管、分析师、经理)→操盘手→技术部(主管、分析师、经理) 四、岗位职责: 根据公司技术考核核心价值观,技术考核评估成功者(公司全资,个人无需承担风险和出资。),应不断提升“专业技能”、规范“交易系统”、探索“市场规律”,促使“交易体系”更加科学化,敬畏交易制度,并严格遵守“晋升空间”和“晋级制度”。 温馨提示:以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向、岗位职责等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息,对自己过度自信者请绕行。
2024-12-12
覃经理
现货交易员
6000-8000元
柳州-城中区
一、岗位要求: 1, 性别不限,年龄20-40岁,大专及以上学历,可接受应届毕业生(个人能力优秀可放宽限制)。2, 具有1-3年及以上证券,期货,现货产品经验;3、 为人正直诚信,富有责任感;执行力强,对公司资金高度负责。 4、 当机立断,严格遵守交易原则及风险控制原则;敢于迎接挑战,能按照公司各项管理要求工作。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥5000) +佣金(¥60-¥100-¥120-¥160/手) +奖金(¥3000-¥5000-¥8000) 本职位.上班时间自由,不受地域限制和考勤制度约束。公司将对员工进行为期3天线下或线上免费专业系统化岗前培训及模拟训练。 合作流程:现货交易员→专业系统化培训-→考核测试(电子)→治谈→定位→待遇标准和制度 三、发展方向: 以人为本的人才发展战略:现货交易员→交易部(主管、分析师、经理)- →操盘手→技术部(主管、分析师、经理) 四、岗位职责: 根据公司技术考核核心价值观,技术考核评估成功者(公司全资,个人无需承担风险和出资。),应不断提升“专业技能”、规范\"交易系统”、探索\"市场规律”,促使\"交易体系”更加科学化,敬畏交易制度,并严格遵守”晋升空间\"和\"晋级制度”。 温馨提示:以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向、岗位职责等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息,对自己过度自信者请绕行。
2024-12-12
覃经理
交易员助理
4000-5000元
柳州-城中区
一、岗位要求: 1、大专及以上学历,热爱股票,愿意长期在金融行业学习、发展; 2、反应灵敏,较强的执行力,熟悉证券知识者可优先; 3、熟悉键盘操作,熟练运用办公自动化软件;4、接受有一定证券知识的优秀应届毕业生。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥ 3000) +佣金(¥ 60-¥100-¥120-¥160/手) +奖金(¥ 3000-¥5000-¥8000) 本职位.上班时间自由,不受地域限制和考勤制度约束。公司将对员工进行为期3天线下或线上免费专业系统化岗前培训及模拟训练。 合作流程:交易助理-→专业系统化培训→考核测试(电子)→洽谈→定位- >待遇标准和制度 三、发展方向: 以人为本的人才发展战略:交易助理-→交易员→交易部(主管、分析师、经理) - →操盘手→技术部(主管、分析师、经理) 四、岗位职责: 根据公司技术考核核心价值观,技术考核评估成功者(公司全资,个人无需承担风险和出资。),应不断提升“专业技能”、规范“交易系统”、探索“市场规律”,促使\"交易体系”更加科学化,敬畏交易制度,并严格遵守“晋升空间\"和“晋级制度”。 温馨提示:以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向、岗位职责等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息,对自己过度自信者请绕行。.
2024-12-12
覃经理
t+o交易员
4000-5000元
柳州-城中区
1. 对金融市场及交易有浓厚的兴趣爱好; 2. 有过投资交易方面的经验,不限于哪一种; 3. 能独立思考,能听取意见和建议,善于反思和总结; 4. 对自己有正确的自我认识和评价,不自卑也不过度自信; 5. 能长时间面对电脑,思维敏捷,有耐心,耐得住寂寞,善于复盘和学习; 任职内容: 1. 有交易盈利能力,只做国内的,不限股指、商品、期权,所有主力品种都可交易; 2. 考核通过以后就可以加入交易团队,打理团队分配的交易账户; 3. 严格在风控范围内(由当期发行的产品而定),轻仓逐步实现稳定盈利; 4. 团队负责人根据交易员上一周期操作情况,分配下一个周期交易帐户大小; 5. 交易员按所处阶段和交易账户大小,分配不同时期底薪和分成; 6. 为有良好职业道德和品行的交易员提供完善的的职业规划,不断成长和晋升的人生通道和平台。 学历不限,只要你有不甘于平庸,有强烈的上进心和求知欲,对金融市场的财富有正确认识
2024-12-12
覃经理
柳州市柳螺顺物流有限公司招聘:公司标志 logo
柳州市柳螺顺物流有限公司
所在行业 物流/运输
成立时间 4年(2020年5月26日)
企业性质 股份制企业
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