柳州招聘管理招聘
桂聘提供2024年12月柳州招聘管理最新招聘，城中区14条柳北区12条，平均工资约为3658元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多招聘管理招聘管理招聘经理招聘，就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
-
电子厂组装/包装/分拣岗包吃住
4600-6000元
2024-12-07
梁主管主管月保底薪资4500（入职签合同）包吃住可预支
【一】、工厂正式工/小时工待遇：
1、工资每月20号准时发放
2、长期工：5000-6000元/月，
3、小时工：按17-18元/小时算工资，月结工资
4、一天上10小时，工作轻松手工活
5、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上260一300个工时，加班越多薪资越高，每月绩效奖500元/月；岗位津贴300/月6、做满1个星期可以预支3-500元，辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。
【二】、工厂订单增加，增加产线招聘：
【招聘岗位】—公司目前主要生产手机，蓝牙耳机，音响等内部电子零配件代加工、操作、组装、测试、检验、包装；无须经验、统一培训、简单易操作、坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服（所有岗位统一面试、分配；有经验者可选择岗位）
【三】、工作时间安排：
1、大部分长白班坐班，每天上10个小时；每月休息4--6天，每周至少休息1天2、上午8:00一12:00；下午1:00一5:00；加班18:00-20:00
【四】、招工要求：
1、男女不限，不限学历，不限经验。17-45岁，有本人二代身份证.在有效期内，身体健康
2、坐着上班：无需经验.无需考试，
【五】包吃包住：
1、住：公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机）
2、吃：入职当天工厂提供饭卡，免费刷卡吃饭。
3、保险:公司为转正员工缴纳社保
4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，
公司人性化管理，(可预支工资) -
行政人事兼出纳
3000-4000元
2024-12-06
岗位职责：
（一）人事工作
1、负责办理新员工入职手续，员工统计工作；
2、负责考勤统计、薪酬计算、日常监督等；
3、负责招聘发布，简历筛选，面试邀约，完成人员招聘，
4、负责员工入、离、调、转手续办理和劳动合同签署；
5、协助落实上海419花坛建设；
（二）行政工作
1、负责来访接待事务，维护办公室整齐清洁；
2、负责办公用品管理与采购、发放登记事宜；
3、负责公司会议组织和记录；
4、完成公司领导交代的其他临时工作并及时汇报工作进度。
（三）出纳工作
1、网银收付款及完成银行现金日记账；
2、认真审核各种报销或支出的原始凭证，根据原始凭证做好现金日记账与银行日记账，并及时与现金、银行账户核对；
3、配合会计及数据员完成对账和催款工作；
4、熟练操作办公软件，企业微信等； -
人力资源部经理
5000-7000元
2024-12-06
职位描述：
1、参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度；
3、根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
4、根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案，经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置；
5、与员工进行积极沟通；
6、按照招聘程序，进行面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；
7、根据公司对绩效管理的要求，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，管理社会保障福利、制定培训计划、协助办理培训进修手续、做好各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作；
8、完成人上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、年龄在35岁以下,本科及以上学历,人力资源、管理类专业,具有中级以上人力资源职业资格证者优先；
2、5年以上人力资源管理工作经验或同等岗位管理经验，具有大中型企业从事人力资源管理工作经验者优先；
3、人力资源六大模块实操经验丰富,擅长绩效管理及员工关系管理模块；
4、在大中型企业从事人力资源管理工作5年以上（含5年） -
电商运营主管
6000-12000元
2024-12-06
一、岗位职责： 1.制定和执行公司的运营战略和计划，确保实现公司的业务目标和增长计划； 2.负责制定和监督运营部门的年度预算，确保资源的合理配置和有效利用； 3.领导和管理运营团队，包括招聘、培训和绩效管理 …… ，以确保团队的高效运作和员工的专业成长； 4.确保公司的产品和服务的高质量和高效率，与研发、市场和销售团队合作，推动产品的持续改进和创新； 5.管理供应链和物流，确保产品的及时交付和库存的控制； …… 制定相应的市场营销策略，推动销售增长； 7.监测和分析运营数据，提供数据驱动的决策支持，优化业务流程和运营效率； 8.建立和维护与关键合作伙伴的良好关系，推动合作伙伴关系的发展和业务的拓展； 9.管理客户关系 …… 二、任职要求 1.具备相关领域的学历背景，如企业管理、市场营销、电子商务等； 2.具备相关领域的实际工作经验，如运营管理、市场营销、产品推广等； 3.具备出色的领导能力和管理能力，善于协调各种资源 -
2025届管理培训生
6000-9000元
2024-12-05
彭先生招聘要求： 运营方向专业要求：不限，机械、汽车、电子、工业工程、机电一体化相关专业优先 职能方向专业要求：不限，行政管理、财务管理、供应链、物流管理等相关专业优先 学历要求：本科及以上学历 1. -
行政文员
3000元
2024-12-02
吴青泽人力资源部总监2.负责会议的组织安排;3.办公用品的管理;3.负责人员的招聘。 -
投资理财顾问
5000-6000元
2024-12-02
覃经理一、岗位要求 1、 经济、金融、会计、财经、管理、营销等相关专业统招本科及以上学历； 2. …… 温馨提示：以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息，对自己过度自信（无需培训或不接受面试）者请绕行。 -
金融技术主管
5000-6000元
2024-12-02
覃经理岗位要求： 1、本科及以上学历，数学、统计、金融工程、金融等相关专业； 2、具备1年以上衍生品交易经验和策略开发经验； 3、进行技术和基本面规律的分析，进行数据的搜集或整理； 4、负责合规与风险管理及监控方向人工智能相关业务需求分析及技术研发 …… ，给予指导、辅导、引导，把团队管理的更加规范、完善、科学化，并确保“晋升空间”和“晋级制度”有效地执行。 温馨提示：以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向等内容均与公司运作相符。 -
开店现场督导
3000-5000元
2024-12-02
韦建成总经理一、岗位概述 开店现场督导是指（1）在超市管理团队中负责监督、指导和管理超市各部门运作的职位。 …… （2）负责公司新店开设及运营管理，全面负责新店的筹备、装修、招聘、培训、开业策划以及日常运营管理等工作，确保新店顺利开业并稳定运营，以实现公司的业务扩张和盈利目标。 …… 开店现场督导岗位在超市管理中起着至关重要的作用，负责确保超市的正常运作，提高顾客满意度和员工团队稳定。在日常工作中要注重沟通协调、问题处理和团队激励。 …… 带教好店长能独立完成核心工作，包括超市营业管理、员工培训管理、货物库存管理、顾客服务管理等。 二、任职资格 1、年龄：25-45岁，性别不限。 …… 4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效管理超市团队。 5、熟悉超市运营的相关知识，具备一定的市场分析和加盟策略制定能力。 -
分析师
6000-8000元
2024-12-02
覃经理，给予指导、辅导、引导，把团队管理的更加规范、完善、科学化，并确保“晋升空间”和“晋级制度”有效地执行。 温馨提示：以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向等内容均与公司运作相符。 -
现货交易员
6000-8000元
2024-12-02
覃经理4、 当机立断，严格遵守交易原则及风险控制原则;敢于迎接挑战，能按照公司各项管理要求工作。 …… 温馨提示:以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向、岗位职责等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息，对自己过度自信者请绕行。 -
日内交易员
6000-8000元
2024-12-02
覃经理4、严格遵守交易原则及风险控制原则;能按照公司各项管理要求工作。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪(￥5000) +佣金] 本职位.上班时间自由，不受地域限制和考勤制度约束。 …… 温馨提示:以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向、岗位职责等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息。 -
信号员
4000-8000元
2024-12-02
覃经理，给予指导、辅导、引导，把团队管理的更加规范、完善、科学化，并确保“晋升空间”和“晋级制度”有效地执行。 温馨提示：以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向等内容均与公司运作相符。 -
物理教师
3000-4000元
2024-12-02
方老师职员一、招聘要求 （一）热爱教育教学工作、热爱学生，责任心强； （二）全日制本科及以上学历，具有教师资格证者优先； （三）有相关教学经验，能够胜任学校教学工作，有任教经历者优先； （四）普通话标准， …… 语言表达能力强，课堂管理控制能力强； （五）擅长与学生沟通交流，抗压能力强，能够胜任班级管理工作； （六）遵纪守法，工作踏实，勤劳肯干，具有良好的职业道德。 -
人力主管
5000-7000元
2024-12-02
人力资源部岗位职责： 1.依据公司战略及经营目标，梳理公司绩效管理工作流程，制定绩效管理制度； 2.组织设计各部门绩效考核方案并推动执行，组织开展绩效反馈及绩效沟通，受理、协调解决绩效申诉； 3.负责管理及优化公司员工关系管理体系 …… 监控的劳动关系，定期组织员工开展满意度调查，分析、反馈调查结果； 4.协助部门经理开展组织结构调整、人事任免、人员移动面谈及处理等各项工作； 5.协助部门经理对部门日常人力模块工作的监管及指导工作（如招聘 …… 、考勤、劳动关系等）； 6.协助部门同事开展招聘、培训等各项工作； 7.完成上级领导交办的其他工作任务。 …… 年以上人力资源相关工作经验优先； 3、英语四级以上，熟练掌握WPS等办公软件的使用； 4.性格开朗，乐于沟通交流，有良好的职业操守； 5.有较强的数据处理及分析能力； 6、有较强的抗压能力及适应能力，服从管理
柳州相关热门岗位
柳州招聘管理招聘最新投递
-
傅先生投递了 广西旅发酒店管理有限公司三江分公司 的 行政文员 职位2024-12-07 -
刘先生投递了 耐世特汽车系统（柳州）有限公司 的 2025届管理培训生 职位2024-12-06 -
陆小姐投递了 广西旅发酒店管理有限公司三江分公司 的 行政文员 职位2024-12-03 -
李小姐投递了 广西旅发酒店管理有限公司三江分公司 的 行政文员 职位2024-11-26 -
黄小姐投递了 耐世特汽车系统（柳州）有限公司 的 2025届管理培训生 职位2024-11-25 -
莫先生投递了 广西思辰企业管理有限公司 的 电子厂组装/包装/分拣岗包吃住 职位2024-11-20
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊，入职快
柳州招聘招聘工资
￥
3658
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 7K，最多人拿：3K
-
7.5%2K
-
52.2%3K
-
17.9%4K
-
17.9%5K
-
4.5%6K-8K
学历要求分析
-
不限学历92.5%
-
大专6%
-
本科1.5%
柳州招聘招聘需要什么学历？不限学历占92.5%，大专占6%，本科占1.5%。
经验要求分析
-
不限经验92.5%
-
1-3年7.5%
柳州招聘招聘需要什么经验？不限经验占92.5%，1-3年占7.5%。
相关企业
-
汽车底盘系统及零部件的研发、设计、制造、销售及售后服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
-
许可项目：餐饮服务；住宿服务；食品销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：酒店管理；会议及展览服务；翻译服务；婚庆礼仪服务；停车场服务；小微型客车租赁经营服务。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
汽车、工程机械、机器设备传感器、电磁阀的设计、生产、制造、销售及技术服务；货物进出口贸易；汽车零部件的开发、生产、销售、技术服务；通用机械、电气机械及器材、仪器仪表、通信设备及电子产品、五金交电、建筑用材料、装饰装修材料的销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
-
中小学学科类辅导培训
-
片剂、颗粒剂(含中药前处理和提取)制造销售,自产产品出口业务(国家限定公司经营或禁止进出口的商品及技术除外)。
-
工程和技术研究和实验发展,精密冲压模具、精密型腔模具、光电子器材、冲压件、塑料制品的设计、开发、加工、生产、销售;自营和代理各类商品及技术的进出口业务(国家限定企业经营或禁止进出口的商品和技术除外);道路普通货物运输。
-
汽车租赁服务；汽车修理与维护服务；汽车信息咨询服务；汽车代驾服务；二手车经纪；日用百货、汽车、汽车配件、汽车装饰用品、润滑油的销售；机动车登记代理；车辆充电服务；洗车服务（限分支机构经营）；餐饮服务；道路旅客运输服务；普通货物道路运输。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
-
皮革及其制品、高分子材料工程、塑料及其制品的研究、开发、制造、销售;发动机塑料进气歧管的研发、制造、销售;货物进出口贸易;普通货物道路运输。
-
汽车、汽车配件、润滑油、橡胶制品、玻璃、日用百货、建筑材料销售;一类机动车维修(小型车辆维修);机动车辆保险代理;机动车登记代理;会议及展览服务;二类机动车维修(小型车辆维修)【限分支机构经营】;从事接受中国移动广西有限公司柳州分公司授权委托的业务。
-
汽车、二手汽车、工程机械车、农用车、拖拉机、汽车装饰配件、润滑油、机电产品、金属材料（法律、行政法规禁止和限制经营的品种除外）、五金交电、钢材、建筑材料（木材和危险化学品除外）销售；汽车零部件生产及加工、销售；汽车租赁、自有房屋租赁、机动车登记代理、地面停车场服务。汽车技术开发、技术转让、技术咨询服务；商务信息咨询服务。
