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总经理助理
6000-7000元2024-10-08岗位职责:
1、协助总经理做好公司的年度计划和月度计划,组织好各部门对计划的分解和落实,不断完善生产系统、营销系统、采购系统的建设及建全。
2、协助总经理检查、督促各部门经理(或授权人)、主管的工作,抓好各部门工作按规范进行,确保各业务板块高效衔接及运转。
3、协助总经理全面负责公司的经营管理活动,统筹协调各部门之间的配合,总结暴露出来的问题并提出合理有效的解决方案,执行落地。
4、协助总经理全面负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程,。
5、协助总经理制定并执行工厂生产战略规划及各项成本管控工作,优化流程严格控制在成本预算范围内,做到降本增效,审定年度生产并提出合理化建议,主动加强内部衔接,做好横向、纵向沟通,做到上下联动并协调好各车间的工作安排,完成生产及营销任务。
6、协助总经理召集相关人员参加总经理办公会等会议,协调并跟踪解决公司运营中的矛盾和问题。
7、协助总经理对工作流程的规范进行总结分析,提出改进的意见和措施,促进公司计划目标实现。
8、协助总经理商务接洽、资源整合、业务管理等,起草各类商务文件及总经理安排的其他工作职责。
任职资格:
1、985/211/双一流等高校全日制本科及以上学历,土建类、土木工程、机电工程专业毕业,学士学位及以上证书,年龄27-35周岁,硕士研究生更佳(优秀者可适当放宽)。
2、有强烈的业绩意识,主动作为,有事业心,有内驱力,思维敏捷,执行力强,有主见,具有良好的沟通协调、业务拓展、系统性思维能力。
3、良好的沟通及谈判能力,团队管理能力,独立工作能力强,能承受较大工作压力。
4、有建筑、新能源、光伏、电力、金融行业工作经验者优先。
5、持C1驾照,会开车,能接受应酬及适当的出差。
6、高学历且无工作经验的应届毕业生亦可(附就业推荐表、在校获得的各类荣誉及证书)。
薪资待遇:
6K+双休+社保 -
酒店店长
6000-10000元2024-10-08朱瑜岗位职责:
1、全面负责酒店的经营管理,负责酒店门店的日常运营和管理工作;
2、围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本;
3、负责酒店团队的建立,提高整个酒店的品质和员工服务水平,提升客户用户体验,维护和提升酒店品牌形象;
4、全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作;
任职要求:
1、有酒店行业从业经验,熟悉酒店运营体系,在酒店店长或经理岗位上至少一年的任职经验。
2、五官端正、形象良好,个性自信、开朗;敬业,有责任心;
3、有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与管理能力; -
大厅经理
5000-6000元2024-10-04何军岗位职责:
1、全面主持大厅的管理工作,配合总监各项营销策略的实施;
2、执行总监下达的各项任务;
3、做好大厅的人员、出品、服务等管理工作;
4、监督大厅内外的清洁卫生,负责防火、防电、防盗等安全管理工作;
5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
6、负责定期对员工的业务技能培训和思想教育工作。
任职资格:
1、20-40岁,大专及以上学历,专业不限;
2、1年以上在大型餐饮公司或大型酒店中餐厅做过相关管理职位;
3、较强的团队管理能力和沟通能力;
4、能够承受较大的工作强度和工作压力。
工作时间:根据运营需求,弹性上班时间
晋升之路:大厅经理——店长——总监 -
大厅主管
4000-5000元2024-10-04何军岗位职责: 1、协助经理全面主持大厅的管理工作,配合总监各项营销策略的实施; 2、执行经理下达的各项任务; 3、协助经理做好大厅的人员、出品、服务等管理工作; 4、协助经理监督大厅内外的清洁卫生 …… ,负责防火、防电、防盗等安全管理工作; 5、协助经理妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 6、协助经理负责定期对员工的业务技能培训和思想教育工作。 …… 任职资格: 1、20-40岁,大专及以上学历,专业不限; 2、1年以上在大型餐饮公司或大型酒店中餐厅做过相关管理职位; 3、较强的团队管理能力和沟通能力; 4、能够承受较大的工作强度和工作压力; …… 工作时间:根据运营需求,弹性上班时间 晋升之路:楼面主管——大厅经理——店长——总监 -
品牌经理
10000-15000元2024-09-30黄女士岗位名称:品牌事业部经理 直接上级:总经理 本职工作:对所辖品牌事业部的经营管理结果负责 工作职责: 1.制定营运规范、标准,经批准后组织实施; 2.定期巡查所辖店铺,规范各项营运工作; 3 …… .熟悉并贯彻所辖品牌的经营思路和政策; 4.必要时驻店管理,在规定期限内整改、带教好相关工作及店铺人员; 5.设计、管理、实施营运培训课目,对店铺营运人员的工作技能规范、提升负责; 6.熟知广西鞋服市场情况 …… ,能因地制宜的制定营销方案,经批准后组织实施。 …… 7.对品牌部利润、销售、费用的管理及结果负责。 8.有鞋服品牌管理经验者优先。 9.具体薪酬待遇***。 -
前厅主管
2000-4000元2024-09-29熊金丽2、协助上级对餐厅物资进行有效的管理和保养;保持餐厅清洁卫生,设施设备整洁,确保餐厅正常运作。 3、协助上级培训服务员,以使每位当班的服务员掌握必要的工作技巧,能顺利有效地服务。 …… 菜单要注意搭配和客人口味,最后交餐厅经理审批。 8、有营销意识,协助营销部建立客史档案,多与客户沟通,建立良好关系,关心客人用餐情况及时反馈,广交新客户,不断扩大经营对象。 -
法务团队主管
6000-10000元2024-09-28吴棋工作内容:管理法务业务团队 1.根据业绩目标,制定业绩达成策略,带领团队完成月度销售指标 2.有效管理团队,并对成员进行指导、激励、培养; 3.负责对团队的工作业绩、工作态度、工作能力等方面进行综合考核 …… ; 4.定期对团队成员进行公司业务以及营销技巧的培训; 5.做好团队梯队建设、人才引进及留存,做好人员培养,提升组员综合能力及业绩培养,培养储备管理人才。 …… 福利待遇: 【提升空间】加强管理经验+优质团队交流+全国各地精英联盟交流会+提升上限 【晋升平台】主管一经理一项目负责人-股东老板 【上班时间】上午8:00-12:00,下午14:00-18:00
约 7 个岗位
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柳州 市场营销策划招聘工资
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柳州市场营销策划招聘需要什么学历?不限学历占98.3%,中专占0.7%,大专占0.7%,本科占0.3%。
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柳州市场营销策划招聘需要什么经验?不限经验占99%,1-3年占1%。