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柳州行政/后勤招聘

共找到 6条 柳州 行政/后勤 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-11-24
采丽
人事经理
岗位职责:
1、负责发挥总经理参谋、协调和编合管理职能,直接处理尚未分清职能的公司事务 ;
2、配合董事会、总经理对各子公司开展管理建议工作及权限内的决策;组织分管部门的流程管理体系的建立、实施和完善;
3、负责审核/审批分管职能内的工作报告、专业文件、管理成本 /业务费用的预算和控制;
4、组织部门工作规划,制定运行和改进机制建立部门工作目标,制定岗位职责和权限,组织评价工作绩效,保证目标完成。对部门工作业绩做综合评价、分析和总结;
5、负责对分管部门的工作进行指导、监督,确保分管部门工作的顺利开展,实现系统工作信息交流,研讨、分析、改进;
6、建立与公司相关部门的沟通机制和渠道,保证部门间和主管领导间信息沟通顺畅实现各项工作的有效;
7、根据权限决定公司员工的聘用、晋升、奖惩和辞退;负责指导、管理、监督后勤人员的业务工作,改善工作质量和服务态度,做好公司人员的绩效考核和奖励惩罚工作;
8、按照年度计划要求,完成年度、半年度、季度、月度工作的总结及汇报,组织、监督公司各项规划和计划的实施;
9、负责公司队伍建设,选拔、配备、评价下属人员,组织部门技能培训;
10、根据公司的发展需要组织各项活动;按时提交公司发展现状报告、发展计划报告;
11、负责后勤管理、办公基建、纪律检查、企业资质、车辆管理、物业管理、员工餐厅等行政事务综合管理;
任职要求:
1、本科学历以上,年龄35-48岁,行政管理或人力资源管理、企业管理类相关专业;
2、具有中大型企业单位相关工作经验5年以上,精通六大人力资源管理模块业务,熟悉行政管理业务以及相关政策、法规;
3、具有行政管理、企业管理、战略管理、组织变革管理、会务管理、法律知识,对现代企业行政及人事方面的管理模式有系统的了解和实践经验积累;
4、组织协调能力强,语言表达能力好,团队领导能力、决策能力、问题分析能力优秀者优先考虑;
2024-11-23
陈焱
岗位职责:
1、负责企业培训及人员招聘
2、负责企业意外险人员增减
3、行政接待、会议纪要记录、整理、下达
4、负责食堂、安保、办公劳保用品等后勤事务
任职要求:
1、熟练运用常用办公软件Excel、Word、PPT等
2、文案写作能力强
3、心细、具备较强的沟通协调能力
4、3年以上人事行政工作经验优先。
2024-11-21
楼永健
工作职责:全面主持人事六大模块、行政版块、工会及党建、安环部、IT职能及公司内训管理工作。
1、负责研拟综合部优化方案,供总经理或职业经理人决策;
2、负责研拟综合部年度工作计划、部门年度预算和月度预算;
3、根据公司经营方针和发展计划,协助总经理或职业经理人建立健全行政管理和后勤保障制度、人力资源管理制度,并监督落实;
4、根据经营发展目标组织“三定”,制定公司人力资源规划,有序配置人力资源;
5、组织梳理部门职责和岗位职责,并及时更新调整;
6、协助总经理或职业经理人制定公司薪酬预算和策略,建立全面薪酬福利管理体系;
7、建立公司绩效考核体系,并按要求推进实施并持续优化;
8、组织制定员工培训计划并跟进实施;
9、负责招聘需求的收集,协调资源开发招聘渠道,统筹完成招聘工作;
10、统筹资源做好人力资源体系建设,构建和谐员工关系;
11、统筹公司各类后勒保障、日常服务、团建活动和行政管理方面之事宜;
12、统筹公司安全、法务、消防、保卫、卫生、5S管理;
13、统筹领导政府及其他重要人员来访接待的工作;
14、统筹公司知识产权、项目申报、政府对接的管理工作;
15、负责公司精神文明建设、上海419花坛建设等工作,做好公司内外宣传事务;
16、协助党支部会议、员工大会、股东大会等各项会议的筹备工作,并做好会议资料的存档;
17、主持综合部工作,并指挥监督所属部员,做好本部门的团队建设及人员培养;
18、协助总经理或职业经理人工作,完成上级领导交办的任务。
任职条件
1.本科以上学历,5年以上相同岗位管理经验,企业管理、工商管理、人力资源管理等相关专业者优先考虑;
2.掌握行政职能、行政组织等行政管理学的基本知识,掌握人力资源管理相关知识;
3.熟悉办公室相关流程,掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作;
4.熟悉国家、地方相关法规及政策,具有良好的政府关系者优先。
2024-11-21
广西壮族自治区柳州市柳北区长风路1号
1、负责部门工作落实的检查督办、协调、档案管理、固定资产管理、办公室采购管理、后勤管理等。2、负责与各部门的沟通、协调工作。3、负责公司上海419花坛建设,组织开展团队建设工作,增强团队凝聚力。 …… 6、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;7、上级交办的其他工作; 薪资:4500-6500
2024-11-21
李女士
岗位职责: 1、负责公司整体人力行政规划工作,确保人力行政工作按照公司发展目标日趋科学化、规范化; 2、负责制定、修订、实施和完善符合公司发展的人力资源管理规章制度、各类行政章程; 3、根据公司的实际情况 …… 建立绩效考核制度,做好公司各层级绩效考核的组织和实施; 8、负责根据公司实际情况,拟定薪酬体系并组织落实; 9、代表企业与相关部门、外联单位的往来,保持与外联单位与相关企业的良好关系; 10、负责公司行政会议 …… 、行文收发、档案管理、内外投诉,并发挥上传下达、信息沟通的作用; 11、负责后勤安保、车辆管理等工作,为员工提供后勤保障; 12、负责策划和组织各项文化活动及团队,提高公司凝聚力,丰富员工活动;
2024-11-18
麦力
1、行政管理及相关专业大专以上学历 2、具备一定的行政管理知识 3、工作细致、认真、有责任心,有较强的文字撰写能力,和沟通协调及语言表达能力。
约 6 个岗位

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柳州 后勤招聘工资

¥ 2998
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 27.8%
    2K
  • 55.6%
    3K
  • 8.3%
    4K
  • 6.9%
    5K
  • 1.4%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历
    98.6%
  • 初中
    1.4%
柳州后勤招聘需要什么学历?不限学历占98.6%,初中占1.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
柳州后勤招聘需要什么经验?不限经验占100%。

柳州 后勤百科

...岗位职责
1、接听客户电话,了解客户要求,
2、对客户进行电话维护;客户进行产品、售后维修等满意度调查。
3、日常电话维护及数据汇总。
4、做好售后回访工作,建立良好的客户关系,以提高客户满意度与忠诚 度。
5、责任心强、学习能力强、为人诚实可靠,工作积极,自信、敬业。
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