柳州行政办公人员招聘

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共找到 4条柳州行政办公人员招聘职位。好工作，上桂聘

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不限(4) 柳北区(2) 柳南区(1) 柳江区(1)

工艺工程师/助理工程师

6000-9000元

柳工柳州传动件有限公司

柳州-柳南区 1人机械制造汽车配件

2024-10-12

黄美祯

人事专员

1、安全职责
应当执行的职业健康安全、环保职责详见柳工柳州传动件有限公司管理制度《职业健康安全/环境保护责任制》
2、安全管理
按公司健康/安全/环保/消防管理要求组织开展相关业务
3、(1)生产控制
a)控制生产计划的落实以及实施进度，确保均衡生产，确保计划能按质、按量、按时完成。
b)负责桥生产进度的安排检查及协调。
c)控制工段生产信息的流通，做到及时处理和反馈。协助车间主任有效控制本工段的各项指标，努力降低成本。
(2)技术质量管理
a)管理及贯彻制造过程相关程序、制度、技术标准，有效控制及完成技术质量指标；持续改进装配质量；纠正预防杜绝批量或重大质量事故、错漏装事故。
b)获取生产计划/产品批次的关联输入质量信息，清晰传递及落实到内部管理，实现过程产品实物流与信息流同步。包括展机、出国机、军车、试验、跟踪、新技术标准执行等
c)负责过程质量检验（需质量部授权），不良品处置
d)执行本工段产品装配质量可追溯管理
e)针对存在问题提出及组织实施技术革新，开展合理化建议等提案改善活动
f)按岗位培训要求，组织员工进行各类培训，安排好新员工的上岗培训。
相关标识、记录管理，包括质量控制点记录、工序转移卡、质量事故单、零件标识、其他相关记录表等。
(3)生产现场管理
a)制定工段现场管理方案和标准，并组织实施。
b)配合工厂建立合理、舒适、整洁的办公、生产、生活场所，以满足生产需求.
c)协同工厂，使各类设施的安装、维修均应符合安全性评价的要求。
d)根据装配生产工艺和安全性评价要求，合理布置、安排和使用生产场地，使之符合“5S”要求。
e)对生产现场使用的工艺装备的修理、报废、更新及时提出计划，并组织实施，确保合格使用。（注：包括扭力板手等测量设备协助周检。）
f)经常听取和收集整机外返馈信息，不断改进装配质量。
g)负责工段安全生产工作，定期组织有关人员检查安全、消防、环保、防护设施，落实安全操作规程，严防事故发生，批评和拒绝违章生产，创造良好的生产环境。
h)督促工段员工认真执行设备维修保养制度，实行定期设备检查，确保设备正常运转。
协调工段与其它车间（科室）相关的重大事务。
(4)负责工段日常人事及行政事务管理。
a)负责批复一日内本工段员工的请假。
b)落实工厂班会制度
c)根据工作需要对本工段管理规章制度作出相应的建立，修改和废除。
d)按照工厂的制度原则，组织对本工段员工进行考核。
负责本工段柳工上海419花坛推进工作。
(5)其它
a) 遵守公司的各项规章制度，积极参加公司组织的各类活动，维护公司的企业形象。
b)根据工作需要，服从领导的安排和调度。
按规定认真填写和上报各类原始记录。
8、质量管理职责
1）所管辖范围内，质量管理体系有效运行；
2）个人严格按《各级人员质量管理职责》履行岗位职责；
3）严格执行“三按”和“三不”原则；
严格执行军品授权上岗要求。

办公室主任

5000-8000元

柳州飞乔体育器材有限公司

柳州-柳江区 1人玻璃电子家具民营优质企业

2024-10-10

曾女士

（1）负责督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。　　
（2）组织起草公司行政文件，对系统间发***好法律审核。　　
（3）组织全公司档案的管理工作。　　
（4）巡视、监督、检查公司各部门办公秩序及办公室各项工作。　　
（5）掌握办公室的整体工作情况及公司重大会议、活动情况，汇总分析各项检查结果，定期为总经理提供公司工作简报。　　
（6）做好总经理和各部门的信息传递工作。　　
（7）负责公司高管、部门间会议及其他重大会议、活动的会务工作。　　
（8）负责公司人事管理工作，招聘、入职、培训、离职、考核等一系列相关人事工作，　　并定期建档更新人事资料向总经理汇报。　　
（9）组织记载公司大事记，编撰公司辞典工作。　　
（10）指定专人收集、整理公司内外的反馈信息及合理化建议。　　
（11）组织做好公司印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。　
（12）负责掌印，合理合法使用公司印信。　　
（13）组织做好公司文件的编号、打印及发放。　
（14）做好信访工作，处理重要信函，接待重要客人。　　
（15）督办公司有关证照，办理公司的法律事务。　　
（16）负责对司机车辆的统筹管理，监督检查车辆定点维修。　
（17）负责公司通讯设备的检查、管理工作。　　
（18）负责掌管公司各部门钥匙。　　
（19）指定专人负责办公室文件、资料的保管和定期归档工作。　
（20）负责相关部门的工作跟踪检查，并及时向总经理报告工作。　　
（21）指定专人负责办公用具、设备、设施的登记、保管和报损报失工作。　　
（22）按程序做好与相关部门的横向联系，积极接受上级和有关部门的监督检查，及时对　　部门间争议提出界定要求。　　
（23）制定直接下级的岗位描述，定期听取述职并对其工作做出评定。　
（24）指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据。　
（25）做好本部门各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神。及时、准确传达上级指示并贯彻执行。　　
（27）主持办公室例会，参加公司有关行政方面会议。　　
（28）审阅办公室及与其相关的文件，审核下级上报的月度工作计划、预算和有关作业文　　件，视其性质内容，决定处理方式。　　
（29）及时对所属下级工作中的争议做出裁决。　　
（30）培养和发现人才，负责直接下级岗位人员任命的提名。　　
（31）组织做好保密工作。　　
（32）指定人负责本部门和公司所使用的办公用具、设备设施的建帐建卡、定期盘点、报　　损报失工作。　
（33）完成总经理交办的其他工作任务。　　
（34）代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。

人事专员

3000-4000元

广西鲁板铝合金模板有限公司

柳州-柳北区 1人租赁

2024-10-06

李女士

招聘岗位：人事行政专员
工作内容：
1、负责招聘工作，应聘人员的简历筛选、预约、接待及面试、后续跟踪等工作；
2、负责办理员工入、离职手续；在职员工异动手续，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3、负责公司内部员工档案的建立与管理；
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
5、负责员工意外险办理；
6、负责新入职员工培训工作；
7、负责行政相关事务；
8、全力配合人事经理/总监工作。
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源或企业管理类相关专业毕业优先；
2、二年以上人事工作经验，有建筑行业相关工作者优先;
3、具有书面、口头表达能力、亲和力与服务意识；
4、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
5、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
6、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；
7、可接受应届人力资源管理专业毕业生；

人力行政部经理

7000-10000元

广西鲁板铝合金模板有限公司

柳州-柳北区 1人租赁

2024-10-03

李女士

岗位职责： 1、负责公司整体人力行政规划工作，确保人力行政工作按照公司发展目标日趋科学化、规范化； 2、负责制定、修订、实施和完善符合公司发展的人力资源管理规章制度、各类行政章程； 3、根据公司的实际情况 …… 、发展战略和经营计划制订公司的人力资源规划和人员编制； 4、依据公司人力资源需求计划，组织招聘、面试、聘用、人才选拔、晋升等工作； 5、关注公司内各部门员工情况，及时了解员工心理动向，为各部门的人员管理提供有效意见和建议 …… 建立绩效考核制度，做好公司各层级绩效考核的组织和实施； 8、负责根据公司实际情况，拟定薪酬体系并组织落实； 9、代表企业与相关部门、外联单位的往来，保持与外联单位与相关企业的良好关系； 10、负责公司行政会议 …… 5、熟练应用办公软件。