上海419花坛

10小时前
杨兵
岗位职责:
负责酒店员工关系的维护,组织定期员工与管理层的对话以获取员工反馈。
负责协助酒店招聘,有效运用洲际招聘系统为酒店招募及储备人才。
协助组织员工活动,强化团队文化。
协助酒店人事档案管理,规范档案文件管理。
协助酒店全体员工考勤,假期,工资计算审核。
负责员工入职,离职,升职,调动等人事流程的办理。
负责员工入职培训及全员培训安排,并做好记录工作。
负责酒店质检工作,制定和实施酒店质检计划,督促、协调和协助各部门做好服务工作。
负责员工宿舍、员工餐厅日常管理工作。
10小时前
李女士
招聘岗位:人事行政专员
工作内容:
1、负责招聘工作,应聘人员的简历筛选、预约、接待及面试、后续跟踪等工作;
2、负责办理员工入、离职手续;在职员工异动手续,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、负责公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
5、负责员工意外险办理;
6、负责新入职员工培训工作;
7、负责行政相关事务;
8、全力配合人事经理/总监工作。
任职要求:
1、大专以上学历,人力资源或企业管理类相关专业毕业优先;
2、二年以上人事工作经验,有建筑行业相关工作者优先;
3、具有书面、口头表达能力、亲和力与服务意识;
4、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
5、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;
6、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件;
7、可接受应届人力资源管理专业毕业生;
2024-10-13
和和
人事经理
一、需求专业:
不限制专业
二、岗位职责:
1.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
三、岗位要求:
1.熟悉使用办公软件;
2.工作细心,责任心强,沟通协调能力强,有团队精神;
3.大学生优先考虑。
2024-10-13
和和
人事经理
岗位职责: 1.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 岗位要求: 1...

招聘专员

3000-5000元
柳州-城中区-一品江山 2人
2024-10-12
岗位职责: 1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划; 2、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构; 3、执行招聘、甄选、初试、选择、试用期跟进工作; 4、进行聘前测试和简历甄别工作; 5、充分利用各种招聘渠道及积极开发新渠道满足公司的人才需求; 6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 任职资格: 1、22岁以上,大专以上学历,人力资源管理专业,1年以上人力资源工作经验,熟悉招聘流程; 2、具抗压能力强,有较强的沟通协调能力; 3、责任心强,积极主动,有较强的学习能力 4、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件的操作;...
2024-10-12
龙萍
岗位职责: 1.招聘会计类、文员类、财务类人员,给公司大量储备会计人才。 2.管理公司员工的招聘、考勤、社保、薪酬、员工关系培训等。 3.制定公司员工招聘机制、考勤制度、行政管理制度、销售部销售制度、外勤人员管理制度等。 4.定期组织参加销售部销售人员/财务人员培训、整理培训资料、制定培训方案。 5.为扩大公司规模招聘筹备相应人才。 6.领导交代的其他任务。 职位要求: 1.有3-10年以上的专业人力主管或者相关的工作经验。 2.拥有相关专业/人力资源证者优先。 3.工作认真、仔细、负责、逻辑思维清晰、工作能力强。 4.能认真完成领导安排的工作内容。 工作时间:8:00...

人事行政主管

3000-5000元
柳州-柳南区-声福国际五金机电城 1人 法律 广告 批发
2024-10-11
李志成
1.从事人事行政2年以上 2.熟悉行政管理工作 3.熟悉人力资源管理六大模块 4.具备团队建设及上海419花坛建化

人力资源专员

3000-5000元
柳州-柳南区-元信投资大厦 1人
2024-10-11
1.通晓人力资源6大板块知识,掌握相关的人力资源管理制度,拥有良好的职业素养。 2.良好的沟通能力及人际交往能力。 3.具备一定的数据分析能力。 4.熟悉办公软件word、EXCEL等。 5.要有一定写作能力。(通知、简报、汇报文件、总结、公司文件、各类报表)。 6.本科及以上学历,人力资源及行政管理相关专业。 7.1-3年相关工作经验。

人事专员

4000-6000元
柳州-鱼峰区-雒容镇车园 1人 汽车
2024-10-11
梁女士
1.负责人员招聘; 2.负责入调离转手续办理; 3.负责培训计划跟进; 4.负责员工福利统计(含五险一金处理); 5.领导安排的其他事项; 要求: 1.至少1年以上汽配厂招聘工作经验; 2.大专以上学历;
2024-10-11
廖女士
1.负责建立健全公司人事制度 2.负责完善公司绩效考核相关制度,比如设置合理的付薪比 3.完善公司人才培养相关制度
2024-10-11
唐红毅
1、每月初考勤汇总、审核、提交、社保增减、意外险增减; 2、人员招聘、面试,入、离职手续办理,花名册更新,合同、档案管理。 3、办公用品申购管理、车辆、食堂、保洁等后勤管理。
2024-10-11
覃小姐
销售员
沟通能力强,性格好,会电脑,有驾驶证,上班朝九晚五
2024-10-10
茉莉
岗位职责 1、根据公司各部门的需求和岗位任职条件,制定招聘计划,组织面试、复试,完成人员配备; 2、根据公司发展要求,针对岗位给员工设计培训方案并具体实施; 3、负责员工工资计算、熟悉社保公积金的办理业务; 4、负责公司档案管理、系统、软件、电信,办公设备的维护; 5、负责公司相关规章制度的发布、行政公文起草、通知等报批及发布等相关工作; 6、监督执行公司行政管理制度、日常人事行政工作; 7、完成经理交代的其他人事行政工作,协助经理完成各项指标。 任职资格: 1、 人力资源管理或相关专业专科以上学历; 2、 具有3年及以上中型企业人事行政工作经验; 3、 具备较好的逻辑思...
2024-10-10
行政部
有相关经验者,有同岗位工作经验者优先考虑。
2024-10-10
行政部
1.参与制定公司相关政策和制度 2.构建和完善公司的人力资源架构、制度及文化建设 3.负责组织公司员工的招聘、录用、培训、建档、辞退等相关工作 4.拟订公司各项行政费用预算 5.具备4s店同等职务管理经验2年以上者优先考虑。
2024-10-10
廖经理
任职要求: 1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 3、思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力 岗位职责: 1、项目对接,分析职位需求,掌握岗位信息 2、与求职者沟通完成面试邀约、到面、入职跟进 3、维护候选人,挖掘候选人的最大潜力
2024-10-10
曾水召
1.负责新员工的甄选,招聘,录用,考勤,奖惩,离职等人力资源的事项(招聘)。 2.做好招聘的具体事务性工作,包括:发布招聘启事。收集和汇总应聘资料,安排面试人员,跟踪落实面试人员,整理应聘人员的资料,通知被录取人员报到,办理新员工入职手续及建立新员工人事档案等(招聘)。 3.管理员工各类信息资料,及时补充员工更新信息。
岗位职责: 1. 负责门店人事管理工作,包括但不限于员工关系维护与人事政策执行。 2. 作为HRBP角色,与业务部门紧密合作,提供人力资源解决方案,支持门店运营。 3. 参与人才招聘流程,包括筛选简历、组织面试及员工入职手续的办理。 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力,能够有效地与团队成员和上级领导交流。 2. 能够独立完成任务,同时具备良好的团队合作精神,能够在快节奏环境中迅速适应。 3. 具有持续学习和改进工作方法的能力,能够根据工作需要灵活调整。 4.熟悉网络招聘端口的使用,有自己的招聘话术,能进行独立面试!

人事专员

3000-5000元
2024-10-08
工作内容 1、人员招聘 2、协助主管经理安排日常工作及面试 工作时间 上午8:30—12:30下午1:30—5:30
2024-10-08
岗位职责: (1)招聘渠道(包括校园就业网)的开发、维护、拓展,及与第三方招聘机构联络; (2)内外部招聘广告、招聘网站公司资料、招聘岗位信息的编写与更新; (3)根据招聘工作流程全面开展招聘工作,筛选符合用工条件的人员简历并邀约面试,对初试质量进行把控; (4)组织各部门对初试合格人员进行复试,确保复试工作的顺利进行; (5)经复试合格,编制内人员则通知录用人员准备材料办理入职; (6)跟进公司整体招聘进度,统计汇总各类招聘报表,及时反馈招聘效果及分析招聘出现的问题; (4)按计划开展、指引和督促校园招聘工作; (5)建立企业人才储备库,做好简历与信息保密工作; (6)协助...
约 29 个岗位

柳州薪酬绩效专员招聘最新投递

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柳州 薪酬绩效招聘工资

¥ 4746
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 7.1%
    2K
  • 20.1%
    3K
  • 27.3%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 15.3%
    6K-8K
  • 7.5%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.4%
  • 大专
    0.6%
柳州薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占99.4%,大专占0.6%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
柳州薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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