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柳州人事经理hrbp招聘

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人事行政主管

5000-6000元
柳州-鱼峰区 1人 浏览:152
2024-12-02
陈焱
岗位职责:
1、负责人员招聘及企业培训
2、负责企业意外险人员增减等
3、行政接待、会议纪要记录、整理、下达
4、负责食堂、办公劳保用品等后勤事务
招聘要求:
1、熟练运用常用办公软件Excel、Word、PPT等
2、文案写作能力强
3、具备较强的沟通协调能力和责任心,工作认真仔细
4、3年以上人事行政工作经验优先
5、有制造业经验优先

人事专员

4000-6000元
柳州-鱼峰区-雒容镇车园 1人 汽车 投递:2人 浏览:227
2024-12-01
梁女士
1.负责人员招聘;
2.负责入调离转手续办理;
3.负责培训计划跟进;
4.负责员工福利统计(含五险一金处理);
5.领导安排的其他事项;
要求:
1.至少1年以上汽配厂招聘工作经验;
2.大专以上学历;
2024-12-01
覃女士
一、职责描述:
1、公司正常人事工作。
1.1、配合协助部门领导的工作、管理人力资源部、制定和健全行政规章、制度及流程、并监督执行;
1.2、负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作;
1.3、进行应聘人员的简历甄别、筛选、面试组织等相关工作;
1.4、负责应聘人员资料库的建立和维护工作;
1.5、寻求与人才市场、招聘机构的合作、并与其保持良好的合作关系;
1.6、组织实施员工培训、并进行培训效果评估。
2、公司其他管理工作。
2.1、公司员工工时核对。
2.2、汽车主机厂客户工作接口。
二、任职要求:
2.1、本科及以上学历、人力资源管理及相关专业优先考虑;
2.2、有较强的组织能力、沟通协调能力、具备一定的文笔能力、熟练办公软件;
2.3、熟悉相关的法律、法规知识。
2024-11-23
文武
岗位职责: 组织事业部员工招聘、人才发展培养相关工作 1)协助人力资源经理完善招聘体系,制定招聘计划,管理招聘渠道; 2)组织事业部招聘相关流程工作及相关统计、分析报表,建立公司人才储备库; 3)组织开展事业部和国内营销系统的人才盘点工作,并汇总分析; 4)负责调查培训需求,制定和实施培训计划及经费管理; 5)负责管理内训师队伍及外部培训资源,建立和完善培训课程体系; 岗位要求: 专业知识背景:本科及以上学历,人力资源或其他管理类专业; 工作经验\\业务技能: 3年及以上人力资源工作经验\\熟悉人力资源法律法规,有大型企业招聘渠道开发、人才发展工作经验者优先考虑 语言\\技...
约 4 个岗位

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柳州HRBP招聘工资

¥ 4200
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 6.7%
    2K
  • 26.7%
    3K
  • 40%
    4K
  • 13.3%
    5K
  • 6.7%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历
    93.3%
  • 大专
    6.7%
柳州HRBP招聘需要什么学历?不限学历占93.3%,大专占6.7%。

经验要求分析

  • 不限经验
    93.3%
  • 1-3年
    6.7%
柳州HRBP招聘需要什么经验?不限经验占93.3%,1-3年占6.7%。
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