柳州人事岗位招聘
桂聘提供2024年12月柳州人事岗位最新招聘,鱼峰区2条柳北区1条,平均工资约为3440元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多人事岗位人事岗位行政人事岗位招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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行政文员
3000-4000元2024-12-02包小姐行政人事综合行政文员岗位要求:每周单休,其它法定节假日照常休假
上班时间:星期一到星期五 上午8:30到12:00 下午14:30到18:00 星期六或星期日 上午9:00到12:00 下午14:30到17:30
1、23-32岁。
2、对办公软件熟练掌握,打字不低于60字/分。
3、有人事等招聘方面,办公室行政管理方面工作经验。
4、要求做事认真负责,能承受一定的工作压力,能独立完成工作,有一定的客服能力。
5、有一定采购商务谈判和协调能力,性格温和但不急燥。有过接待工作经验。
6、有懂点财务,IT或OA同行开单出单仓库工作经验,或者批发零售文职工作经验的优先考虑。
7、工作地点柳州市三中路.
8、文员福利待遇:
第一个月3100元+300元中餐补贴+50元全勤奖
第二个月3200元+300元中餐补贴+50元全勤奖
第三个月3300元+300元中餐补贴+50元全勤奖
考核通过后签劳动合同并享有养老医疗五险福利, 每年可以根据公司经营情况加薪3%-10%, 其它福利。 -
综合部主任
8000-13000元2024-12-01楼永健工作职责:全面主持人事六大模块、行政版块、工会及党建、安环部、IT职能及公司内训管理工作。
1、负责研拟综合部优化方案,供总经理或职业经理人决策;
2、负责研拟综合部年度工作计划、部门年度预算和月度预算;
3、根据公司经营方针和发展计划,协助总经理或职业经理人建立健全行政管理和后勤保障制度、人力资源管理制度,并监督落实;
4、根据经营发展目标组织“三定”,制定公司人力资源规划,有序配置人力资源;
5、组织梳理部门职责和岗位职责,并及时更新调整;
6、协助总经理或职业经理人制定公司薪酬预算和策略,建立全面薪酬福利管理体系;
7、建立公司绩效考核体系,并按要求推进实施并持续优化;
8、组织制定员工培训计划并跟进实施;
9、负责招聘需求的收集,协调资源开发招聘渠道,统筹完成招聘工作;
10、统筹资源做好人力资源体系建设,构建和谐员工关系;
11、统筹公司各类后勒保障、日常服务、团建活动和行政管理方面之事宜;
12、统筹公司安全、法务、消防、保卫、卫生、5S管理;
13、统筹领导政府及其他重要人员来访接待的工作;
14、统筹公司知识产权、项目申报、政府对接的管理工作;
15、负责公司精神文明建设、上海419花坛建设等工作,做好公司内外宣传事务;
16、协助党支部会议、员工大会、股东大会等各项会议的筹备工作,并做好会议资料的存档;
17、主持综合部工作,并指挥监督所属部员,做好本部门的团队建设及人员培养;
18、协助总经理或职业经理人工作,完成上级领导交办的任务。
任职条件
1.本科以上学历,5年以上相同岗位管理经验,企业管理、工商管理、人力资源管理等相关专业者优先考虑;
2.掌握行政职能、行政组织等行政管理学的基本知识,掌握人力资源管理相关知识;
3.熟悉办公室相关流程,掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作;
4.熟悉国家、地方相关法规及政策,具有良好的政府关系者优先。 -
人事经理
5000-6000元2024-11-23韦先生岗位职责: 建立健全人事相关事项及具体实施方案
任职要求: 工作认真负责任,积极主动
岗位福利: 5000-6000+
约 3 个岗位
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李小姐投递了 南宁五鼎科技有限公司柳州分公司 的 行政文员 职位2024-12-04
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柳州人力资源专员/助理招聘工资
¥
3440
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 9K,最多人拿:3K
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15.2%2K
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47.1%3K
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25.4%4K
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8.7%5K
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2.9%6K-8K
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0.7%8K-1W
学历要求分析
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不限学历92.8%
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中专2.9%
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大专3.6%
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本科0.7%
柳州人力资源专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占92.8%,中专占2.9%,大专占3.6%,本科占0.7%。
经验要求分析
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不限经验92.8%
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1-3年7.2%
柳州人力资源专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占92.8%,1-3年占7.2%。