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柳州培训岗位招聘

桂聘提供2024年12月柳州培训岗位最新招聘,城中区135条鱼峰区88条,有岗位晋升等,更多培训岗位培训岗位招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
2024-12-12
覃经理
一、岗位要求
1、中专及以上学历,经验不限,市场营销、金融、银行、建筑工程等相关专业优先;
2、与客户沟通能力强,具有从事业务拓展的能力,有金融行业销售经验者优先考虑;
3、要求踏实肯干,头脑灵活,热衷于销售工作,乐于接受挑战,追求高业绩、高奖金收入;
4、性格外向,具有较强的沟通能力、应变能力和谈判能力;
5、具备良好的客户服务意识,良好的品牌及营销策划能力。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪(¥4000)+佣金(¥50-¥60-¥80-¥120-¥160/手)+奖金(¥3000-¥5000-¥8000)+红利(5%)
周一至周五9:00-17:30,周六、周日双休,法定节假日按国家规定带薪休假。公司将对员工进行为期3天线下或线上免费专业系统化岗前培训及模拟训练。
合作流程:业务专员→专业系统化培训→考核测试(电子)→洽谈→定位→待遇标准和制度
三、发展方向:
以人为本的人才发展战略:业务专员→销售主管→销售经理→总监
四、岗位职责:
根据公司技术考核核心价值观,针对“理财合作方案”、“技术考核方案”或“其他考核标准”技术考核评估成功者(理财账户交易资金公司全资,个人无需承担风险和出资。),给予指导、辅导、引导,把团队拓展的更加规范、完善、科学化,并确保“晋升空间”和“晋级制度”有效地执行。
温馨提示:以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息,对自己过度自信(无需培训或不接受面试)者请绕行。

开店现场督导

3000-5000元
柳州-城中区 2人 电子商务 日化 创业公司 浏览:111
2024-12-12
韦建成
总经理
一、岗位概述
开店现场督导是指(1)在超市管理团队中负责监督、指导和管理超市各部门运作的职位。(2)负责公司新店开设及运营管理,全面负责新店的筹备、装修、招聘、培训、开业策划以及日常运营管理等工作,确保新店顺利开业并稳定运营,以实现公司的业务扩张和盈利目标。
开店现场督导岗位在超市管理中起着至关重要的作用,负责确保超市的正常运作,提高顾客满意度和员工团队稳定。在日常工作中要注重沟通协调、问题处理和团队激励。负责协调各个部门工作,监督店长执行公司政策和各项规章制度,保障超市正常运营的工作人员。
开店现场督导需要具备良好的管理能力、团队协作能力和市场分析能力,以确保超市的正常运营和顾客满意度的提升。带教好店长能独立完成核心工作,包括超市营业管理、员工培训管理、货物库存管理、顾客服务管理等。
二、任职资格
1、年龄:25-45岁,性别不限。
2、大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。
3、熟悉OFFICE办公软件操作,如Excel.Word.Powerpoint
4、有2-3年及以上、线上电商快消品、零售行业超市管理工作经验,4-5年及以上超市督导工作经验,有培训经验者优先考虑。
5、有交通工具,或有驾照优先。
6、能适应长时间出差、加班。
三、岗位职责
1、善于发现问题,并客观记录反映,热爱电商、快消品零售行业。
2、思维敏捷、做事果断,在团队中具有较强的领导力与号召力。
3、维护与加盟商的关系,合理安排商品采购,确保供应链的畅通和产品质量的稳定。
4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效管理超市团队。
5、熟悉超市运营的相关知识,具备一定的市场分析和加盟策略制定能力。
6、具备较强的问题处理和解决能力,能够在紧急情况下做出准确决策。
7、具备一定的商业敏感度和谈判技巧,能够提高超市的运营效率。
8、有相关行业工作经验

合伙人

4000-8000元
2024-12-12
覃女士
柳州、梧州、桂林、南宁、来宾、钦州、贵港、防城港、玉林、北海
广西各地驻合伙人、业务员,工作地址就近安排
无需坐班打卡,会开车且持证。
岗位职责:
1、多方位推广,开发新客户,开发新订单。寻找销售机会并完成销售业绩;
2、保持与客户良好的沟通,维护老客户,以及跟踪老客户订单;
3、配合运营部完成运力资源工作;
4、完成领导交待的其他事务等。
岗位要求:
1、性别不限、年龄22-35岁,接受应届生;
2、有1年及以上销售工作经验(无经验优秀者可培训);
3、敢于挑战自我,挑战高薪,能吃苦耐劳,勤奋积极,具有较强的沟通协调能力;
4、良好的团队合作精神,拥有高度的执行力;
5、能承受较强的工作压力。
福利待遇:
试用期:1-3个月,购买保险;
工作地点:广西各地区工业园,根据个人就近安排
柳州-城中区-阳光100城市广场 5人 浏览:2
2024-12-12
岗位职责 1、负责贯彻落实公司营销策略、计划,制定销售策略,执行销售活动,组织团队完成销售指标; 2、负责产品的推广,客户关系建设和维护,市场分析与规划; 3、负责管理店面人员,对相关业务知识进行培训 …… ,提高团队的综合业务能力和员工个人成长; 任职资格 1、大专以上学历,曾就职过大健康行业、服务行业店长,销售经理岗位,管理销售团队者优先; 2、具备较强的市场分析、营销、推广能力,良好的人际沟通和解决问题的能力
2024-12-12
覃经理
一、岗位要求: 1、心态良好,能够控制好心态和仓位,无论亏损与盈利都能很平和; 2、认同公司文化,对公司账号资金高度负责、做好风险控制; 3、精通国内商品期货交易品种,具备半年以上实盘操作经验 …… 公司将对员工进行为期3天线下或线上免费专业系统化岗前培训及模拟训练。 …… 合作流程:交易员→专业系统化培训→考核测试(电子)→洽谈→面谈(定位)→待遇标准和制度 三、发展方向: 以人为本的人才发展战略:交易员→交易部(主管、分析师、经理)→操盘手→技术部(主管、分析师 …… 温馨提示:以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向、岗位职责等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息,对自己过度自信者请绕行。
2024-12-12
覃经理
一、岗位要求: 1、心态良好,能够控制好心态和仓位,无论亏损与盈利都能很平和; 2、认同公司文化,对公司账号资金高度负责、做好风险控制; 3、精通国内商品期货交易品种,具备半年以上实盘操作经验 …… 公司将对员工进行为期3天线下或线上免费专业系统化岗前培训及模拟训练。 …… 合作流程:交易员→专业系统化培训→考核测试(电子)→洽谈→面谈(定位)→待遇标准和制度 三、发展方向: 以人为本的人才发展战略:交易员→交易部(主管、分析师、经理)→操盘手→技术部(主管、分析师 …… 温馨提示:以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向、岗位职责等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息,对自己过度自信者请绕行。
2024-12-12
覃经理
一、岗位要求: 1、心态良好,能够控制好心态和仓位,无论亏损与盈利都能很平和; 2、认同公司文化,对公司账号资金高度负责、做好风险控制; 3、精通国内商品期货交易品种,具备半年以上实盘操作经验 …… 公司将对员工进行为期3天线下或线上免费专业系统化岗前培训及模拟训练。 …… 合作流程:交易员→专业系统化培训→考核测试(电子)→洽谈→面谈(定位)→待遇标准和制度 三、发展方向: 以人为本的人才发展战略:交易员→交易部(主管、分析师、经理)→操盘手→技术部(主管、分析师 …… 温馨提示:以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向、岗位职责等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息,对自己过度自信者请绕行。
2024-12-12
覃经理
一、岗位要求: 1、心态良好,能够控制好心态和仓位,无论亏损与盈利都能很平和; 2、认同公司文化,对公司账号资金高度负责、做好风险控制; 3、精通国内商品期货交易品种,具备半年以上实盘操作经验 …… 公司将对员工进行为期3天线下或线上免费专业系统化岗前培训及模拟训练。 …… 合作流程:外汇交易员→专业系统化培训→考核测试(电子)→洽谈→面谈(定位)→待遇标准和制度 三、发展方向: 以人为本的人才发展战略:外汇交易员→交易部(主管、分析师、经理)→操盘手→技术部(主管 …… 温馨提示:以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向、岗位职责等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息,对自己过度自信者请绕行。
2024-12-12
覃经理
一、岗位要求: 1、心态良好,能够控制好心态和仓位,无论亏损与盈利都能很平和; 2、认同公司文化,对公司账号资金高度负责、做好风险控制; 3、精通国内商品期货交易品种,具备半年以上实盘操作经验 …… 公司将对员工进行为期3天线下或线上免费专业系统化岗前培训及模拟训练。 …… 合作流程:贵金属交易员→专业系统化培训→考核测试(电子)→洽谈→面谈(定位)→待遇标准和制度 三、发展方向: 以人为本的人才发展战略:贵金属交易员→交易部(主管、分析师、经理)→操盘手→技术部( …… 温馨提示:以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向、岗位职责等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息,对自己过度自信者请绕行。
2024-12-12
覃经理
一、岗位要求: 1、负责金融市场信息研究,对市场行情及走势进行动态分析和总结; 2、负责对每天的盘面进行实时追踪,并给出客观、准确的交易机会; 3、负责国际金融商品投资项目报告的撰写; 4、对投资商品各类相关资料的搜集和商品数据的统计 …… 公司将对员工进行为期3天线下或线上免费专业系统化岗前培训及模拟训练。 …… 合作流程:金融分析师→专业系统化培训→考核测试(电子)→洽谈→定位→待遇标准和制度 三、发展方向: 以人为本的人才发展战略:金融分析师→交易部经理→总监→副总→总经理 四、岗位职责: 根据公司技术考核核心价值观 …… 温馨提示:以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息,对自己过度自信(无需培训或不接受面试)者请绕行。
2024-12-12
覃经理
一、岗位要求: 1, 性别不限,年龄20-40岁,大专及以上学历,可接受应届毕业生(个人能力优秀可放宽限制)。 …… 公司将对员工进行为期3天线下或线上免费专业系统化岗前培训及模拟训练。 …… 合作流程:现货交易员→专业系统化培训-→考核测试(电子)→治谈→定位→待遇标准和制度 三、发展方向: 以人为本的人才发展战略:现货交易员→交易部(主管、分析师、经理)- →操盘手→技术部(主管、分析师 …… 温馨提示:以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向、岗位职责等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息,对自己过度自信者请绕行。

合伙人

4000-8000元
柳州-柳北区 1人 运输 投递:1人 浏览:94
2024-12-12
覃女士
岗位要求: 1、性别不限、年龄22-35岁,接受应届生; 2、有1年及以上销售工作经验(无经验优秀者可培训); 3、敢于挑战自我,挑战高薪,能吃苦耐劳,勤奋积极,具有较强的沟通协调能力; 4、良好的团队合作精神
2024-12-12
覃经理
一、岗位要求: 1、大专及以上学历,热爱股票,愿意长期在金融行业学习、发展; 2、反应灵敏,较强的执行力,熟悉证券知识者可优先; 3、熟悉键盘操作,熟练运用办公自动化软件;4、接受有一定证券知识的优秀应届毕业生 …… 公司将对员工进行为期3天线下或线上免费专业系统化岗前培训及模拟训练。 …… 合作流程:交易助理-→专业系统化培训→考核测试(电子)→洽谈→定位- >待遇标准和制度 三、发展方向: 以人为本的人才发展战略:交易助理-→交易员→交易部(主管、分析师、经理) - →操盘手→技术部 …… 温馨提示:以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向、岗位职责等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息,对自己过度自信者请绕行。.

课程顾问

3000-5000元
柳州-城中区 2人 培训 教育 投递:1人 浏览:58
2024-12-12
阳金凌
负责开课回访、学员服务,维护潜在客户以及学员数据库; 3.参加学校组织的各种培训和主题活动; 4. …… 有培训机构同岗位经验者,优先考虑。 工作地点:城中区五星百货乐和城商场4楼

操作专员

6000-8000元
2024-12-12
覃经理
一、岗位要求: 1、学历、性别、专业不限,有浓厚兴趣;有志在金融行业发展者优先。 2、有较强的责任心和使命感,人品端正,自信果敢;有一定抗压能力者优先。 …… 公司将对员工进行为期3天线下或线上免费专业系统化岗前培训及模拟训练。 …… 合作流程:操作专员→专业系统化培训→考核测试(电子)→洽谈→面谈(定位)→待遇标准和制度 三、发展方向: 以人为本的人才发展战略:操作专员→交易部(主管、分析师、经理)→操盘手→技术部(主管、分析师 …… 温馨提示:以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向、晋升空间、晋级制度等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息,对自己过度自信(无需培训或不接受面试)者请绕行

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