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柳州兆安现代城培训招聘

桂聘提供2024年12月柳州兆安现代城培训最新招聘,平均工资约为5521元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多培训安全培训有培训招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作

全盘账会计

3500-6000元
柳州-城中区-阳光100城市广场 1人 1年以上 22-45岁 大专以上 财务
  • 五险
  • 周末双休
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-12-02
燕子
人事
1、持初级及以上证书
2、一年及以上工作经验
3、自备交工工具
4、负责审核、监督业务单据的真实性、及时性、正确性
5、及时完成领导交代的其他汇报事项

会计

3000-4500元
柳州-城中区-阳光100城市广场 2人 财务
  • 五险
  • 周末双休
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-12-02
燕子
人事
1. 1、会计相关专业,;
2、有工作经验者优先;
3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;
4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;
5、熟练应用财务及 Office 办公软件,对财务系统有实际操作,
6、具有良好的沟通能力;
一、岗位要求
1、 经济、金融、会计、财经、管理、营销等相关专业统招本科及以上学历;
2.、三年以上银行、证券、基金、信托、第三方理财等金融机构工作经验;
3、有一定的高净值客户人脉资源积累,及多元化的市场开拓渠道;
4、具有丰富的金融专业知识,了解国内外投资理财市场的发展,对于该行业有自己的认识与思考;
5、正直诚实,价值观正,对投资理财行业有浓厚的兴趣,追求事业成就与发展。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪(¥4000)+佣金(¥50-¥60-¥80-¥120-¥160/手)+奖金(¥3000-¥5000-¥8000)+红利(5%)
周一至周五9:00-17:30,周六、周日双休,法定节假日按国家规定带薪休假。公司将对员工进行为期3天线下或线上免费专业系统化岗前培训及模拟训练。
合作流程:理财顾问→专业系统化培训→考核测试(电子)→洽谈→定位→待遇标准和制度
三、发展方向:
以人为本的人才发展战略:理财顾问→销售主管→销售经理→总监
四、岗位职责:
根据公司技术考核核心价值观,针对“理财合作方案”、“技术考核方案”或“其他考核标准”技术考核评估成功者(理财账户交易资金公司全资,个人无需承担风险和出资。),给予指导、辅导、引导,把团队拓展的更加规范、完善、科学化,并确保“晋升空间”和“晋级制度”有效地执行。
温馨提示:以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息,对自己过度自信(无需培训或不接受面试)者请绕行。
2024-12-02
覃经理
公司将对员工进行为期3天线下或线上免费专业系统化岗前培训及模拟训练。 …… 合作流程:量化交易员→专业系统化培训→考核测试(电子)→洽谈→定位→待遇标准和制度 三、发展方向: 以人为本的人才发展战略:量化交易员→交易部(主管、分析师、经理)→操盘手→技术部(主管、分析师、经理
2024-12-02
覃经理
公司将对员工进行为期3天线下或线上免费专业系统化岗前培训及模拟训练。 …… 合作流程:见习交易员→专业系统化培训→考核测试(电子)→洽谈→面谈(定位)→待遇标准和制度 三、发展方向: 以人为本的人才发展战略:见习交易员→交易员→交易部(主管、分析师、经理)→操盘手→技术部( …… 各位求职者请详细的阅读投递的职位信息,对自己过度自信(无需培训或不接受面试)者请绕行。
公司将对员工进行为期3天线下或线上免费专业系统化岗前培训及模拟训练。 …… 合作流程:金融技术主管→专业系统化培训→考核测试(电子)→洽谈→定位→待遇标准和制度 三、发展方向: 以人为本的人才发展战略:技术部主管→投资分析师→技术部经理→总监→副总→总经理 四、岗位职责: …… 各位求职者请详细的阅读投递的职位信息,对自己过度自信(无需培训或不接受面试)者请绕行
2024-12-02
覃经理
公司将对员工进行为期3天线下或线上免费专业系统化岗前培训及模拟训练。 …… 合作流程:金融研究员→专业系统化培训→考核测试(电子)→洽谈→定位- >待遇标准和制度 三、发展方向: 以人为本的人才发展战略:金融研究员→交易员→交易.部(主管、分析师、经理) - →操盘手-→技术部
公司将对员工进行为期3天线下或线上免费专业系统化岗前培训及模拟训练。 …… 合作流程:业务专员→专业系统化培训→考核测试(电子)→洽谈→定位→待遇标准和制度 三、发展方向: 以人为本的人才发展战略:业务专员→销售主管→销售经理→总监 四、岗位职责: 根据公司技术考核核心价值观 …… 各位求职者请详细的阅读投递的职位信息,对自己过度自信(无需培训或不接受面试)者请绕行。
2024-12-02
韦建成
总经理
(2)负责公司新店开设及运营管理,全面负责新店的筹备、装修、招聘、培训、开业策划以及日常运营管理等工作,确保新店顺利开业并稳定运营,以实现公司的业务扩张和盈利目标。 …… 带教好店长能独立完成核心工作,包括超市营业管理、员工培训管理、货物库存管理、顾客服务管理等。 二、任职资格 1、年龄:25-45岁,性别不限。 …… 3、熟悉OFFICE办公软件操作,如Excel.Word.Powerpoint 4、有2-3年及以上、线上电商快消品、零售行业超市管理工作经验,4-5年及以上超市督导工作经验,有培训经验者优先考虑。
柳州-城中区-阳光100城市广场 5人
2024-12-02
岗位职责 1、负责贯彻落实公司营销策略、计划,制定销售策略,执行销售活动,组织团队完成销售指标; 2、负责产品的推广,客户关系建设和维护,市场分析与规划; 3、负责管理店面人员,对相关业务知识进行培训
2024-12-02
覃经理
公司将对员工进行为期3天线下或线上免费专业系统化岗前培训及模拟训练。 …… 合作流程:交易员→专业系统化培训→考核测试(电子)→洽谈→面谈(定位)→待遇标准和制度 三、发展方向: 以人为本的人才发展战略:交易员→交易部(主管、分析师、经理)→操盘手→技术部(主管、分析师
2024-12-02
覃经理
公司将对员工进行为期3天线下或线上免费专业系统化岗前培训及模拟训练。 …… 合作流程:交易员→专业系统化培训→考核测试(电子)→洽谈→面谈(定位)→待遇标准和制度 三、发展方向: 以人为本的人才发展战略:交易员→交易部(主管、分析师、经理)→操盘手→技术部(主管、分析师
2024-12-02
覃经理
公司将对员工进行为期3天线下或线上免费专业系统化岗前培训及模拟训练。 …… 合作流程:交易员→专业系统化培训→考核测试(电子)→洽谈→面谈(定位)→待遇标准和制度 三、发展方向: 以人为本的人才发展战略:交易员→交易部(主管、分析师、经理)→操盘手→技术部(主管、分析师
2024-12-02
覃经理
公司将对员工进行为期3天线下或线上免费专业系统化岗前培训及模拟训练。 …… 合作流程:外汇交易员→专业系统化培训→考核测试(电子)→洽谈→面谈(定位)→待遇标准和制度 三、发展方向: 以人为本的人才发展战略:外汇交易员→交易部(主管、分析师、经理)→操盘手→技术部(主管
2024-12-02
覃经理
公司将对员工进行为期3天线下或线上免费专业系统化岗前培训及模拟训练。 …… 合作流程:贵金属交易员→专业系统化培训→考核测试(电子)→洽谈→面谈(定位)→待遇标准和制度 三、发展方向: 以人为本的人才发展战略:贵金属交易员→交易部(主管、分析师、经理)→操盘手→技术部(
约 75 个岗位

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柳州市瑞夏信息科技有限公司
许可项目:互联网信息服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;互联网销售(除销售需要许可的商品);互联网数据服务;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);网络技术服务;网络与信息安全软件开发;软件开发;信息系统集成服务;信息系统运行维护服务;信息技术咨询服务;市场营销策划;市场调查(不含涉外调查);社会经济咨询服务;企业管理;企业管理咨询;日用百货销售。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
兴业银行股份有限公司南宁分行
吸收公众存款;发放短期、中期和长期贷款;办理国内外结算;办理票据承兑、贴现;代理发行金融债券;代理发行、代理兑付、承销政府债券;买卖政府债券、金融债券;从事同业拆借;从事银行卡业务;提供信用证服务及担保;代理收付款项及代理保险业务;提供保管箱服务;外汇存款;外汇贷款;外汇汇款;外币兑换;外汇担保;外汇票据的承兑和贴现;代客外汇买卖;买卖或代理买卖股票以外的外币有价证券;资信调查、咨询、见证业务。经银行业监督管理机构批准和总行授权的其他业务。
广西柳州文佰科技有限公司
机械模具的研发及技术转让、技术咨询;仪器仪表、普通机械设备、电子产品、五金交电、化工产品(易燃、易爆、剧毒危险品及其他危险品除外)、润滑油、橡胶制品、环保设备、电气设备、包装材料、阀门管道设备、压缩机及配件、水暖器材、电脑及配件、玻璃仪器、厨具、洁具、日用杂货、家用电器、文具用品、消防器材、建材、电线电缆、安防器材、食品、体育用品、窗帘、文化用品、劳保用品、护肤品、化妆品、美容用品、日用百货的销售;普通机械设备、电子产品的维修及技术咨询服务。
广西天华会计师事务所有限责任公司
审计、验资、会计咨询服务,会计、财务、税务、经济管理咨询服务。

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柳州城中区培训招聘工资

¥ 5521
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 15K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 13%
    3K
  • 30.4%
    4K
  • 30.4%
    5K
  • 21.7%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
柳州城中区培训招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
柳州城中区培训招聘需要什么经验?不限经验占100%。
企业服务
费用标准
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