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2024-10-12
覃经理
一、岗位要求:
1、金融、经济、金融工程、数学、物理等专业,具有证券或期货从业资格证书者优先;
2、具有良好的自我学习能力与团队合作精神;具有良好的职业操守,有强烈的责任感;
3、热爱金融行业,有强烈意愿进入金融领域,具有1年以上金融衍生品工作经验优先;
4、有较强公文或新闻写作能力、能够撰写各类材料报.告者优先。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪(¥4500) +佣金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+奖金(¥3000-¥5000-¥8000)
本职位上班时间自由,不受地域限制和考勤制度约束。公司将对员工进行为期3天线下或线上免费专业系统化岗前培训及模拟训练。
合作流程:金融研究员→专业系统化培训→考核测试(电子)→洽谈→定位- >待遇标准和制度
三、发展方向:
以人为本的人才发展战略:金融研究员→交易员→交易.部(主管、分析师、经理) - →操盘手-→技术部(主管、分析师、经理)
2024-10-12
广西壮族自治区柳州市城中区东环大道居然之家
1.负责本店统一促销活动的策划执行,包括制定方案,监测执行情况,对活动效果进行总结。
2.协助集团开展统一营销活动,负责本店的落地和执行。
3.对门店的广告促销费使用情况进行动态监测,提升费效比。
4.负责制定本店促销管理相关规定及业务流程。
5.定期组织本店开展营销策划、新零售工具等相关培训工作。
6.负责总结营销管理经验,收集优秀营销案例,提升门店营销水平。
7.挖掘新零售营销工具对业务的价值增长点。
一、岗位要求
1、中专及以上学历,经验不限,市场营销、金融、银行、建筑工程等相关专业优先;
2、与客户沟通能力强,具有从事业务拓展的能力,有金融行业销售经验者优先考虑;
3、要求踏实肯干,头脑灵活,热衷于销售工作,乐于接受挑战,追求高业绩、高奖金收入;
4、性格外向,具有较强的沟通能力、应变能力和谈判能力;
5、具备良好的客户服务意识,良好的品牌及营销策划能力。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪(¥4000)+佣金(¥50-¥60-¥80-¥120-¥160/手)+奖金(¥3000-¥5000-¥8000)+红利(5%)
周一至周五9:00-17:30,周六、周日双休,法定节假日按国家规定带薪休假。公司将对员工进行为期3天线下或线上免费专业系统化岗前培训及模拟训练。
合作流程:业务专员→专业系统化培训→考核测试(电子)→洽谈→定位→待遇标准和制度
三、发展方向:
以人为本的人才发展战略:业务专员→销售主管→销售经理→总监
四、岗位职责:
根据公司技术考核核心价值观,针对“理财合作方案”、“技术考核方案”或“其他考核标准”技术考核评估成功者(理财账户交易资金公司全资,个人无需承担风险和出资。),给予指导、辅导、引导,把团队拓展的更加规范、完善、科学化,并确保“晋升空间”和“晋级制度”有效地执行。
温馨提示:以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息,对自己过度自信(无需培训或不接受面试)者请绕行。

高级公寓管家

3000-8000元
柳州-城中区-阳光100城市广场 1人
2024-10-12
覃朝亮
5.无经验要求,提供系统培训及1对1带教。 6.
2024-10-12
覃经理
公司将对员工进行为期3天线下或线上免费专业系统化岗前培训及模拟训练。 …… 合作流程:交易员→专业系统化培训→考核测试(电子)→洽谈→面谈(定位)→待遇标准和制度 三、发展方向: 以人为本的人才发展战略:交易员→交易部(主管、分析师、经理)→操盘手→技术部(主管、分析师
2024-10-12
覃经理
公司将对员工进行为期3天线下或线上免费专业系统化岗前培训及模拟训练。 …… 合作流程:外汇交易员→专业系统化培训→考核测试(电子)→洽谈→面谈(定位)→待遇标准和制度 三、发展方向: 以人为本的人才发展战略:外汇交易员→交易部(主管、分析师、经理)→操盘手→技术部(主管
2024-10-12
覃经理
公司将对员工进行为期3天线下或线上免费专业系统化岗前培训及模拟训练。 …… 合作流程:交易员→专业系统化培训→考核测试(电子)→洽谈→面谈(定位)→待遇标准和制度 三、发展方向: 以人为本的人才发展战略:交易员→交易部(主管、分析师、经理)→操盘手→技术部(主管、分析师
2024-10-12
覃经理
公司将对员工进行为期3天线下或线上免费专业系统化岗前培训及模拟训练。 …… 合作流程:交易员→专业系统化培训→考核测试(电子)→洽谈→面谈(定位)→待遇标准和制度 三、发展方向: 以人为本的人才发展战略:交易员→交易部(主管、分析师、经理)→操盘手→技术部(主管、分析师
2024-10-12
覃经理
公司将对员工进行为期3天线下或线上免费专业系统化岗前培训及模拟训练。 …… 合作流程:贵金属交易员→专业系统化培训→考核测试(电子)→洽谈→面谈(定位)→待遇标准和制度 三、发展方向: 以人为本的人才发展战略:贵金属交易员→交易部(主管、分析师、经理)→操盘手→技术部(
2024-10-12
覃经理
公司将对员工进行为期3天线下或线上免费专业系统化岗前培训及模拟训练。 …… 合作流程:金融分析师→专业系统化培训→考核测试(电子)→洽谈→定位→待遇标准和制度 三、发展方向: 以人为本的人才发展战略:金融分析师→交易部经理→总监→副总→总经理 四、岗位职责: 根据公司技术考核核心价值观 …… 各位求职者请详细的阅读投递的职位信息,对自己过度自信(无需培训或不接受面试)者请绕行。
2024-10-12
覃经理
公司将对员工进行为期3天线下或线上免费专业系统化岗前培训及模拟训练。 …… 合作流程:现货交易员→专业系统化培训-→考核测试(电子)→治谈→定位→待遇标准和制度 三、发展方向: 以人为本的人才发展战略:现货交易员→交易部(主管、分析师、经理)- →操盘手→技术部(主管、分析师
2024-10-12
广西壮族自治区柳州市城中区东环大道居然之家
1.本科及以上、工商管理、企业管理等相关专业、优秀的应届毕业生或一年以上流通行业工作经验,有进口品牌、家具及建材行业招商管理经验者优先; 2.负责楼层区域日常管理工作,包括店面卫生管理、展员培训、样品摆放
任职要求: 1、男女不限,无工作经验者可一对一培训; 2、高中及中专以上学历,专业不限,应届毕业生优秀者亦可; 3、具备良好的沟通能力,有较强的团队合作意识; 4、具有勤奋、敬业的良好职业形象。
2024-10-12
覃经理
公司将对员工进行为期3天线下或线上免费专业系统化岗前培训及模拟训练。 …… 合作流程:交易助理-→专业系统化培训→考核测试(电子)→洽谈→定位- >待遇标准和制度 三、发展方向: 以人为本的人才发展战略:交易助理-→交易员→交易部(主管、分析师、经理) - →操盘手→技术部
2024-10-12
覃经理
公司将对员工进行为期3天线下或线上免费专业系统化岗前培训及模拟训练。 …… 合作流程:操作专员→专业系统化培训→考核测试(电子)→洽谈→面谈(定位)→待遇标准和制度 三、发展方向: 以人为本的人才发展战略:操作专员→交易部(主管、分析师、经理)→操盘手→技术部(主管、分析师 …… 各位求职者请详细的阅读投递的职位信息,对自己过度自信(无需培训或不接受面试)者请绕行
2024-10-12
覃经理
公司将对员工进行为期3天线下或线上免费专业系统化岗前培训及模拟训练。 …… 合作流程:金融讲师→专业系统化培训→考核测试(电子)→洽谈→定位→待遇标准和制度 三、发展方向: 以人为本的人才发展战略:金融讲师→市场部经理→市场部总监→副总→总经理 四、岗位职责: 根据公司技术考核核心价值观 …… 各位求职者请详细的阅读投递的职位信息,对自己过度自信(无需培训或不接受面试)者请绕行
2024-10-12
覃经理
公司将对员工进行为期3天线下或线上免费专业系统化岗前培训及模拟训练。 …… 合作流程:交易员学徒→专业系统化培训→考核测试(电子)→洽谈→面谈(定位)→待遇标准和制度 三、发展方向: 以人为本的人才发展战略:交易员学徒→交易员→交易部(主管、分析师、经理)→操盘手→技术部( …… 各位求职者请详细的阅读投递的职位信息,对自己过度自信(无需培训或不接受面试)者请绕行。
2024-10-12
覃经理
公司将对员工进行为期3天线下或线上免费专业系统化岗前培训及模拟训练。 …… 合作流程:期货交易员→专业系统化培训→考核测试(电子)→洽谈→面谈(定位)→待遇标准和制度 三、发展方向: 以人为本的人才发展战略:期货交易员→交易部(主管、分析师、经理)→操盘手→技术部(主管、分析师
岗位职责: 按要求处理订单交易 任职资格: 1、专科及以上学历,经济、金融类等相关专业; 2、具有在证券公司、银行、保险等金融行业工作经验优先; 工作时间:早九点至十二点中午二点至五点、无经验可培训
2024-10-12
覃经理
公司将对员工进行为期3天线下或线上免费专业系统化岗前培训及模拟训练。 …… 合作流程:操盘手-→专业系统化培训-→考核测试(电子) - →洽谈-→面谈(定位)→待遇标准和制度三、发展方向:以人为本的人才发展战略:操盘手→.技术部(主管、分析师、经理)四、岗位职责: .根据公司技术考核核心价值观 …… 各位求职者请详细的阅读投递的职位信息,对自己过度自信(无需培训或不接受面试)者请绕行。
约 75 个岗位

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柳州市瑞夏信息科技有限公司
许可项目:互联网信息服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;互联网销售(除销售需要许可的商品);互联网数据服务;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);网络技术服务;网络与信息安全软件开发;软件开发;信息系统集成服务;信息系统运行维护服务;信息技术咨询服务;市场营销策划;市场调查(不含涉外调查);社会经济咨询服务;企业管理;企业管理咨询;日用百货销售。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
柳州海韵之友物业服务有限责任公司
物业服务;物业信息咨询;保洁服务;洗衣服务;家政服务;商务服务;搬运、装卸服务;市场营销策划;会务礼仪服务;展览展示服务;废旧物资回收及销售(危险废弃物除外);化工原料及产品(危险化学品除外)、纸张、纺织原料(除棉花)、包装材料、塑料制品、节能产品、机电设备(除九座以下乘用车)、印刷器材及用品(除油墨)、金属材料、农副产品、清洁用品、日用百货、办公用品、五金交电、电子产品、建筑装饰材料、工艺品(象牙及其制品除外)、预包装食品的销售;卷烟、雪茄烟、酒水的零售;园林景观养护;房屋、建筑装饰装修工程;园林景观工程施工;房屋、门面、机械设备、花卉盆景的租赁;设计、制作、发布、代理国内各类广告;房地产交易、居间、行纪、代理;票务服务;农作物的种植;计算机软硬件技术咨询、技术推广、技术服务;经营劳务派遣业务。
兴业银行股份有限公司南宁分行
吸收公众存款;发放短期、中期和长期贷款;办理国内外结算;办理票据承兑、贴现;代理发行金融债券;代理发行、代理兑付、承销政府债券;买卖政府债券、金融债券;从事同业拆借;从事银行卡业务;提供信用证服务及担保;代理收付款项及代理保险业务;提供保管箱服务;外汇存款;外汇贷款;外汇汇款;外币兑换;外汇担保;外汇票据的承兑和贴现;代客外汇买卖;买卖或代理买卖股票以外的外币有价证券;资信调查、咨询、见证业务。经银行业监督管理机构批准和总行授权的其他业务。
润加物业服务(深圳)有限公司柳州分公司
一般项目:物业服务;物业管理咨询服务;高新技术咨询服务;家政服务(不含限制项目);营业性停车服务;接受主体委托从事建筑装饰装修工程的设计、施工;国内贸易;电子产品、保健用品、预包装食品、保健食品的销售。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)

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柳州城中区 培训招聘工资

¥ 5379
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 15K,最多人拿:4K
  • 17.2%
    3K
  • 31%
    4K
  • 27.6%
    5K
  • 17.2%
    8K-1W
  • 6.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
柳州城中区培训招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
柳州城中区培训招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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