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柳州东方百盛培训招聘

桂聘提供2024年12月柳州东方百盛培训最新招聘,平均工资约为5521元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多培训it培训安全培训招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作

销售经理

2800-3500元
柳州-城中区-东街商业楼 5人 5年以上 28-35岁 高中以上 电器 电力 优质企业 投递:5人 浏览:1865
  • 五险
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-12-04
熊先生
厂办
岗位简介及要求:
1、负责企业产品在广西市场销售,能适应长期出差。中专以上文凭。
2、从事销售工作5年以上,年龄要求28~35岁,人品端正,工作勤 快,组织纪律性强,能吃苦耐劳,长相端庄大方,有一定的社交能力,沟通能力强。
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
4、要求是柳州市户籍,或家庭住址在柳州市。
待遇简介:
1、买五险,差旅补助,车船票实报实销,双休。
2、底薪+提成,完成年销售任务税后年收入可达14~20万元。
其中:
2017年我厂销售冠军年税后收入为47万元(不含底薪)。
2018年我厂销售冠军年税后收入为24.5万元(不含底薪)。
2019年我厂销售冠军年税后收入为45.7万元(不含底薪)。
2020年我厂销售冠军年税后收入为21万元(不含底薪)。
2021年我厂销售冠军年税后收入为26万元(不含底薪)。
2022年我厂销售冠军年税后收入为16.5万元(不含底薪)。
2023年我厂销售冠军年税后收入为34万元(不含底薪)。
2024-12-02
覃经理
一、岗位要求
1、 经济、金融、会计、财经、管理、营销等相关专业统招本科及以上学历;
2.、三年以上银行、证券、基金、信托、第三方理财等金融机构工作经验;
3、有一定的高净值客户人脉资源积累,及多元化的市场开拓渠道;
4、具有丰富的金融专业知识,了解国内外投资理财市场的发展,对于该行业有自己的认识与思考;
5、正直诚实,价值观正,对投资理财行业有浓厚的兴趣,追求事业成就与发展。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪(¥4000)+佣金(¥50-¥60-¥80-¥120-¥160/手)+奖金(¥3000-¥5000-¥8000)+红利(5%)
周一至周五9:00-17:30,周六、周日双休,法定节假日按国家规定带薪休假。公司将对员工进行为期3天线下或线上免费专业系统化岗前培训及模拟训练。
合作流程:理财顾问→专业系统化培训→考核测试(电子)→洽谈→定位→待遇标准和制度
三、发展方向:
以人为本的人才发展战略:理财顾问→销售主管→销售经理→总监
四、岗位职责:
根据公司技术考核核心价值观,针对“理财合作方案”、“技术考核方案”或“其他考核标准”技术考核评估成功者(理财账户交易资金公司全资,个人无需承担风险和出资。),给予指导、辅导、引导,把团队拓展的更加规范、完善、科学化,并确保“晋升空间”和“晋级制度”有效地执行。
温馨提示:以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息,对自己过度自信(无需培训或不接受面试)者请绕行。
2024-12-02
覃经理
一、岗位要求:
1、实盘交易和程序化交易工作研究经验者优先;
2、具有较强的自学能力、创新意识,逻辑思维能力强,工作细心,能承受较强的压力;
3、具备丰富的数学建模经验,具有很强的数据处理能力和研究能力;
4、对程序化交易有深刻的理解,熟悉程序化交易平台的应用。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪(¥5000)+佣金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+奖金(¥3000-¥5000-¥8000)
本职位上班时间自由,不受地域限制和考勤制度约束。公司将对员工进行为期3天线下或线上免费专业系统化岗前培训及模拟训练。
合作流程:量化交易员→专业系统化培训→考核测试(电子)→洽谈→定位→待遇标准和制度
三、发展方向:
以人为本的人才发展战略:量化交易员→交易部(主管、分析师、经理)→操盘手→技术部(主管、分析师、经理)
四、岗位职责:
根据公司技术考核核心价值观,针对“理财合作方案”、“技术考核方案”或“其他考核标准”技术考核评估成功者(理财账户交易资金公司全资,个人无需承担风险和出资。),应不断加强“专业技能”、规范“交易系统”、完善“市场规律”,促使“交易体系”更加科学化,敬畏交易制度,并严格遵守“晋升空间”和“晋级制度”。
2024-12-02
覃经理
公司将对员工进行为期3天线下或线上免费专业系统化岗前培训及模拟训练。 …… 合作流程:见习交易员→专业系统化培训→考核测试(电子)→洽谈→面谈(定位)→待遇标准和制度 三、发展方向: 以人为本的人才发展战略:见习交易员→交易员→交易部(主管、分析师、经理)→操盘手→技术部( …… 各位求职者请详细的阅读投递的职位信息,对自己过度自信(无需培训或不接受面试)者请绕行。
2024-12-02
覃经理
公司将对员工进行为期3天线下或线上免费专业系统化岗前培训及模拟训练。 …… 合作流程:金融技术主管→专业系统化培训→考核测试(电子)→洽谈→定位→待遇标准和制度 三、发展方向: 以人为本的人才发展战略:技术部主管→投资分析师→技术部经理→总监→副总→总经理 四、岗位职责: …… 各位求职者请详细的阅读投递的职位信息,对自己过度自信(无需培训或不接受面试)者请绕行
2024-12-02
覃经理
公司将对员工进行为期3天线下或线上免费专业系统化岗前培训及模拟训练。 …… 合作流程:金融研究员→专业系统化培训→考核测试(电子)→洽谈→定位- >待遇标准和制度 三、发展方向: 以人为本的人才发展战略:金融研究员→交易员→交易.部(主管、分析师、经理) - →操盘手-→技术部
2024-12-02
覃经理
公司将对员工进行为期3天线下或线上免费专业系统化岗前培训及模拟训练。 …… 合作流程:业务专员→专业系统化培训→考核测试(电子)→洽谈→定位→待遇标准和制度 三、发展方向: 以人为本的人才发展战略:业务专员→销售主管→销售经理→总监 四、岗位职责: 根据公司技术考核核心价值观 …… 各位求职者请详细的阅读投递的职位信息,对自己过度自信(无需培训或不接受面试)者请绕行。

开店现场督导

3000-5000元
柳州-城中区 2人 电子商务 零售 创业公司 浏览:71
2024-12-02
韦建成
总经理
(2)负责公司新店开设及运营管理,全面负责新店的筹备、装修、招聘、培训、开业策划以及日常运营管理等工作,确保新店顺利开业并稳定运营,以实现公司的业务扩张和盈利目标。 …… 带教好店长能独立完成核心工作,包括超市营业管理、员工培训管理、货物库存管理、顾客服务管理等。 二、任职资格 1、年龄:25-45岁,性别不限。 …… 3、熟悉OFFICE办公软件操作,如Excel.Word.Powerpoint 4、有2-3年及以上、线上电商快消品、零售行业超市管理工作经验,4-5年及以上超市督导工作经验,有培训经验者优先考虑。
2024-12-02
覃经理
公司将对员工进行为期3天线下或线上免费专业系统化岗前培训及模拟训练。 …… 合作流程:交易员→专业系统化培训→考核测试(电子)→洽谈→面谈(定位)→待遇标准和制度 三、发展方向: 以人为本的人才发展战略:交易员→交易部(主管、分析师、经理)→操盘手→技术部(主管、分析师
2024-12-02
覃经理
公司将对员工进行为期3天线下或线上免费专业系统化岗前培训及模拟训练。 …… 合作流程:交易员→专业系统化培训→考核测试(电子)→洽谈→面谈(定位)→待遇标准和制度 三、发展方向: 以人为本的人才发展战略:交易员→交易部(主管、分析师、经理)→操盘手→技术部(主管、分析师
2024-12-02
覃经理
公司将对员工进行为期3天线下或线上免费专业系统化岗前培训及模拟训练。 …… 合作流程:交易员→专业系统化培训→考核测试(电子)→洽谈→面谈(定位)→待遇标准和制度 三、发展方向: 以人为本的人才发展战略:交易员→交易部(主管、分析师、经理)→操盘手→技术部(主管、分析师
2024-12-02
覃经理
公司将对员工进行为期3天线下或线上免费专业系统化岗前培训及模拟训练。 …… 合作流程:外汇交易员→专业系统化培训→考核测试(电子)→洽谈→面谈(定位)→待遇标准和制度 三、发展方向: 以人为本的人才发展战略:外汇交易员→交易部(主管、分析师、经理)→操盘手→技术部(主管
2024-12-02
覃经理
公司将对员工进行为期3天线下或线上免费专业系统化岗前培训及模拟训练。 …… 合作流程:贵金属交易员→专业系统化培训→考核测试(电子)→洽谈→面谈(定位)→待遇标准和制度 三、发展方向: 以人为本的人才发展战略:贵金属交易员→交易部(主管、分析师、经理)→操盘手→技术部(
2024-12-02
覃经理
公司将对员工进行为期3天线下或线上免费专业系统化岗前培训及模拟训练。 …… 合作流程:金融分析师→专业系统化培训→考核测试(电子)→洽谈→定位→待遇标准和制度 三、发展方向: 以人为本的人才发展战略:金融分析师→交易部经理→总监→副总→总经理 四、岗位职责: 根据公司技术考核核心价值观 …… 各位求职者请详细的阅读投递的职位信息,对自己过度自信(无需培训或不接受面试)者请绕行。
2024-12-02
覃经理
公司将对员工进行为期3天线下或线上免费专业系统化岗前培训及模拟训练。 …… 合作流程:现货交易员→专业系统化培训-→考核测试(电子)→治谈→定位→待遇标准和制度 三、发展方向: 以人为本的人才发展战略:现货交易员→交易部(主管、分析师、经理)- →操盘手→技术部(主管、分析师
约 36 个岗位

城中区附近热门公司

柳州市瑞夏信息科技有限公司
许可项目:互联网信息服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;互联网销售(除销售需要许可的商品);互联网数据服务;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);网络技术服务;网络与信息安全软件开发;软件开发;信息系统集成服务;信息系统运行维护服务;信息技术咨询服务;市场营销策划;市场调查(不含涉外调查);社会经济咨询服务;企业管理;企业管理咨询;日用百货销售。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
柳州市东烨食品有限公司
烘焙和西餐领域相关的原辅料、包装、技术支持、辅助运营
兴业银行股份有限公司南宁分行
吸收公众存款;发放短期、中期和长期贷款;办理国内外结算;办理票据承兑、贴现;代理发行金融债券;代理发行、代理兑付、承销政府债券;买卖政府债券、金融债券;从事同业拆借;从事银行卡业务;提供信用证服务及担保;代理收付款项及代理保险业务;提供保管箱服务;外汇存款;外汇贷款;外汇汇款;外币兑换;外汇担保;外汇票据的承兑和贴现;代客外汇买卖;买卖或代理买卖股票以外的外币有价证券;资信调查、咨询、见证业务。经银行业监督管理机构批准和总行授权的其他业务。

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柳州城中区培训招聘工资

¥ 5521
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 15K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 13%
    3K
  • 30.4%
    4K
  • 30.4%
    5K
  • 21.7%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
柳州城中区培训招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
柳州城中区培训招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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