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柳州门店收银招聘

桂聘提供2024年12月柳州门店收银最新招聘,柳北区2条鱼峰区2条,平均工资约为2724元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多门店收银门店收银门店收银员招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
2024-12-03
洪女士
岗位职责:
1、麻辣烫菜品洗、切、配、煮等工作;
2、负责前台接待顾客、点单、收银;
3、负责店内卫生的整洁
4、配合门店管理者的完成其他工作安排。
职位要求:
1、年龄18-40岁,身体健康,形象端正,有良好的沟通能力
2、品行端正,有责任心,工作负责
3、有健康证、有餐饮店或后厨相关工作经验优先
4、能够适应轮班制,具有吃苦耐劳精神
工作地点:柳东新区柳州工学院
2024-12-03
洪女士
岗位职责:
1、前台接待顾客、点单、收银;
2、后厨备料、煮茶及各项新鲜原料制作;
3、吧台饮品调制,根据定制的配方调制饮品;
4、需服从门店管理者的其他工作安排。
职位要求:
1、年龄18-35岁,身体健康,形象端正,有良好的沟通能力
2、品行端正,有责任心,工作负责
3、有健康证、有茶饮店相关工作经验优先
4、能够适应轮班制,具有吃苦耐劳精神
工作地点:柳东新区柳州工学院
2024-12-01
广西壮族自治区柳州市柳北区长风路1号
招聘要求:
1.大专及以上学历,年龄:18-25岁。
2.五官端正,身体健康无传染性疾病,持有健康证,普通话标准,口齿伶俐,吃苦耐劳。
3.有相关茶饮行业工作经验者优先考虑。
4.正直友善,有团队精神适应倒班制工作,有较强的抗压能力。
5.衣着整洁注重个人卫生。
岗位职责:
1.负责门店基础佐餐、收银、设备清洗维护等工作;
2.能独立完成早开晚打烊流程;
3.可完成收银机操作,熟练收银流程;
4.积极主动做好门店环境卫生,物料补充;
5.服从上级安排,执行力较强;有团队协作意识,帮助新员工;

服装店长

3000-6000元
柳州-柳北区-白露工业园区 1人 包装 服装 纺织 浏览:36
2024-11-22
4.掌握门店的销售动态,向公司建议新商品的引进和 滞销品的淘汰。 5.掌握门店各种设备的维护保养知识。 6.负责监督和审查门店收银和报表制作、帐务处理等 工作。 …… 12.监督门店内外的清洁卫生, 负责保卫、防火等作业 管理。 13.监督门店商品损耗管理, 把握商品损耗尺度。 14.做好领导交代的其他工作。 15.年龄在35岁以下

奶茶店店员

3000-7000元
柳州-城中区 1人 浏览:72
2024-11-22
俞帆
工作职责: ◆门店产品材料准备、制作,收银及日常工作; ◆维护门店内卫生整理及陈列规整; ◆熟悉并掌握各岗位技能; ◆严格执行各类操作标准及遵守门店规章制度。 …… 店长 薪资福利:5000-7000元 工作职责: ◆门店食品安全标准执行落地; ◆对门店订货及库存、成本与费用进行管理及门店设备维护; ◆对门店人员进行管理及针对性赋能培训,保证门店人员的稳定及积极性 …… ; ◆负责门店营业目标设定以及达成方法实施; ◆积极合理的处理门店突发事件,并对处理结果负责。 …… 任职要求: ◆22周岁以上,大专及以上学历,1年以上同等岗位管理经验; ◆性格稳重,外向,较高的服务意识,有灵活应变性; ◆熟练使用门店办公软件及相关APP使用。
2024-11-22
雷耀钦
工作内容岗位职责: 1、负责商场收款、接单、跟单、结单等; 2、负责门店的日常事务,配合店长管理门店; 3、负责商场日常账目的管理; 4、完成上级交代的其他事项。 …… 职位要求: 1、认真细心,熟悉收银工作流程; 2、吃苦耐劳,责任心强,有家电工作经验者优先。

家电前台

3000-4000元
柳州-柳江区 1人 电子 电器 建筑 投递:1人 浏览:263
2024-11-22
雷耀钦
工作内容岗位职责: 1、负责商场收款、接单、跟单、结单等; 2、负责门店的日常事务,配合店长管理门店; 3、负责商场日常账目的管理; 4、完成上级交代的其他事项。 …… 5.安装售后排单录单 职位要求: 1、认真细心,熟悉收银工作流程; 2、吃苦耐劳,责任心强,有家电工作经验者优先。
约 7 个岗位

柳州门店收银招聘最新投递

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柳州收银招聘工资

¥ 2724
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 4K,最多人拿:3K
  • 36.2%
    2K
  • 57.2%
    3K
  • 6.5%
    4K

学历要求分析

  • 不限学历
    97.8%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    1.4%
柳州收银招聘需要什么学历?不限学历占97.8%,初中占0.7%,高中占1.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
柳州收银招聘需要什么经验?不限经验占100%。

柳州 收银百科

...岗位职责
  1、负责收银部工作,确保收银工作正常进行;
  2、负责收银员排班,及时发现收银员所需用品和备用金;
  3、收银机出现不能解决的故障应及时通知电脑部或银行;
  4、清点营业款,核对有关单据,打印各收银员当班报表(差异表);
  5、每月3日前将收银短款上报财务,并督促短款人员上报前交清;
  6、及时将人员变更情况上报电脑主管,更改相应密码;
  7、严肃处理收银员的差错或过失;
  8、定期或不定期对收银员进行业务培训和考核;
  9、宣达公司文件精神并监督执行情况,收集合理化建议报有关部门;
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