按商圈:
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华为产品销售(柳北大润发)
4000-6000元2024-10-11郭秋连人事经理职位情况:
1.薪资待遇:底薪2300-2700+绩效+提成+全勤+激励+其他,综合薪资4000-6000元/月+,上不封顶
2.上班时间:每天工作不超过8小时,分早晚班,排班轮休;
3.职位福利:五险、团建聚餐、节日福利、带薪年假、年终奖金等
4.专业培训:入职即参与新人入职培训、新品培训、专业产品培训;
5.晋升渠道:店员-店助-店长-产品/运营主管-产品/运营经理-事业部经理
工作职责:
1.主要负责在华为门店里销售华为的手机、电脑、平板、智慧屏等数码电子产品。
2.负责接待进店的客户,向顾客介绍产品,促成交易。
3.负责商品的陈列摆放,商品的安全。
4.负责门店的卫生清洁等。
岗位要求:
1.大专及以上学历,年龄20-30岁(有同行经验可放宽)。
2.普通话标准,性格开朗,热情、主动,有亲和力,有良好的沟通能力,服从意识强,有团队合作精神。
3.对数码电子产品感兴趣,有销售经验或无销售经验但潜质佳者优先。
4.能接受市区内的工作调配。
门店地址:柳州市柳北区胜利路 12-6号恒嘉广场1F-A4号铺 大润发美之沃华为授权体验店 -
管理负责人
3000-5000元2024-10-05廖桂幼人事主管工作内容:
1:协助经理处理安排日常工作事务。包括日程安排、工作安排、接待安排、文件处理、资料管理等。
2.公司轮岗培训,定期完成工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2:完成经理交代的其他临时工作。
任职要求:
1:20-35岁
2:工作机动性强,要求接受弹性工作时间。
3:岗位负责制,全面熟练能独立处理事务后,晋升管理层。
4:要求住宿,免费提供食宿。
5:具有较强沟通协调能力、应变能力。富有亲和力、责任心。 -
市场推广专员4000+住宿
4000-8000元2024-10-05袁露经理1. 1. 工作内容:
负责各合作平台APP的推广拉新,增加用户量,引流拉新
★任职资格:
1、18-25岁,无经验有人带;
2、热爱推广行业,接受面销;
3、喜欢挑战,具有吃苦耐劳及团队协作精神;
4、对创业有强烈欲望,有想法,积极乐观,高薪收入
★薪资情况:
无责任底薪3000~ 5000元(转正底薪根据业绩定级,试用期无责底薪3000) +高额提成+月度奖金+季度奖金+管理奖,综合月薪: 6000~ 12000元
★福利待遇:
1、社会保险(五险一金);
2、员工公寓(两人一间含热水器,家电齐全);
3、每年享有10~15天带薪年假,带薪婚假,带薪病假;
4、我们注重每一位员工的成长和个人发展,会组织带薪的系统培训;
5、我们免费为优秀员工组织国际国内旅游,户外拓展、节假日礼金/礼品、聚餐活动、员工生日会等
★晋升机制:(公开公平公正)
推广专员—主管—高管—副理—经理。
最快6-8个月晋升至公司副理,没有人数的限制,只有条件的限制,只要有能力就可以往前走
给本公司招聘,没有任何费用 -
销售(储备干部)
4000-8000元2024-10-05袁露经理公司会安排有出差去提升自己综合能力,主要负责开拓和产品推广,无需垫付费用,赚钱的同时还可以旅游体验当地的风土人情,边赚钱边旅游,公司报销 5、年龄26周岁以下 小白——主管——高管——副经理-----经理 -
储备干部/管培生(免费住宿)
4000-8000元2024-10-05袁露经理公司会安排有出差去提升自己综合能力,主要负责开拓和产品推广,无需垫付费用,赚钱的同时还可以旅游体验当地的风土人情,边赚钱边旅游,公司报销 5、年龄26周岁以下 小白——主管——高管——副经理-----经理 -
经理助理
3000-5000元2024-10-05廖桂幼人事主管2、协助经理做好其他的辅助服务工作。 3、做好部门和其他部门的协调工作。
约 6 个岗位
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柳州 薪酬绩效招聘工资
¥
4737
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
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7.1%2K
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20.5%3K
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27.2%4K
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17.9%5K
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15.4%6K-8K
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7.4%8K-1W
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4.5%1W以上
学历要求分析
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不限学历99.4%
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大专0.6%
柳州薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占99.4%,大专占0.6%。
经验要求分析
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不限经验100%
柳州薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。