岗位内容 1.协助制定和实施公司战略规划。2.负责各类公司文件、资料的审阅、审核、分类、整理 等工。 3.与内外部人员进行协调、联络和沟通，维护公司良好形象; 4.组织和协调各项会议、座谈、培训等活动,5.要求;性格外向、平易近人，身体健康。

一、岗位职责概览： 1.文件管理督办：负责常务副总办公室文件的督办流程，确保文件的及时处理与反馈；同时，监督并推动各项布置工作的执行进度，保障任务的贯彻与落实。 2.客户关系维护：协助常务副总经理对重要宾客的接待工作，维护并参与公司对外公共关系，协助处理各类商务接待活动，展现公司专业形象。 3.行政事务安排：包括但不限于领导差旅安排、日常行政事务的协调与处理。 4.后期可接受外派包括但不限于欧洲、美洲、亚洲等区域。 二、职业发展蓝图： 本岗位专为有志青年铺设了专属的管培成长快车道，旨在为公司管理层输送精英人才。作为公司核心干部培养计划的一员，您将有机会参加“国轩高科青年干部储备训练营”培养计划，通过理论与实践的深度融合，培养具有国际化视野的复合型管理人才。 我们期望您在未来1-2年内晋升为基层管理者，并在接下来的3-5年内发展成为能够独当一面、领导规模化团队的成熟管理者。 三、岗位任职资格： 教育背景：要求硕士以上学历，可接受应届生，有学校干部或社团管理经验。博士或条件特别优秀者，可适度放宽。 能力素质：需具备强烈的自主学习与快速适应能力，强大的执行力与抗压能力，以及良好的沟通与协调能力。 此外，流利的英语沟通能力将作为日常工作中的一大优势。