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2024-10-11
邹凯
在业务开发城市创建商务拓展团队,并领导团队工作
2024-10-10
邓于民
一、岗位职责
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
5、进行聘前测试和简历甄别工作;
6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
二、能力要求
1、人际关系良好,具备很强的责任感和事业心;
2、较高的敏感度及一定的判断能力。
三、个性特质
性格外向,有良好的职业道德和职业操守,擅于沟通与协调,良好的团队合作意识。
2024-10-09
莫光辉
1、制定前台工作计划,提交给上级领导进行计划审批;
2、对前台工作人员进行管理与培训,制定岗位责任制和相关规章制度,监督制度落实情况;
3、对部门员工进行培训与业务考核,提升服务水平与员工素质;
4、安排接待处设备维护工作,确保设备正常运行,发现故障需及时上报并联系相关工作人员进行维修;
5、确保前台工作人员仪容仪表及服务态度符合要求,确保前台区域干净整洁,物品齐全;
6、了解每日客人光顾情况,指导部门员工合理分配房间。
上班时间:早班9:00-5:00中班13:00-21:00 节假日调休
工资待遇:3000到4000
精神面貌良好,谈吐清晰,有工作经验的优先
2024-10-09
黄女士
岗位名称:人力资源经理 一、要求 1、1年以上服装零售企业(100人左右)相关工作经验; 2、大专学历; 3、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础,熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策,熟悉办公软件及相关的人事管理软件; 4、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;具备良好的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强; 5、有服饰企业同等职位任职经历。 6、态度积极端正,有独立构建人力行政管理体系的能力。 二、职责 1、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效...

服装店长

4000-8000元
2024-10-08
刘振华
六、 处理好顾客投诉和员工内部矛盾,一般事件当场解决,须上报经理的在做出决定后立即解决,做到不推委、不回避、不扯皮 七、 养成完美的工作品质——正直、诚实、忠诚,追求完美。
2024-10-08
刘振华
作内容: 1、协助公司建立商品流通管理流程及管理体系,搭建清晰合理的商品架构 2、负责公司货品订货选版及上货的规划、跟进与检视 3、负责货品调拨管理与货品安全管理 4、负责跟进公司各店铺间的货品流通、持续分析跟进监控销售目标达成、售罄率、毛利率等重点商品管理指标 5、负责公司货品日、周、月、年报表分析、调研及反馈 6、负责新店货品准备的跟进 7、完成领导安排的其他工作 职位要求: 1、数据类、市场类、服装类专业大专以上学历; 2、2年以上女装数据类相关工作经验优先录用; 3、掌握各类数据分析报表的计算及应用; 3、吃苦耐劳,为人正直,态度积极 4、有较强的货品数据分析...
2024-10-08
刘振华
岗位职责: 1.新开店铺支持:区域现状及店铺人员需求搜集,新开店的时间节点搜集,加大对区域店铺的支持力度; 2.重点店铺支持:树立所负责区域的标杆店铺(运营标准化,人员综合能力提升,陈列)等多维度提升,树立标准化的模版效应,从而提升品牌竞争力以及实现销售指标达成; 3.问题店铺诊断:对于所负责区域的问题店铺,进行原因分析,并给予支持,使其根本问题得到改善,实现从劣到优的提升转变; 4.营销活动支持:区域营销活动期间,对于重点支持区域店铺进行销售等方面支持,确保销售指标达成; 5.培训效果跟进:总部培训后对于区域进行有效复训并跟进检视,结合商品手册销售话术,商品专业知识等的导入,确保培...
2024-10-06
骆丽娅
招聘旅游策划师,35岁以下 招聘专线计调,薪资*** 岗位福利:五险一金 行业经验:做过 岗位经验:做过 任职要求:能够接受偶尔加班和外派出差 工资待遇:5000-8000元
2024-10-06
骆丽娅
招聘旅游产品开发,30 岁以下 招聘专线计调,薪资*** 岗位福利:五险一金 行业经验:做过 岗位经验:做过 任职要求:能够接受偶尔加班和外派出差 工资待遇:6000-12000元
2024-10-04
覃生
一、工作职责: 1.人员管理 ①人员规划:根据公司目标,结合工作需要和员工特点,合理规划团队人员配置与结构。 ②人员培训与开发:对下属员工进行工作指导和培训,提升员工的技能水平和工作能力,做好梯队培养建设。 ③人员激励:深入现场检查员工工作质量与服务情况,对个人/团队及时给予有效激励。 ④团队建设:关怀下属,培养团队合作精神,鼓励相互支持与协作,提高工作效率。 2.团队协作 ①设备体验官,通过数据采集或体验尝试等方式,对设施设备提出调试方案,提高体验感。 ②不断研发设备新玩法,测试改进后推广到运营部。 3.日常工作 ①负责各门店工程及设备设施保养与管理:查看各门店维修日志,...
2024-10-04
童经理
1、商品的入库管理。 2、处理供应商商品的退货,处理客户的退货。 3、四十岁以下、家住西外环、能够接受仓库内所有岗位调动者优先! 4、面试地点:柳州城中东环路143号李宁体育馆东南门内 5、工作地点:柳州是柳南区西外环瑞龙路山头村委公交站南50米(新农贸市场附近) 6、工作时间:有大夜,休息排休(具体工作时间根据部门情况而定)。 7、工资待遇:基本工资+ 岗位工资 + 家庭祝寿金 + 工龄工资 + 人才补助 + 话补 + 餐补 + 车补 + 全勤 + 高温补贴 + 生日礼金 + 相应提成 + 健康奖金 + 团队奖金 + 优秀员工奖= 3000元以上。
2024-10-04
覃生
1.会做外帐,懂财税 2.有全盘内外帐的经验 3.有分析数据的能力,能给营运方提供具有参考价值的数据 4.总帐会计,有连锁门店经验的优先 5.梳理优化现有的财务制度,提供有效的解决方案和建议 6.年龄28至40岁之间,服从工作安排 五险,双休,朝8.30-18.00
2024-10-03
潘帮奇
任职要求 一、热爱服务行业,愿意在酒店行业发展 二、具有良好的服务意识和健康的体质 三、有无经验均可,欢迎应届毕业生 四、工作地址:柳州市城中区文兴路2号桂鑫大厦全季酒店 五、面试时间:下午16:00

物流经理

3000-8000元
柳州-柳南区-新时代商业港 1人
2024-09-29
郭勇杏
熟悉快递行业,有3年以上实际经验 具体待遇面谈
约 14 个岗位

柳南区附近热门公司

广西壮族自治区花红药业集团股份公司
许可项目:药品批发;药品零售;药品生产;药品委托生产;药品进出口;食品生产;保健食品生产;茶叶制品生产;化妆品生产;卫生用品和一次性使用医疗用品生产;消毒剂生产(不含危险化学品);食品经营;保健食品销售;第三类医疗器械经营;第三类医疗器械生产;第二类医疗器械生产;货物进出口;道路货物运输(不含危险货物)(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:中草药种植;第一类医疗器械生产;日用杂品制造;日用化学产品制造;农副产品销售;食用农产品批发;日用百货销售;第一类医疗器械销售;第二类医疗器械销售;化妆品批发;消毒剂销售(不含危险化学品);卫生用品和一次性使用医疗用品销售;日用品销售;个人卫生用品销售;日用品批发;中草药收购;日用杂品销售;地产中草药(不含中药饮片)购销;日用化学产品销售;化妆品零售;非居住房地产租赁;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
广西亿铭后勤服务管理有限公司
为企事业单位提供后勤服务;超市管理、餐饮管理服务;企业管理咨询服务;以自有资金对外投资;餐饮项目策划;餐饮技术咨询服务;餐饮服务;物业服务;清洁服务;家政服务;园林养护服务;商务咨询;会务服务;企业形象策划;酒店管理;农产品、农副产品、散装食品、预包装食品(含酒类、乳制品)、酒店设备、日用百货、厨房设备、办公用品的销售。
广西云森科技有限公司
计算机软件、硬件开发及销售;数据处理和存储服务;仓储业务(除危险品);国内道路货运代理;货物进出口贸易;贸易代理;日用百货、工艺品(除文物、象牙及其制品)、办公用品、服装服饰、化妆品、汽配销售;设计、制作、发布、代理国内各类广告;第二类增值电信业务中的信息服务业务(不含固定网电话信息服务和互联网信息服务);网络预约出租车运营;汽车销售及租赁;汽车维修保养(限分支机构经营);出租车客运服务;充电桩经营与维护。
广西柳螺香食品科技有限公司
食品科技研发、技术转让服务;预包装食品、糕点、方便食品、螺蛳粉研发、生产、加工及销售;设计、制作、代理、发布国内各类广告;道路普通货物运输;货物进出口贸易;市场推广;餐饮服务;餐饮配送。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)
柳州市柳南区新枝摄影工作室
一般项目:摄像及视频制作服务;平面设计;办公服务;图文设计制作;摄影扩印服务。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)

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柳州柳南区 薪酬绩效招聘工资

¥ 4442
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 11.5%
    2K
  • 19.7%
    3K
  • 29.5%
    4K
  • 18%
    5K
  • 13.1%
    6K-8K
  • 6.6%
    8K-1W
  • 1.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
柳州柳南区薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
柳州柳南区薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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