上海419花坛

职位描述

一、岗位职责
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
5、进行聘前测试和简历甄别工作;
6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
二、能力要求
1、人际关系良好,具备很强的责任感和事业心;
2、较高的敏感度及一定的判断能力。
三、个性特质
性格外向,有良好的职业道德和职业操守,擅于沟通与协调,良好的团队合作意识。

公司简介

柳州市佳禾口腔是由原三甲医院医生团队倾力打造的一所专业、用心的口腔诊所,拥有行业领先的技术、顶尖的设备、完善的管理机制。

上班地点

工作地址: 柳州柳南区柳岸春晓7栋2楼女兆

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柳州-鱼峰区
要求: 1、年龄25-45,性别不限; 2、中专以上学历,有3年以上相关工作经验优先; 工作职责: 保障生产,提高效率;所涉范围包括工艺优化、设备管理、生产浪费优化、工装/设备优化等; 发展方向: 1、制造系统内部: 技能:关键岗位、多面手、专家; 管理:班长、车间主任、经理; 2、面向全公司各部门输出,包括但不限于产线关键岗位、多面手、班长、车间主任、工程师,主管等; 工资:3-8K
莫小姐
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岗位职责: 1、组织编制企业管理相关规章制度,对各部门编制的规章制度进行审核,定期或不定期检查监督制度的执行情况,推进与实施企业规范化与标准化管理; 2、分解集团经营目标,并下发给各子公司与部门,再收集汇总其经营计划,提交审批后,备案、颁布并监督执行; 3、汇总各部门和子公司的战略执行情况以及经营计划执行情况提交总经理,并监督执行; 4、实施组织绩效管理,计划定期实施组织绩效评估与考核工作; 5、建立标准工作流程规范,检查公司管理和业务流程内容,监督流程建设的执行效果,定期评估并不断优化; 6、搜集与整理企业相关信息,分析并上报公司领导,并提出改进建议; 7、进行部门内部管理工作; 8、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1.本科及以上学历,药学、医学、企业管理、工商管理相关专业,了解GSP、GMP及医药等相关内容; 2.具有医药企业营销运营管理工作经验优先; 3.具有良好的组织能力、沟通和协调能力,有良好的团队领导能力、培养人才能力和全局思维能力; 4.具有良好的逻辑思维能力、学习能力和创新精神; 5.具有良好的职业道德素养,责任心强,关注质量与秩序。 该岗位具体薪酬,根据个人能力而定
蓝春亮
HR
人才发展经理
10000-12000元
柳州-鱼峰区
岗位职责: 1.根据公司发展战略及人力资源整体规划,盘点人才结构,完善人才发展体系与流程并推动落实; 2.基于公司人才发展要求及人员能力现状,设计不同阶段人才培养策略,定制人才梯队建设与培养等专项计划,组织实施人才发展项目; 3.搭建内部人才轮转、关键人才发展机制和平台,做好专业人才发展管理; 4.建立人才职业发展通道,保障人才发展、培养、晋升有效连接。 任职要求: 1.本科以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业。具备五年以上行政人事管理经验,三年以上同等职位工作经验; 2.了解人力资源各模块基本工作,具有较强的人力资源开发和管理能力,有相关医药行业工作经验者优先; 3.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力; 4.具备优秀的人才培养及规划能力。 工作地点:柳州
蓝春亮
HR
发展商
4000-9000元
柳州-柳北区
1.负责提升公司和产品的品牌和认知,树立公司各类产品品牌形象; 2.负责完成公司全真互联及腾讯视频号和朋友圈广告等的宣传及推广,制定和实施市场营销推广方针; 3.负责收集、分析市场信息,行业发展动态 4.负责给商户进行产品案例的宣讲,介绍,提供营销支持 能接受地推工作。
莫湛坚
网络经理
5000-6000元
柳州-柳南区-柳州乾龙江航物流园
1、根据公司的发展战略目标,规划网点的发展,并组织贯彻实施 2、负责传达公司政策,并完成点部日常业务、运营、人员等管理工作,以达成经营目标 3、发现运营中的管理问题,提升网点营运质量,保证快件时效实现和快件安全 4、揽/派运营导向统筹,问题诊断分析;拟定提升方案,并组织赋能实施; 5、网点日常联动、整体运营指标考核逻辑及提升要点赋能培训 6、运营指标统筹保障;阶段性目标制定,监控分级措施落地; 7、数据分析和支持工作及营业部日常指标监控; 8、站点招商及运营。
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具有五年以上药厂质量管理工作经验,熟悉微生物检验、高效液相、原子吸收等各种化验仪器操作,具备良好的组织协调能力。
何经理
柳州市卡曼品牌管理有限责任公司招聘:公司标志 logo
柳州市卡曼品牌管理有限责任公司
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