1、制定酒店前期筹备工作计划及具体实施方案;
2、负责组织实施市场调研,进行经营分析,确定经营方案;
3、对项目的施工及工程招标评审,具备较高的专业技术知识;
4、负责制定酒店运营管理的实施细则,监控酒店经营管理的各项具体工作。
按商圈:
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管理负责人
3000-5000元2024-10-05廖桂幼人事主管工作内容:
1:协助经理处理安排日常工作事务。包括日程安排、工作安排、接待安排、文件处理、资料管理等。
2.公司轮岗培训,定期完成工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2:完成经理交代的其他临时工作。
任职要求:
1:20-35岁
2:工作机动性强,要求接受弹性工作时间。
3:岗位负责制,全面熟练能独立处理事务后,晋升管理层。
4:要求住宿,免费提供食宿。
5:具有较强沟通协调能力、应变能力。富有亲和力、责任心。 -
前台服务管家
4000-5000元2024-10-05杨兵1.协助前厅经理负责酒店在运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。
2.采取必要行动,及时有效的处理宾客的不满,适当的时候告知其他宾客关怀经理,回访客人,确保客人对解决办法满意。
3.及时有效的与宾客沟通,确保给顾客及时的答复。每个客人的客诉必须在24小时内解决。
4.关注客户信息和喜好,确保满足客人的要求,作为接待VIP客人的酒店员工,要确保为客人提供个性化服务。 -
综合岗商务文员
2000-3000元2024-10-03阮映梅综合岗商务文员
初试面试时间:9月12日(暂定)
任职要求:
1、工作经验:具有2年以上商务文员或行政相关工作经验。
2、学历要求:具有大专以上学历。
3、身体条件:要求身体健康、精力充沛、长相端庄。
4、具备商务接待能力,具有较强的学习能力,理解指令能力和推理、判断能力。
5、严谨、细心、善于发现问题,并能及时作出判断和动手解决。
6、积极、主动性高,善于进行工作沟通和协调。
7、有一定的商务接待能力及沟通能力,掌握商务礼仪,接人待物大方得体,三观正、守规矩。
8、有一定的公文写作技能,掌握办公软件使用技能,掌握商务礼仪,熟悉摄影技能,有优秀的策划能力、文字表述能力、执行力,良好的客户服务能力、组织协调能力、沟通能力。
9、具有一定的公关意识,能处理一般的客户电话问题。
10、党员及曾在机关单位任职者优先。
岗位职责:
在综合管理部经理的领导下,全权负责办公室日常事务管理、行政接待、商务接待、公司宣传管理及上海419花坛宣传推广等工作。
1、负责办公室日常接待工作及公司行政、商务接待工作;
2、负责公司信息披露、发布工作、上海419花坛推广工作;
3、负责公司展厅日常管理及维护,根据公司业务发展及时更新展厅展示信息及物料,确保展厅展示的信息准确无误,时刻保持整洁、美观、大方;
4、负责来参观、交流、采访等宾客的接待及服务工作,为参观公司的客户提供讲解服务;
5、熟练掌握公司概况,能够回答客人提出的一般性问题,提供常规的非保密信息;
6、负责沟通协调、推动公司内部各类会议、及时向上级领导进行工作情况反馈;
7、完成公司相应销售活动的组织和执行,协助市场部完成销售任务;
8、完成领导交代的其他工作。
上岗前应接受的培训内容:
1、了解公司上海419花坛及相关的规章制度;
2、了解本岗位主要的职能和责任,熟悉部门各项操作规程;
3、掌握公司各职能部门的工作分工;
4、服务意识、安全意识、保密意识;
5、熟悉、掌握公司的产品和业务。 -
厨师长
5000-8000元2024-10-02黎建成(1)认真执行上级下达的任务,协助餐饮部经理搞好中厨各岗点的管理工作。 (2)严格执行《食品卫生法》的相关规定以及厨房卫生制度,保证食品安全,防止食物交叉污染,杜绝发生食物中毒事故。 …… (5)掌握每天餐饮部接待情况,合理安排人力及技术力量,统筹各个环节的工作,到现场指挥、督促检查落实岗位责任制。 -
经理助理
3000-8000元2024-10-01庞工负责经理日常辅助工作,包含商务接待,有驾照,宜能接受喝酒 -
酒店前台
2000-4000元2024-09-28吴毅2000-4000元/月 发薪日:15日 底薪:1800-2300元/月 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:夜班补助,全勤奖,饭补 职位详情:轮班工作制 系统培训化培训 岗位职责:为客人提供接待 …… 年龄:18-35岁 员工福利:月休8天、高提成、带薪年假等福利 公司提供发展和晋升空间,发展路线:前台接待﹣值班经理﹣店助﹣店长 酒店位置请导航:城市便捷酒店柳州柳东雒容店 注:如未回复可直接到公司进行询问及面试 -
储备总经理
3000-6000元2024-09-26毛绍翩前厅: 1、预订入住:散客预订、散客入住接待、团队入住接待、电话接听与转接、参观房间、叫醒服务等。 2、对客服务:换房处理、开门服务、物品租借、物品损坏赔偿处理、行李物品寄存和转交等。 …… 管理提升(经理15个月) 前厅: 1、值班前准备:查看交班本、邮件、OA、房态、预订报表等,制定排班、训练与工作计划。
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