柳州it信息主管招聘
桂聘提供2024年12月柳州it信息主管最新招聘，城中区17条柳北区1条，平均工资约为4428元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多it信息主管it信息主管技术招聘，就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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见习交易员
5000-6000元
2024-12-02
覃经理一、岗位要求：
1、金融、国际贸易专业优先；
2、有较强的学习能力，分析能力，风险控制能力；
3、为人诚实守信，具有良好的职业操守，注重信托责任；
4、热爱金融行业，有财务自由的愿望，渴望成为行业职场中的精英。
二、薪酬制度：
薪酬=底薪（¥4000）+佣金（¥60-¥100-¥120-¥160/手）+奖金（¥3000-¥5000-¥8000）
本职位上班时间自由，不受地域限制和考勤制度约束。公司将对员工进行为期3天线下或线上免费专业系统化岗前培训及模拟训练。
合作流程：见习交易员→专业系统化培训→考核测试（电子）→洽谈→面谈（定位）→待遇标准和制度
三、发展方向：
以人为本的人才发展战略：见习交易员→交易员→交易部（主管、分析师、经理）→操盘手→技术部（主管、分析师、经理）
四、岗位职责：
根据公司技术考核核心价值观，针对“理财合作方案”、“技术考核方案”或“其他考核标准”技术考核评估成功者（理财账户交易资金公司全资，个人无需承担风险和出资。），应不断加强“专业技能”、规范“交易系统”、完善“市场规律”，促使“交易体系”更加科学化，敬畏交易制度，并严格遵守“晋升空间”和“晋级制度”。
温馨提示：以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向、晋升空间、晋级制度等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息，对自己过度自信（无需培训或不接受面试）者请绕行。 -
金融技术主管
5000-6000元
2024-12-02
覃经理一、岗位要求：
1、本科及以上学历，数学、统计、金融工程、金融等相关专业；
2、具备1年以上衍生品交易经验和策略开发经验；
3、进行技术和基本面规律的分析，进行数据的搜集或整理；
4、负责合规与风险管理及监控方向人工智能相关业务需求分析及技术研发。
二、薪酬制度：
薪酬=底薪+佣金（＄17.5-＄28/手）+奖金（¥3000-¥5000）+提佣（＄1/手）+分红（60%）+红利（10%）+收益（¥1000/签约）+分成（30%-50%）+提成（20%-60%）
周一至周五9:00-17:30，周六、周日双休，法定节假日按国家规定带薪休假。公司将对员工进行为期3天线下或线上免费专业系统化岗前培训及模拟训练。
合作流程：金融技术主管→专业系统化培训→考核测试（电子）→洽谈→定位→待遇标准和制度
三、发展方向：
以人为本的人才发展战略：技术部主管→投资分析师→技术部经理→总监→副总→总经理
四、岗位职责：
根据公司技术考核核心价值观，针对“理财合作方案”、“技术考核方案”或“其他考核标准”技术考核评估成功者（理财账户交易资金公司全资，个人无需承担风险和出资。），给予指导、辅导、引导，把团队管理的更加规范、完善、科学化，并确保“晋升空间”和“晋级制度”有效地执行。
温馨提示：以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息，对自己过度自信（无需培训或不接受面试）者请绕行 -
汽车漆涂料技术服务工程师
4000-8000元
2024-12-02
岗位职责：
1、负责向客户提供技术服务。
2、产品性能表现测量、记录。
3、计划、产量、消耗量等数据的记录。
4、客户信息和竞争对手信息收集。
5、根据试线计划，实施试线活动。
任职要求：
1、化学及化工相关专业，有涂装车间工作经验者优先
2、稳定踏实，吃苦耐劳，肯学，具备良好沟通能力；能清晰表达接收并理解工作目标，并主动向主管汇报工作内容。
3、两班倒，能够接受倒班工作，不包住
工作地点：上汽通用五菱汽车有限公司宝骏基地（宝骏大道8号）
三、福利：
1、购买五险一金；
2、每年定期体检、通讯补贴、交通补贴、夜班补贴、餐补等；
3、节假日福利、生日福利发放； -
夜班交易员
6000-8000元
2024-12-02
覃经理合作流程：交易员→专业系统化培训→考核测试（电子）→洽谈→面谈（定位）→待遇标准和制度 三、发展方向： 以人为本的人才发展战略：交易员→交易部（主管、分析师、经理）→操盘手→技术部（主管、分析师 …… 各位求职者请详细的阅读投递的职位信息，对自己过度自信者请绕行。 -
白班交易员
6000-8000元
2024-12-02
覃经理合作流程：交易员→专业系统化培训→考核测试（电子）→洽谈→面谈（定位）→待遇标准和制度 三、发展方向： 以人为本的人才发展战略：交易员→交易部（主管、分析师、经理）→操盘手→技术部（主管、分析师 …… 各位求职者请详细的阅读投递的职位信息，对自己过度自信者请绕行。 -
中长线交易员
5000-9000元
2024-12-02
覃经理合作流程：交易员→专业系统化培训→考核测试（电子）→洽谈→面谈（定位）→待遇标准和制度 三、发展方向： 以人为本的人才发展战略：交易员→交易部（主管、分析师、经理）→操盘手→技术部（主管、分析师 …… 各位求职者请详细的阅读投递的职位信息，对自己过度自信者请绕行。 -
外汇交易员
7000-9000元
2024-12-02
覃经理合作流程：外汇交易员→专业系统化培训→考核测试（电子）→洽谈→面谈（定位）→待遇标准和制度 三、发展方向： 以人为本的人才发展战略：外汇交易员→交易部（主管、分析师、经理）→操盘手→技术部（主管 …… 各位求职者请详细的阅读投递的职位信息，对自己过度自信者请绕行。 -
贵金属交易员
5000-9000元
2024-12-02
覃经理合作流程：贵金属交易员→专业系统化培训→考核测试（电子）→洽谈→面谈（定位）→待遇标准和制度 三、发展方向： 以人为本的人才发展战略：贵金属交易员→交易部（主管、分析师、经理）→操盘手→技术部（ …… 主管、分析师、经理） 四、岗位职责： 根据公司技术考核核心价值观，技术考核评估成功者（公司全资，个人无需承担风险和出资。） …… 各位求职者请详细的阅读投递的职位信息，对自己过度自信者请绕行。 -
现货交易员
6000-8000元
2024-12-02
覃经理合作流程:现货交易员→专业系统化培训-→考核测试(电子)→治谈→定位→待遇标准和制度 三、发展方向: 以人为本的人才发展战略:现货交易员→交易部(主管、分析师、经理)- →操盘手→技术部(主管、分析师 …… 各位求职者请详细的阅读投递的职位信息，对自己过度自信者请绕行。 -
交易员助理
4000-5000元
2024-12-02
覃经理合作流程:交易助理-→专业系统化培训→考核测试(电子)→洽谈→定位- >待遇标准和制度 三、发展方向: 以人为本的人才发展战略:交易助理-→交易员→交易部(主管、分析师、经理) - →操盘手→技术部 …… (主管、分析师、经理) 四、岗位职责: 根据公司技术考核核心价值观，技术考核评估成功者(公司全资,个人无需承担风险和出资。) …… 各位求职者请详细的阅读投递的职位信息，对自己过度自信者请绕行。. -
操作专员
6000-8000元
2024-12-02
覃经理合作流程：操作专员→专业系统化培训→考核测试（电子）→洽谈→面谈（定位）→待遇标准和制度 三、发展方向： 以人为本的人才发展战略：操作专员→交易部（主管、分析师、经理）→操盘手→技术部（主管、分析师 …… 各位求职者请详细的阅读投递的职位信息，对自己过度自信（无需培训或不接受面试）者请绕行 -
日内交易员
6000-8000元
2024-12-02
覃经理合作流程:现货交易员→治谈→定位→待遇标准和制度 三、发展方向: 以人为本的人才发展战略:现货交易员→交易部(主管、分析师、经理)- →操盘手→技术部(主管、分析师、经理) 四、岗位职责: 根据公司技术考核核心价值观 …… 各位求职者请详细的阅读投递的职位信息。 -
金融学徒
4000-5000元
2024-12-02
覃经理合作流程：交易员学徒→专业系统化培训→考核测试（电子）→洽谈→面谈（定位）→待遇标准和制度 三、发展方向： 以人为本的人才发展战略：交易员学徒→交易员→交易部（主管、分析师、经理）→操盘手→技术部（ …… 主管、分析师、经理） 四、岗位职责： 根据公司技术考核核心价值观，针对“理财合作方案”、“技术考核方案”或“其他考核标准”技术考核评估成功者（理财账户交易资金公司全资，个人无需承担风险和出资。） …… 各位求职者请详细的阅读投递的职位信息，对自己过度自信（无需培训或不接受面试）者请绕行。 -
期货交易员
6000-8000元
2024-12-02
覃经理合作流程：期货交易员→专业系统化培训→考核测试（电子）→洽谈→面谈（定位）→待遇标准和制度 三、发展方向： 以人为本的人才发展战略：期货交易员→交易部（主管、分析师、经理）→操盘手→技术部（主管、分析师 …… 各位求职者请详细的阅读投递的职位信息，对自己过度自信者请绕行。 -
操盘手
8000-10000元
2024-12-02
覃经理合作流程:操盘手-→专业系统化培训-→考核测试(电子) - →洽谈-→面谈(定位)→待遇标准和制度三、发展方向:以人为本的人才发展战略:操盘手→.技术部(主管、分析师、经理)四、岗位职责: .根据公司技术考核核心价值观 …… 各位求职者请详细的阅读投递的职位信息,对自己过度自信(无需培训或不接受面试)者请绕行。
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薪酬区间: 2K - 15K，最多人拿：3K
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21.4%2K
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42.9%3K
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14.3%4K
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7.1%5K
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14.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
柳州IT技术支持招聘需要什么学历？不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
柳州IT技术支持招聘需要什么经验？不限经验占100%。
相关企业
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汽车、二手车、汽车零配件、汽车装饰用品销售;汽车租赁;汽车维修、维护及保养;机动车登记代理;企业管理咨询服务;会议及展览服务。（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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许可项目：医疗美容服务;生活美容服务;医疗服务;药品零售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：健康咨询服务（不含诊疗服务）;远程健康管理服务;市场营销策划;企业管理咨询;信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;数据处理服务;广告设计、代理;广告制作;广告发布;化妆品零售;个人卫生用品销售;卫生用品和一次性使用医疗用品销售;第一类医疗器械销售;第二类医疗器械销售;专用化学产品销售（不含危险化学品）;进出口代理;货物进出口;技术进出口。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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房地产中介服务，房地产咨询服务，商品交易居间、代理、经纪服务，接受委托房屋租赁，住宅装饰和装修，家用电器安装、维修服务，网页设计及制作，企业管理服务，企业营销策划，市场调研服务，设计、制作、代理、发布国内各类广告，装饰材料、日用家电销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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汽车、二手汽车、工程机械车、农用车、拖拉机、汽车装饰配件、润滑油、机电产品、金属材料（法律、行政法规禁止和限制经营的品种除外）、五金交电、钢材、建筑材料（木材和危险化学品除外）销售；汽车零部件生产及加工、销售；汽车租赁、自有房屋租赁、机动车登记代理、地面停车场服务。汽车技术开发、技术转让、技术咨询服务；商务信息咨询服务。 -
审计、验资、会计咨询服务,会计、财务、税务、经济管理咨询服务。
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许可项目：药品批发；药品零售；药品生产；药品委托生产；药品进出口；食品生产；保健食品生产；茶叶制品生产；化妆品生产；卫生用品和一次性使用医疗用品生产；消毒剂生产（不含危险化学品）；食品经营；保健食品销售；第三类医疗器械经营；第三类医疗器械生产；第二类医疗器械生产；货物进出口；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：中草药种植；第一类医疗器械生产；日用杂品制造；日用化学产品制造；农副产品销售；食用农产品批发；日用百货销售；第一类医疗器械销售；第二类医疗器械销售；化妆品批发；消毒剂销售(不含危险化学品)；卫生用品和一次性使用医疗用品销售；日用品销售；个人卫生用品销售；日用品批发；中草药收购；日用杂品销售；地产中草药(不含中药饮片)购销；日用化学产品销售；化妆品零售；非居住房地产租赁；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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建筑工程施工总承包、市政公用工程施工总承包、公路工程施工总承包、水利水电工程施工总承包、电力工程施工总承包、机电工程施工总承包,建筑劳务分包、消防设施工程、地基基础工程、环保工程、钢结构工程、城市及道路照明工程、建筑装修装饰工程、古建筑工程、防水防腐保温工程、建筑幕墙工程、城市园林绿化工程、农业综合开发工程设计、施工;水利水电工程设计;土石方工程施工;工程勘察、建筑工程测量服务;工程管理服务;企业管理咨询服务;水土保持咨询服务;环境影响评价咨询;节能减排工程咨询;教育咨询服务;土壤修复服务;技术开发;污染治理服务。
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装载机、叉车、路面机械覆盖件、机械配件、玻璃钢制品、金属磷化处理产品生产制造及销售；金属防腐施工，道路普通货物运输，房屋租赁服务（法律法规规定须经审批的经营项目，须办理审批后方可经营）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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房地产信息咨询服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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对市场开发建设项目的投资；房地产开发经营；土地开发；物业管理；市场调查；企业营销策划；货物及技术进出口（国家禁止和限制的除外）；农副产品、日用品、化肥（危险化学品除外）、农膜及农机具的销售；互联网销售（除销售需要许可的商品）；普通货物仓储服务；普通货物道路运输；展示展览服务；电子商务服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
