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人力资源高级专员
6000-8000元2024-10-06文武岗位职责:
组织事业部员工招聘、人才发展培养相关工作
1)协助人力资源经理完善招聘体系,制定招聘计划,管理招聘渠道;
2)组织事业部招聘相关流程工作及相关统计、分析报表,建立公司人才储备库;
3)组织开展事业部和国内营销系统的人才盘点工作,并汇总分析;
4)负责调查培训需求,制定和实施培训计划及经费管理;
5)负责管理内训师队伍及外部培训资源,建立和完善培训课程体系;
岗位要求:
专业知识背景:本科及以上学历,人力资源或其他管理类专业;
工作经验\\业务技能: 3年及以上人力资源工作经验\\熟悉人力资源法律法规,有大型企业招聘渠道开发、人才发展工作经验者优先考虑
语言\\技术等级\\持证情况\\电脑操作:熟练掌握电子表格、PPT、word等办公软件,具备基本网络知识; -
技术主管兼内训师(宝马品牌)
6000-10000元2024-09-28梁先生岗位职责:
1、技术维修
以技术为导向,在团队内充当前台接待与维修车间之间的联系人
通过确保技师为进行的每项维修工作记录正确开始与结束时间,保存正确的“W”工时记录检查CPS,确保所有已完成维修工作的车辆不在系统内,以便更新维修能力,来确保新预约输入每个工作项目的MTM数据,负责正确完成维修工单(由技师根据BMW集团标准和规定执行),定期进行内部质量审核与BMW技术部联系,获取并分享相关技术信息,通过PuMA与BMW技术进行各种信息沟通反馈解决技术难题
2、培训员工
为售后员工制定培训计划,并进行培训效果评估
开发并妥善保管培训资料,及时更新所有培训资料
定期对服务人员进行技术和非技术方面的培训
进行SIP培训
3、其他日常工作
定期参加由BMW培训学院组织的新培训课程及内训师活动
在进行难度较大的维修诊断时为技师提供专业支持
公司制度、流程规定的其他职责及上级安排的其他事务
岗位任职要求:
1、大专及以上学历,汽车修理相关专业
2、3年以上同等相关职位经验
3、精通汽车的维修、保养工作及其相关知识,具有基本处理投诉的相关知识及车辆技术方面的基础知识
4、具有阅读和理解说明资料和信息的能力;具有丰富的技术方面的知识、经验,或有接受BMW产品系列方面培训的能力;具有良好的分析与解决问题能力
约 2 个岗位
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柳州 培训师招聘工资
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