上海419花坛

销售经理

3500-12000元
柳州-城中区-东街商业楼 5人 3年以上 21-35岁 中专以上 电器 电力 优质企业
  • 五险
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 项目提成
1小时内
熊先生
厂办
岗位简介及要求:
1、负责企业产品在广西市场销售,能适应长期出差。中专以上文凭。
2、从事销售工作1年以上,年龄要求21~35岁,人品端正,工作勤 快,组织纪律性强,能吃苦耐劳,长相端庄大方,有一定的社交能力,沟通能力强。
3、要求是柳州市户籍,或家庭住址在柳州市。
待遇简介:
1、买五险,差旅补助,车船票实报实销,双休。
2、底薪+提成,完成年销售任务税后年收入可达14~20万元。
其中:
2017年我厂销售冠军年税后收入为47万元(不含底薪)。
2018年我厂销售冠军年税后收入为24.5万元(不含底薪)。
2019年我厂销售冠军年税后收入为44.1万元(不含底薪)。
2020年我厂销售冠军年税后收入为35万元(不含底薪)。
2021年我厂销售冠军年税后收入为16万元(不含底薪)。
2022年我厂销售冠军年税后收入为19.39万元(不含底薪)。
2024-10-14
郭上亿
百色鑫晟大酒店招聘营销经理2名,主要是负责酒店线下营销及线上营销工作的配合。

酒店总经理

10000-13000元
2024-10-14
郭上亿
以下是酒店总经理的主要岗位职责:
1. 全面管理:负责酒店的整体运营和管理,确保酒店的各个部门协调运作。
2. 战略规划:制定酒店的长期发展战略、经营目标和年度计划,并组织实施。
3. 业绩提升:采取有效措施提高酒店的营业收入、利润和市场份额。
4. 团队建设:组建、培养和管理高效的酒店团队,包括各级管理人员和员工。
5. 服务质量把控:监督和确保酒店提供优质的客户服务,维护良好的宾客关系,处理重大投诉。
6. 市场营销:制定并执行市场营销策略,提升酒店的知名度和美誉度。
7. 财务管理:负责预算编制、成本控制、财务分析和资金管理等工作。
8. 设施维护:确保酒店的设施设备正常运行和维护保养。
9. 供应商管理:与供应商建立良好关系,确保物资供应的质量和及时性。
10. 合规与安全:确保酒店运营符合法律法规要求,保障酒店的安全与秩序。
11. 数据分析与决策:依据数据分析做出科学的管理决策。
12. 外部关系协调:与政府部门、社区、合作伙伴等保持良好沟通与合作。
13. 创新与改进:推动酒店的持续创新和改进,以适应市场变化。

酒店客房经理

4000-6000元
柳州-城中区-金麟中心 1人
2024-10-14
郭芳岑
酒店客房经理的主要工作内容通常包括以下几个方面: 一、客房管理 1. 负责客房部的整体运作,确保客房的清洁、布置和维护达到高标准。 2. 制定客房清洁和服务流程及标准,并监督执行情况。 3. 合理安排客房服务员的工作任务,保证客房服务的高效进行。 二、人员管理 1. 招聘、培训和管理客房部员工,包括客房服务员、保洁员等。 2. 制定员工工作计划和排班,确保足够的人力覆盖。 3. 评估员工绩效,提供反馈和指导,进行奖惩管理。 三、客户服务 1. 处理客人的投诉和建议,确保客人满意度。 2. 与其他部门协作,满足客人的特殊需求。 3. 定期走访客房,与客人沟通,了解他们的体...

客房部经理

3000-5000元
2024-10-14
郭上亿
岗位职责:全面负责客房部所有事务。 任职要求:有3年以上同岗位工作经验。 岗位福利:3500-5500 教育背景:不限

前厅部经理

4000-6000元
2024-10-14
郭上亿
岗位职责:前厅部工作全面负责 任职要求:有相关工作经验 岗位福利:提成绩效 岗位福利: 教育背景:

酒店前厅经理

4000-6000元
柳州-城中区-金麟中心 1人
2024-10-14
郭芳岑
工作内容: 日常运营管理: 1. 负责前厅部的全面工作,确保部门高效运转。 2. 监督员工的工作表现,进行排班和人员调度。 客户服务: 1. 确保宾客得到热情、专业的接待,处理宾客投诉和特殊要求。 2. 维护良好的客户关系,提升客户满意度和忠诚度。 预订管理: 1. 处理客房预订,保证预订信息准确无误。 2. 与销售部门协作,优化客房销售策略。 入住与退房: 1. 管理宾客的入住和退房流程,确保手续办理快速、准确。 2. 协调客房部,及时安排房间清洁和准备。 培训与发展: 1. 培训和指导前厅部员工,提升员工的服务水平和业务能力。 2. 组织团队建设活动,增强团队...
2024-10-14
郭上亿
工作内容: 日常运营管理: 1. 负责前厅部的全面工作,确保部门高效运转。 2. 监督员工的工作表现,进行排班和人员调度。 客户服务: 1. 确保宾客得到热情、专业的接待,处理宾客投诉和特殊要求。 2. 维护良好的客户关系,提升客户满意度和忠诚度。 预订管理: 1. 处理客房预订,保证预订信息准确无误。 2. 与销售部门协作,优化客房销售策略。 入住与退房: 1. 管理宾客的入住和退房流程,确保手续办理快速、准确。 2. 协调客房部,及时安排房间清洁和准备。 培训与发展: 1. 培训和指导前厅部员工,提升员工的服务水平和业务能力。 2. 组织团队建设活动,增强团队...
2024-10-13
廖华
岗位职责:厨房主管的主要职责包括处理厨房的运作及行政事务、执行餐饮经理下达的任务、制定厨房的工作计划、确保出品质量、控制食品成本、监督员工工作、管理食品原料、检查员工操作规范以及教育和培训员工等。‌
2024-10-12
覃经理
合作流程:量化交易员→专业系统化培训→考核测试(电子)→洽谈→定位→待遇标准和制度 三、发展方向: 以人为本的人才发展战略:量化交易员→交易部(主管、分析师、经理)→操盘手→技术部(主管、分析师、经理
2024-10-12
覃经理
合作流程:见习交易员→专业系统化培训→考核测试(电子)→洽谈→面谈(定位)→待遇标准和制度 三、发展方向: 以人为本的人才发展战略:见习交易员→交易员→交易部(主管、分析师、经理)→操盘手→技术部( …… 主管、分析师、经理) 四、岗位职责: 根据公司技术考核核心价值观,针对“理财合作方案”、“技术考核方案”或“其他考核标准”技术考核评估成功者(理财账户交易资金公司全资,个人无需承担风险和出资。)
合作流程:金融技术主管→专业系统化培训→考核测试(电子)→洽谈→定位→待遇标准和制度 三、发展方向: 以人为本的人才发展战略:技术部主管→投资分析师→技术部经理→总监→副总→总经理 四、岗位职责:
2024-10-12
广西壮族自治区柳州市城中区东环大道居然之家
一、职位要求 1.大学本科以上学历,3-5年以上相关职位工作经验。 2.了解策划流程或事件、活动策划及执行的相关流程。 3.有强烈的工作责任心和团队合作精神。 4.有商超管理经验优先。 二、岗位内容 1.负责本店统一促销活动的策划执行,包括制定方案,监测执行情况,对活动效果进行总结。 2.协助集团开展统一营销活动,负责本店的落地和执行。 3.对门店的广告促销费使用情况进行动态监测,提升费效比。 4.负责制定本店促销管理相关规定及业务流程。 5.定期组织本店开展营销策划、新零售工具等相关培训工作。 6.负责总结营销管理经验,收集优秀营销案例,提升门店营销水平。 7.挖掘新...
2024-10-12
覃经理
合作流程:金融研究员→专业系统化培训→考核测试(电子)→洽谈→定位- >待遇标准和制度 三、发展方向: 以人为本的人才发展战略:金融研究员→交易员→交易.部(主管、分析师、经理) - →操盘手-→技术部 …… (主管、分析师、经理)
2024-10-12
覃经理
合作流程:交易员→专业系统化培训→考核测试(电子)→洽谈→面谈(定位)→待遇标准和制度 三、发展方向: 以人为本的人才发展战略:交易员→交易部(主管、分析师、经理)→操盘手→技术部(主管、分析师 …… 、经理) 四、岗位职责: 根据公司技术考核核心价值观,技术考核评估成功者(公司全资,个人无需承担风险和出资。)
2024-10-12
覃经理
合作流程:外汇交易员→专业系统化培训→考核测试(电子)→洽谈→面谈(定位)→待遇标准和制度 三、发展方向: 以人为本的人才发展战略:外汇交易员→交易部(主管、分析师、经理)→操盘手→技术部(主管 …… 、分析师、经理) 四、岗位职责: 根据公司技术考核核心价值观,技术考核评估成功者(公司全资,个人无需承担风险和出资。)
2024-10-12
覃经理
合作流程:交易员→专业系统化培训→考核测试(电子)→洽谈→面谈(定位)→待遇标准和制度 三、发展方向: 以人为本的人才发展战略:交易员→交易部(主管、分析师、经理)→操盘手→技术部(主管、分析师 …… 、经理) 四、岗位职责: 根据公司技术考核核心价值观,技术考核评估成功者(公司全资,个人无需承担风险和出资。)
2024-10-12
覃经理
合作流程:交易员→专业系统化培训→考核测试(电子)→洽谈→面谈(定位)→待遇标准和制度 三、发展方向: 以人为本的人才发展战略:交易员→交易部(主管、分析师、经理)→操盘手→技术部(主管、分析师 …… 、经理) 四、岗位职责: 根据公司技术考核核心价值观,技术考核评估成功者(公司全资,个人无需承担风险和出资。)
2024-10-12
覃经理
合作流程:贵金属交易员→专业系统化培训→考核测试(电子)→洽谈→面谈(定位)→待遇标准和制度 三、发展方向: 以人为本的人才发展战略:贵金属交易员→交易部(主管、分析师、经理)→操盘手→技术部( …… 主管、分析师、经理) 四、岗位职责: 根据公司技术考核核心价值观,技术考核评估成功者(公司全资,个人无需承担风险和出资。)
2024-10-12
覃经理
合作流程:金融分析师→专业系统化培训→考核测试(电子)→洽谈→定位→待遇标准和制度 三、发展方向: 以人为本的人才发展战略:金融分析师→交易部经理→总监→副总→总经理 四、岗位职责: 根据公司技术考核核心价值观
约 43 个岗位

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许可项目:互联网信息服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;互联网销售(除销售需要许可的商品);互联网数据服务;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);网络技术服务;网络与信息安全软件开发;软件开发;信息系统集成服务;信息系统运行维护服务;信息技术咨询服务;市场营销策划;市场调查(不含涉外调查);社会经济咨询服务;企业管理;企业管理咨询;日用百货销售。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
柳州市东烨食品有限公司
烘焙和西餐领域相关的原辅料、包装、技术支持、辅助运营
兴业银行股份有限公司南宁分行
吸收公众存款;发放短期、中期和长期贷款;办理国内外结算;办理票据承兑、贴现;代理发行金融债券;代理发行、代理兑付、承销政府债券;买卖政府债券、金融债券;从事同业拆借;从事银行卡业务;提供信用证服务及担保;代理收付款项及代理保险业务;提供保管箱服务;外汇存款;外汇贷款;外汇汇款;外币兑换;外汇担保;外汇票据的承兑和贴现;代客外汇买卖;买卖或代理买卖股票以外的外币有价证券;资信调查、咨询、见证业务。经银行业监督管理机构批准和总行授权的其他业务。
广西中油能源有限公司柳州分公司
高纯复合液化石油气系列产品及石油化工制品的生产、销售、仓储运输。

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